Arbeid

4426.	Onnodige paniek om hoge werkloosheid 11 december 2015 14 november 2015 \| Andries Bongers \| Arbeidsinactiviteit, Werkloosheid Opinie “Onnodige paniek om werkloosheid” betoogde arbeidseconoom Prof. Jan van Ours in een interview in de Telegraaf van 6 november jl. Hij maakte een paar rake opmerkingen over de werkloosheid van ...

4427.	Onnodige paniek om werkloosheid? 9 november 2015 10 november 2015 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Werkloosheid Nieuws De laatste tijd zien we veel arbeidsplaatsen vervallen door globalisering en automatisering. De enige oplossing is om allemaal minder te gaan werken. Bijvoorbeeld 10% minder werken, 10% minder loon ...

4428.	Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo? 24 september 2018 24 september 2018 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Staatsschuld, Rekenrente, Marktwaarde, Pensioenakkoord Opinie ... en –verzekeraars er administratief een puinhoop van hebben gemaakt. Niet alleen dat het arbeidsverleden en de afgedragen premie niet aan te tonen is, maar vele gerechtigden komen gewoon ...

4429.	Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo? 26 april 2023 9 september 2022 \| Andries Bongers \| Pensioenakkoord, Rekenrente, Rendement, Doelvermogen, Perspectiefnota, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten Opinie ... en –verzekeraars er administratief een puinhoop van hebben gemaakt. Niet alleen dat het arbeidsverleden en de afgedragen premie niet aan te tonen is, maar vele gerechtigden komen gewoon ...

4430.	Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo? 14 juli 2016 14 juli 2016 \| Andries Bongers \| Pensioenpremie, Woekerpensioenpolis, Woekerpolis, Vermogensbeheer Opinie ... en veel te laat hebben verhoogd. We VUT-regelingen hebben bedacht om jongelui makkelijker in het arbeidsproces te laten instromen. Het gevolg was echter dat velen dachten, dat je na je 58ste ...

4431.	Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer 31 oktober 2024 31 oktober 2024 \| HR-kiosk & De Telegraaf \| Andries Bongers \| Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon Opinie ... harde keuzes maken, is het enorme tekort hooguit tijdelijk, dat stelt vertrekkend hoogleraar arbeidsverhoudingen Paul de Beer. Volgens hem hebben bedrijven de laatste jaren vooral ...

4432.	Ontbindende voorwaarden 26 februari 2012 27 februari 2012 \| Fred Barkhuis \| Ontbindende voorwaarden, Voorwaarden Nieuws Een ontbindende voorwaarde houdt in dat het einde van de arbeidsovereenkomst afhankelijk wordt gesteld van een toekomstige onzekere gebeurtenis. Maakt u hiervan nog geen gebruik, misschien brengt ...

4433.	Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd 13 februari 2019 15 februari 2019 \| De Volkskrant \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Ontslag, Ontduiken, Kantonrechter, Werkgevers, Zieke werknemer Nieuws Werkgevers mogen zieke werknemers niet oneindig in dienst houden om daarmee het betalen van de ontslagvergoeding te ontlopen. Een zorginstelling die dat probeerde, moet een zieke arts van de ...

4434.	Onthutsende mis match kost Nederland geld 17 juni 2014 18 juni 2014 \| Medicalfacts \| Fred Barkhuis \| Ontslag Nieuws Slechts 18% van de managers beschikt momenteel over exact de juiste mensen. Zonder externe belemmeringen als wet- en regelgeving zou 40% van de managers medewerkers vervangen; bij geen enkele ...

4435.	Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden 31 augustus 2020 2 september 2020 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Kantonrechter, 2020 Nieuws De werkgever vraagt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijke termijn te ontbinden en de werknemer de wettelijke transitievergoeding toe te kennen. Volgens de werkgever zijn ...

4436.	Ontslag bestuurder: een juridisch mijnenveld 16 december 2018 17 december 2018 \| CM \| Fred Barkhuis \| Ontslag, DGA Nieuws Wie statutair bestuurder is van een bv of een niet-beursgenoteerde nv, heeft zowel een vennootschapsrechtelijke als een arbeidsrechtelijke verhouding met de vennootschap.

4437.	Ontslag bij bereiken van pensioenleeftijd 10 november 2017 10 november 2017 \| Ontslag, Pensioenleeftijd, Opzegtermijn Vraagbaak ... november met pensioen (bereiken van pensioengerechtigde leeftijd). Er is niets vastgelegd in zijn arbeidsovereenkomst. Nu vraagt de werkgever dat hij een ontslagbrief schrijft. Is dit logisch? Ze ...

4438.	Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf 19 december 2015 22 december 2015 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ Nieuws ... ontslaan. Mede omdat het om een klein bedrijf gaat, oordeelt de rechter dat voortzetting van de arbeidsrelatie niet wenselijk is. De werkgever betaalt wel de transitievergoedingen plus een ...

4439.	Ontslag chauffeur o.m. wegens alcoholgebruik 17 mei 2016 18 mei 2016 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Alcohol, Ontslag Nieuws ... vanwege alcoholgebruik) noch bereid tot het verrichten van de bedongen werkzaamheden (wel passende arbeid). De chauffeur is terecht ontslagen en moet ook de proceskosten ...

4440.	Ontslag door functieverval gaat niet zomaar 19 april 2015 20 april 2015 \| Allesoverhr.nl \| Fred Barkhuis \| Ontslag Nieuws Voordat u overgaat tot ontslag van een werknemer vanwege functieverval, zal u eerst voor hem een nieuwe functie moeten zoeken. Laat u na om de omscholings- en herplaatsingsmogelijkheden goed te ...

4441.	Ontslag nemen na te late of onjuiste salarisbetaling 20 juli 2017 21 juli 2017 \| CMWeb \| Fred Barkhuis \| Loonbetaling, Ontslag, Salaris Nieuws Liefst 55 procent van de Nederlandse ondervraagden krijgt regelmatig zijn salaris te laat. Opletten, want het kan gemakkelijk leiden tot een ontslag van een werknemer die je graag zou willen behouden.

4442.	Ontslag om Sinterklaasgedicht 30 november 2011 1 december 2011 \| HRpraktjk \| Fred Barkhuis \| Ontslag Nieuws In deze tijd moet de werknemer oppassen het met de Sint Nicolaas gedichten en surprises op het werk niet te dol te maken.

4443.	Ontslag op eigen verzoek, werkneemster komt daarop terug 15 maart 2020 18 maart 2020 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag op eigen verzoek, Kantonrechter, 2020 Nieuws Werkneemster zegt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op, na afwijzing van een verzoek om salarisverhoging. Werkneemster komt terug daarop terug. Volgens werkneemster is sprake van een ...

4444.	Ontslag op staande voet dan automatisch geen transitievergoeding? 14 mei 2018 15 mei 2018 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, Dringende reden, Ernstig verwijtbaar handelen, 2018 Nieuws Het bestaan van een dringende reden voor ontslag betekent niet dat een werknemer die terecht op staande voet is ontslagen zijn recht op de transitievergoeding heeft verspeeld. Dit is wel het geval ...

4445.	Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen? 4 mei 2020 6 mei 2020 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Kosten, 2020 Nieuws Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Hij legt zich niet neer bij het ontslag en maakt kosten om dat duidelijk te maken aan zijn werkgever. Wie moet die kosten betalen wanneer het ontslag ...

4446.	Ontslag op staande voet wegens roken? 22 oktober 2019 24 oktober 2019 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Roken, Ontslag op staande voet, Kantonrechter Nieuws De kantonrechter is van oordeel dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Indertijd heeft de medewerker een formuluer ondertekend waarin staat dat overtreding van de voorschriften tot ...

4447.	Ontslag op staande voet, toch (halve) transitievergoeding 29 april 2019 1 mei 2019 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, 2019, Jurisprudentie Nieuws Werknemer was van alles te verwijten, ontslag op staande voet wordt door de kantonrechter niet aangevochten. Maar geen transitievergoeding is een te zware beslissing, werknemer heeft 11 jaar goed ...

4448.	Ontslag op staande voet: loondoorbetaling is niet uit te leggen 29 juni 2018 4 juli 2018 \| VNO-NCW \| Fred Barkhuis \| Ontslag op staande voet, Hoge Raad, VNO-NCW, Loondoorbetaling Nieuws Werkgevers die een werknemer op staande voet ontslaan, lopen het risico dat ze nog jarenlang loon moeten doorbetalen. Zelfs als de rechter in hoger beroep oordeelt dat de werknemer terecht zijn ...

4449.	Ontslag via kantonrechter vaak afgewezen 2 oktober 2019 4 oktober 2019 \| Juristen Arbeidsrecht \| Andries Bongers \| Kantonrechter, Ontslagprocedure, WWZ, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Vaststellingsovereenkomst Nieuws Al bij de behandeling van het wetsvoorstel van de WWZ (juli 2015) concludeerde HR-kiosk, dat veel werkgevers zullen kiezen voor een ontslagprocedure via de zogenaamde vaststellingsovereenkomst. ...

4450.	Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen volledig digitaal 4 januari 2017 5 januari 2017 \| UWV \| Fred Barkhuis \| Ontslag, UWV, 2017, Digitaal Nieuws De aanvraag bestaat uit 3 delen: A (digitaal formulier), B (digitaal formulier) en C (pdf-formulier). Als de aanvraag compleet is, kan UWV deze binnen 4 weken afhandelen. Het kan langer duren als ...

Bekijk items: 4 426 tot 4 450 (6 552 totaal)