Bepaalde Tijd


476. Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel   3 september 2024
3 september 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
Het voorstel (optie) van Minister Eddy van Hijum (lees zijn ambtenaren) om uitzendkrachten in bepaalde sectoren te verbieden om misstanden te bestrijden, is volkomen misplaatst. Dit lijkt op ...
477. Europese Commissie geeft Koolmees weer een excuus voor uitstel   27 november 2018
29 november 2018  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... ideeen, die wel de Brusselse toets kunnen doorstaan. Het kabinet was van plan om zzp'ers die een bepaalde tijd voor een opdrachtgever werken en het normale werk uitvoeren, voortaan automatisch ...
478. Europese Commissie geeft Koolmees weer een mooi excuus voor uitstel   27 november 2018
29 november 2018  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... ideeen, die wel de Brusselse toets kunnen doorstaan. Het kabinet was van plan om zzp'ers die een bepaalde tijd voor een opdrachtgever werken en het normale werk uitvoeren, voortaan automatisch ...
479. Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos   9 juni 2021
10 juni 2021  | CBS HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... Binnen de ABU cao bestaat er de zogenaamde Faseregeling, waarbij werknemers na verloop van een bepaalde periode uiteindelijk een vast contract moet worden aangeboden. Theoretisch klinkt dat ...
480. Flexwerkers stromen steeds minder door   8 juli 2013
9 juli 2013  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De kans dat een flexwerker langdurig - langer dan drie jaar - in tijdelijk werk blijft hangen is verdrievoudigd van ruim tien naar ruim dertig procent in de periode 2006-2010. Dus wordt er een ...
481. Fysieke bedrijfsuitingen die je bedrijf laten groeien   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
De uitstraling van je bedrijf is enorm belangrijk: zo trekken bepaalde bedrijfslogo’s of websites bepaalde doelgroepen aan. Het zorgt er simpel gezegd voor dat mensen snappen waar je onderneming ...
482. Gaat de Wet Toekomst Pensioenen de volgende crisis opleveren?   26 april 2023
29 december 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... vaak ook goed onderbouwd. Maar zelfs dan blijft zo’n mening nog heel persoonlijk. Ook kun je bepaalde meningen (die leiden tot beslissingen) op z’n zachts gezegd heel opmerkelijk vinden. ...
483. Geef iedereen een contract voor vijf jaar   19 juni 2014
24 juni 2014  | NRC  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... en bijzonder hoogleraar aan de UvA heeft een suggestie: "Laten we arbeidscontracten voor onbepaalde tijd afschaffen en de looptijd voor iedereen maximeren op 5 of 10 jaar. Tegen de tijd ...
484. Geen ontslag voor zieke werknemer die niet heeft gewerkt   1 mei 2017
3 mei 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... van een eenmanszaak neemt een bekende in dienst als verkoper op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, zonder proeftijd. De werknemer werkt nog geen dag en blijkt dan ziek te zijn. De ...
485. Geen werk, dan automatisch ontslag   3 april 2019
4 april 2019  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Nieuws
Een werknemer treedt in dienst voor bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van de looptijd van de overeenkomst en eindigt derhalve zodra de overeenkomst dienstverlening ...
486. Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen   2 oktober 2023
2 oktober 2023  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , , , , , , ,
Opinie
... Veel professionals willen graag weten welke carrièremogelijkheden er zijn binnen een bepaalde sector voordat ze een keuze maken. Helaas zijn er binnen de gehandicaptenzorg vaak ...
487. Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent   27 november 2015
27 november 2015  | Romano Groenewoud  | ,
Opinie
... niet dagelijks, en is nog steeds regelmatig op kantoor te vinden. De werknemer ervaart een bepaalde vrijheid en flexibiliteit in het werk maar valt doorgaans nog steeds binnen de bestaande ...
488. Gevolgen weigering verlenging arbeidsovereenkomst   1 augustus 2012
9 augustus 2012  | UWV  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Als een werknemer een aanbod tot verlenging van zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd weigert, brengt hij de WW-uitkering in gevaar. De regeling is 1 januari 2012 ingegaan.
489. Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden   3 mei 2023
17 februari 2022  | HR-kiosk  | Angeline Brok  | , , , , ,
Opinie
... gebruik heeft gemaakt. De ontslagvergoeding is in geval van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die tussentijds wordt opgezegd, minstens gelijk aan het bedrag van het in geld ...
490. Handige dingen om te weten over arbeidsrechten   16 mei 2023
16 mei 2023
Veel bedrijven gebruiken freelancers en ZZP’ers om taken voor een bepaalde periode uit te voeren. Elk bouwbedrijf heeft voor verschillende projecten vaak een groot aantal zelfstandige ...
491. Heb ik als partner van een co-ouder ook recht op ouderschapsverlof?   23 mei 2016
3 mei 2016  | ,
Vraagbaak
... Mogelijk dat uw werkgever u wel ouderschapsverlof wil geven. Advies: overleg dat met uw werkgever Bepaalde werkgevers betalen een (gering) deel van het loon door. Ik vermoed dat uw werkgever dat ...
492. Heb ik recht op transitievergoeding als het contract niet wordt verlengd?   10 augustus 2023
10 augustus 2023  | , , ,
Vraagbaak
Vraag Tot mijn grote teleurstelling werd mijn contract voor bepaald tijd (na anderhalf jaar) niet verlengd. Heb ik dan recht op een transitievergoeding? Antwoord Ja, je hebt recht op een ...
493. Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.   20 oktober 2014
30 september 2015  | Henk Kraaijenhof  | , , ,
Opinie
... ons geheugen, onze motivatie, enz. De hersenen moeten net als een batterij of accu continu een bepaalde hoeveelheid stroom produceren. Dat kan wel eens fout lopen, denk aan epilepsie waarbij ...
494. Het aantal arbeidsplaatsen, de economie en de werkloosheid nemen alle drie de komende tijd toe. Kan dat?   21 maart 2016
31 maart 2016  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... uitzendkracht inhuren, dan iemand een baan voor beperkte duur te geven en al helemaal niet voor onbepaalde tijd. Werkloosheid De werkzame beroepsbevolking * gaat de komende tijd fors toenemen, ...
495. Het hoogst aantal vakantiedagen en het minste aantal werkuren per week?   21 januari 2016
25 januari 2016  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... aantal gevallen is dat juist, maar heel vaak hebben werknemers slechts 23 verlofdagen per jaar. Bepaalde groepen van werknemers hebben ook nog 13 ADV-dagen. Maar wat is hier het geval. ...
496. Hoe flexibel kan een vaste baan zijn?   27 augustus 2016
30 augustus 2016  | NRC  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
In het artikel van de NRC van 23 augustus 2016 worden uiteenlopende meningen over het ingewikkelde onderwerp 'flexibel of vast' verkondigd, interessant om daar kennis van te nemen.
497. Hoe kun je storings- en onderhoudsmonteurs specialiseren in elektronische kennis   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... ook kennis opdoen door samenwerkingen aan te gaan met elektronica specialisten. Als je vaak met bepaalde apparatuur gaat werken, kun je het beste alles leren over deze apparaten. Elektronica ...
498. Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt?   15 juni 2023
15 juni 2023  | ,
... het internetgebruik van hun medewerkers te beheren. Deze omvatten onder andere netwerkfilters die bepaalde websites kunnen blokkeren, en monitoring software die het internetgebruik van ...
499. Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!   15 juli 2014
15 juli 2015  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... reglementen 3. Geen doelstellingen, functiebeschrijvingen, jawel het werk moet goed en binnen een bepaalde periode klaar zijn 4. Vooral niet te vergeten helemaal geen ontslagrecht! Dus ook geen ...
500. Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'   12 januari 2015
13 januari 2015  | Elsevier / ANP  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ...


Bekijk items: 476 tot 500 (612 totaal)