Bedrijven


351. Prinsjesdag, Veranderingen 2025   16 september 2024
17 september 2024  |  , , , ,
Veranderingen 2025 > Prinsjesdag, Veranderingen 2025
... er nog meer: De eerder voorgenomen versobering van de expatregeling wordt (onder druk van bepaalde bedrijven) grotendeels teruggedraaid, waardoor het fiscale voordeel voor buitenlandse werknemers ...
352. Privacy   26 mei 2019
2 december 2021  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Privacy
... in het zorgstelsel. Het kan ook voortkomen uit succesvolle marketingcampagnes van (farmaceutische) bedrijven. Door de toenemende macht van burgers kan medicalisering ook door hen op gang gebracht ...
353. Privacy statement   20 maart 2009
Footer > Copyright > Privacy statement
... van bezoek, gebruikte browsers e.d. Advertenties HR-kiosk maakt gebruik van externe advertentiebedrijven om advertenties weer te geven. U bepaalt zelf of u op zo'n advertentie gaat klikken. ...
354. Proceskosten   10 maart 2010
17 november 2020  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Proceskosten
... NB: Een variant op no cure, no pay treffen we anno 2019 aan bij zorgpartijen en farmaceutische bedrijven. Medicijnen worden alleen vergoed als ze na 16 weken aanslaan. De hoop is dat dure ...
355. Producten eigen bedrijf   20 maart 2009
30 oktober 2019  |  , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Producten eigen bedrijf
... kostprijs sec. Hierin is na een uitspraak van de Hoge Raad vanaf 4 oktober 2002 een einde gekomen. Bedrijven dienen voortaan uit te gaan van de integrale kostprijs, waarbij ook de vaste kosten ...
356. Projectplanning en stappenplan   15 maart 2011
25 april 2014  | 
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Implementatie > Projectplanning en stappenplan
... Inhuren externe consultant ▼ Benchmark arbeidsvoorwaarden en flexpakketten van vergelijkbare bedrijven in Nederland ▼ Vaststellen strategische waarde van een flexpakket ▼ ...
357. Quick scan personeelsregelingen   16 mei 2017

HR Kiosk BV > Quick scan personeelsregelingen
Quick scan over alle Personeelsregelingen Bij veel bedrijven bestaat de “Personeelsgids” uit losse documenten, die al jaren niet meer zijn bijgehouden en al helemaal niet zijn afgestemd op de ...
358. Quotumregeling   7 oktober 2014
17 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Participatiewet > Quotumregeling
... niet na Hoofdlijnen regeling De quotumregeling, onderdeel van de nieuwe Participatiewet, verplicht bedrijven vanaf 1 januari 2015 tenminste 5% arbeidsgehandicapten in dienst te hebben. De ...
359. Racisme   2 maart 2015
17 december 2020  |  , , ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Racisme
... uitzendbureaus Werkgevers zijn straks verplicht discriminatie na te laten Amsterdam wil bedrijven die discrimineren uitsluiten van aanbestedingen Tweemaal solliciteren, onder eigen naam ...
360. Rechterlijke macht   9 februari 2017
27 maart 2019  |  , ,
Veranderingen > Rechterlijke macht
... (Bron: Rechtblog, 2 nov. 2017) Handelsconflicten ook in het Engels voor de rechter Nederlandse bedrijven hebben de mogelijkheid om bij een Nederlandse rechtbank, Netherlands Commercial Court ...
361. Rechtspositie   1 januari 2012
6 mei 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Rechtspositie
... ook toezicht op de juiste toepassing van de inlenersbeloning. De ervaring leert dat veel flexbedrijven stoeien met de toepassing van de inlenersbeloning. Zeker met de aanscherping van de ...
362. Rechtspositie (ZZP-er)   4 mei 2012
17 november 2020  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Rechtspositie (ZZP-er)
... werkgevers vinden dat er iets moet worden gedaan aan de toenemende tweedeling, maar willen ook dat bedrijven nog flexibeler kunnen worden. Een derde van de werkenden is niet meer in vaste dienst. ...
363. Rechtspositie ambtenaren   15 september 2013
3 december 2020  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ambtenaren > Rechtspositie ambtenaren
... bedrijfsleven. Zo verdienen ambtenaren gemiddeld € 44.000 per jaar, werknemers van particuliere bedrijven gemiddeld € 34.000. Dat komt vooral door het opleidingsniveau: de helft van de ...
364. Referral recruitment   4 september 2009
10 januari 2019  |  , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Referral recruitment
... recruitment toegenomen, de zogeheten via-via werving. Om nieuwe werknemers te vinden zetten bedrijven steeds vaker de eigen medewerkers en hun sociale netwerken in om nieuwe talenten te ...
365. Regeerakkoord (29 okt 2012)   30 oktober 2012
,
Veranderingen > Regeerakkoord (29 okt 2012)
... arbeid is belangrijk voor een goed functionerende arbeidsmarkt en economie. Het is nodig om bedrijven in staat te stellen pieken en dalen op te vangen. Flexibele arbeid mag echter niet ...
366. Regeerakkoord 2012   7 oktober 2014
5 december 2015  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Participatiewet > Regeerakkoord 2012
... per werkplaats voor een arbeidsgehandicapte. Er komt een uitzondering op de quotumregeling voor bedrijven met minder dan 25 werknemers; de herbeoordeling voor jongeren die al een ...
367. Regeldruk verminderen   20 maart 2009
27 maart 2021  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Regeldruk verminderen
... regels te schrappen en wettelijke verplichtingen te versoepelen. Hierdoor besparen burgers en bedrijven samen 2,5 miljard euro in de periode tot en met 2016. Ministers Kamp (Economische ...
368. Reiskosten (inleiding)   20 januari 2011
23 maart 2022  |  , , , ,
Vervoer > Reiskosten > Reiskosten (inleiding)
... de werkelijke autokosten niet. Apart, want autorijden is een van de grootste kostenposten voor bedrijven én particulieren. Een auto kost elke maand tussen de 450 en 700 euro. Om u beter ...
369. Relatie   14 februari 2018
11 oktober 2019  |  , ,
Gedrag en veiligheid > Relatie
... op de werkvloer, een relatie tussen werknemers verbieden is dus niet toegestaan. Wel hebben bedrijven hierover vaak regels opgesteld die in een handboek, reglement of gedragscode staan ...
370. Relatie vakbonden en ondernemingsraad   20 maart 2009
18 maart 2019  |  , ,
Ondernemingsraad > Relatie vakbonden en ondernemingsraad
... uitoefenen. Monopolypositie vakbonden onder vuur Toen de OR in 1950 wettelijk verplicht werd voor bedrijven met 25 en meer werknemers, kwam ook de monopolypositie van de vakbonden met werkgevers ...
371. Richtlijnen voor gedrag sociale media   24 maart 2011
19 augustus 2017  |  , , ,
Gedrag en veiligheid > Sociale media > Richtlijnen voor gedrag sociale media
... bedrijf te steken. In Nederland zijn we daar van oudsher minder dol op. Toch zien wel steeds meer bedrijven in dat het belangrijk is om hierover goede afspraken te maken. Richtlijnen in Europa ...
372. Risico-inventarisatie en Plan van aanpak   3 oktober 2009
11 juni 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Risico-inventarisatie en Plan van aanpak
... RIE Van Compliance naar Participatie Dood door schuld wegens o.m. ontbreken van RI&E Tal van bedrijven zonder RI&E Antwoorden op vragen over de RI&E Direct een boete Kosten en baten ...
373. Risque professionel en risque social   4 september 2015
18 augustus 2018  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Risque professionel en risque social
... 2016. Dan maar forceren, een meerderheid van de Tweede Kamer wil een onderzoek naar hoe kleine bedrijven (MKB) kunnen worden ontzien bij de verplichting om ziek personeel twee jaar lang door ...
374. Robots nemen werk van mensen over   30 oktober 2017
9 april 2021  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Robots (arbeidsmarkt) > Robots nemen werk van mensen over
... blijkt nu dat dit in Nederland heel erg meevalt: slechts 1 à 2 procent van de Nederlandse bedrijven heeft de afgelopen twee jaar robots geïntroduceerd op de werkvloer. Volgens ...
375. Roken   3 oktober 2009
10 september 2021  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Roken
... ‘PUUR’ belangrijke stap naar rookvrije generatie Ongelijke behandeling verkoop tabak Bedrijven volledig rookvrij Rookruimtes worden versneld afgeschaft Aantal volwassen rokers in ...


Bekijk items: 351 tot 375 (1 614 totaal)