De wet stelt dat beide ouders recht hebben op “ouderschapsverlof”. In de wet staat niets over de partner van de co-ouder.
Daarom heeft u (volgens mij) geen recht op ouderschapsverlof.
Ouderschapsverlof kan (indien u er wel recht op heeft) niet geweigerd worden.
Maar: De ouder heeft geen recht op salaris voor de uren waarvoor u ouderschapsverlof opneemt. Sommige werkgevers betalen het loon (gedeeltelijk) door tijdens het verlof.
Mogelijk dat uw werkgever u wel ouderschapsverlof wil geven. Advies: overleg dat met uw werkgever
Bepaalde werkgevers betalen een (gering) deel van het loon door. Ik vermoed dat uw werkgever dat niet zal doen, wanneer u feitelijk niet onder deze regeling valt, die bij CAO is bepaald.