Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen

di 23 nov 2021 | Bron: Salaris Vanmorgen | HR-kiosk | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: CAO, Uitzendkracht, Pensioenopbouw, Arbeidsmigranten, Rechtszekerheid

Na ruim een jaar is een akkoord bereikt tussen vakbonden FNV, CNV Vakmensen, De Unie en de ABU over een nieuwe cao voor uitzendkrachten. Hierdoor krijgen zij meer werkzekerheid, een betere pensioenopbouw en het verschil in loon (tussen uitzendkrachten en vast personeel) wordt verkleind.

Specifiek voor arbeidsmigranten komt er onder meer een inkomensgarantie voor de eerste twee maanden.

Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: 400 uitzendkrachten PostNL krijgen gelijk loon NBBU lanceert cao-app Mijn seniorendagen zijn vervallen vanaf 66 jaar. Is dat juist? J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten! Zzp'er in zalige onwetendheid Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever? Melding over pensioen hoeft nog niet op loonstrook Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst Fysieke en mentale gezondheidsklachten arbeidsmigranten bijzonder hoog Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar? Vanaf 18 jaar pensioenopbouw Veel nieuwe Tweede Kamerleden hebben geen ervaring en niveau Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken Certificering van uitzendbureaus Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds Cao-loonafspraken in 2022 gemiddeld 3,8 procent Qatar aan de Maas De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?