Vooraf aan demotie telt scholingsplicht zwaar mee

do 21 sep 2017 | Bron: Jurisprudentie & PW | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Jurisprudentie, Demotie, Scholingsplicht, Kantonrechter

Een werkgever heeft een uitzendkracht overgeplaatst naar een lagere functie en het loon afgebouwd. Volgens het uitzendbureau is het gebruikelijk dat uitzendkrachten zelf hun certificering regelen, zij betalen deze zelf of laten dit door hun inlener betalen. De kantonrechter gaat hierin niet mee.

Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Geen recht op 80%-regeling als levensloopregeling is voortgezet Inlener betaalt 60% van de uitzendfactuur omdat de uitzender NOW-steun ontvangt Pro forma ontbindingsprocedure niet meer nodig? Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding? Mag ik mijn medewerker degraderen? Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent? Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Gepensioneerden gaan strijd aan: ’Pensioenfonds PMT heeft geld genoeg Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Dga-loon mag toch lager zijn dan wettelijk minimumloon Geding m.b.t. de arbeids- en rusttijdenregeling Demotie maakt duurzaam inzetbaar. Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen Zieke buitenlandse werknemer mag in thuisland worden onderzocht UBO-register blijft in stand na uitspraak kort geding Uitzendkrachten hebben recht op volledige transitievergoeding Eisen te stellen aan zerobeleid