Arbeidsmarktdashboard Transvorm online

wo 13 dec 2017  |  Bron: PW Net  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor Zorg en Welzijn in Noord-Brabant zijn sinds kort te volgen op het arbeidsmarktdashboard van Transvorm. Het dashboard bevat de meest recente cijfers over arbeidsmarkt, opleiden, mobiliteit, verzuim en vacatures.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Personeel & Organisatie (inleiding) Cijfers (arbeidsmarkt) Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar Asielzoekers (arbeidsmarkt) Generatieve artificial intelligence Pensioen afkopen (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Bijtelling auto (tabellen) Jobliebe Vacatures (arbeidsmarkt) Allochtonen Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Effectmetingssystematiek Diversiteit (arbeidsmarkt) Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair) Wet Wajong Diversen (arbeidsmarkt) Europese wetgeving Sollicitatie
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Arbeidsmarkt raakt verder gespannen Personeelstekort in vergrijzende industrie EU trekt regels opvang asielzoekers gelijk Kwart jongeren ziet winkelstraten net zo lief verdwijnen Rapport SCP over de arbeidsmarkt 2017 Cijfers personeelstekort 2017 Laag btw-tarief voor digitale media gevraagd  De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen Dit is hoe je horecapersoneel werft Bijna de helft van Nederlandse leidinggevenden maakt zich zorgen om de kwaliteit van de output van werknemers door de toename van GenAI tools Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Het gehele HR-Kiosk redactieteam en partners wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2024 Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent Er zijn steeds meer werkenden t.o.v. niet-werkenden Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie  Online marketing per branche: Een flexibele benadering van digitale strategieën Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt? Kabinet legt concurrentiebeding aan banden
Vorige Overzicht Volgende