Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk

wo 15 sep 2021 | Bron: Salaris van morgen HR-kiosk | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Overwerk, Kantonrechter, Vakantiegeld, Loonbegrip

Wat moet worden verstaan onder het begrip loon waarop iemand tijdens zijn vakantie recht heeft? Moet ook (naast bijvoorbeeld ploegentoeslag) rekening worden gehouden met (het gemiddelde) overwerk?
De werknemer heeft tijdens de door hem opgenomen vakanties zijn loon uitbetaald gekregen, maar hierbij werd geen rekening gehouden met (het gemiddelde) overwerk.
Het gaat in deze zaak over de vraag of de werknemer in de periode van november 2012 tot juni 2017 ook recht had op betaling van de vergoeding van zijn (gemiddelde) overuren als onderdeel van het loon dat hij ontving tijdens vakantieverlof. Partijen zijn dus verdeeld over de vraag wat verstaan moet worden onder het begrip loon waarop iemand tijdens vakantie recht heeft.
N.B het mag bekend verondersteld worden dat (sinds 1-1-2018) over overwerk ook vakantietoeslag betaald moet worden.

Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Over welke loonbestanddelen moet eind mei vakantiegeld worden uitbetaald? Wij zijn een uitzendbureau en onze cao staat boven de wet. Loonstroken stikken van fouten in vakantiebijslag Waarover moet de vakantietoeslag worden berekend? Hoera, deze maand wordt de vakantietoeslag betaald, maar waarover wordt het berekend? Vakantietoeslag over overwerk Vanaf 1 januari 2018 vakantiegeld ook over overwerk Minimumloon voor overwerk Vergoedingen voor gewerkte overuren tellen mee voor vakantieloon Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen? Moet over een aanvulling op het salaris vakantietoeslag (vakantiegeld) worden betaald? Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd U houdt van uw vakantie geld minder over! Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst? Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Gepensioneerden gaan strijd aan: ’Pensioenfonds PMT heeft geld genoeg Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Dga-loon mag toch lager zijn dan wettelijk minimumloon Ook in 2021 geen herziening WW-premie bij overwerk Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet?