Opvallende CAO-afspraken over verzuim

do 28 jun 2018 | Bron: Xpert | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Langdurig ziekteverzuim, CAO, Belonen, Straffen

Protocollen, reglementen, beleidsafspraken: in de meeste CAO’s is er wel iéts centraal geregeld rondom verzuim. Zijn er ook CAO’s waar opvallende afspraken in staan.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Poolse bouwvakker vanaf 2021 dezelfde beloning als Nederlandse collega Grootste stijging CAO-lonen sinds 2012 Gemiddelde loonstijging 2015 1,5% Loonstijging Bouw 3e kwartaal 3 procent Mijn seniorendagen zijn vervallen vanaf 66 jaar. Is dat juist? Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken Heeft het tekort aan salarisadministrateurs ook te maken met de aantrekkelijkheid van het vak? Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar? Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds Cao-loonafspraken in 2022 gemiddeld 3,8 procent De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren? Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag Aankomend Masterclass 14 december: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen Heeft de OR instemmingsrecht op een arbeidsvoorwaarde die in cao is geregeld? Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao