326. |
Handschoenen
4 oktober 2017 27 februari 2019 | Arbo, Handschoenen, RI&E Inhoud Inleiding De juiste handschoen maakt echt het verschil Inleiding Hoe zorgt u dat uw werknemers de juiste handbescherming dragen bij werken met chemische stoffen? Of preciezer: de juiste ... |
327. |
Heffingskortingen
20 maart 2009 19 mei 2021 | Loonheffing, Arbeidskorting, Algemene heffingskorting, Inkomstenbelasting, Loon- en inkomstenbelasting ... in plaats van € 92.200. Doorwerkbonus In 2009 is een fiscale doorwerkbonus ingevoerd voor werknemers ouder dan 62 jaar met het doel om hen te stimuleren langer te blijven werken. De ... |
328. |
Herfstakkoord 2014 tot 2018 (11 okt 2013)
14 oktober 2013 4 juni 2017 | Herfstakkoord, 2014, 2018, Kabinet-Rutte ... AOW-leeftijd, geldt vanaf 2013 een overbruggingsregeling AOW-verhoging. Deze regeling geldt voor werknemers met een inkomen tot 150% van het minimumloon en kent een partner- en vermogenstoets ... |
329. |
Hervorming belastingstelsel
19 juni 2013 18 november 2021 | Belastingstelsel, Belastinghervorming, Lastenverlichting, Belastingschijven, Loon- en inkomstenbelasting ... voor de laagste inkomens moet prioriteit krijgen. Dat kan met een loonkostensubsidie die werknemers met lage inkomens voor werkgevers goedkoper maakt. Daarnaast kunnen lage inkomens een ... |
330. |
Hervormingen
30 juni 2016 13 november 2020 | Hervorming, Regeerakkoord ... niet-financiële verklaring Grote beursvennootschappen, banken en verzekeraars met meer dan 500 werknemers moeten een niet-financiële verklaring in hun bestuursverslag opnemen. Daarin moeten ... |
331. |
Het Nieuwe Werken (HNW)
19 december 2010 24 juli 2020 | Het Nieuwe Werken, HNW, Slimmer werken, Werken elders, Thuiswerkplek ... als managers durven leren van fouten Flexibel werken, de voor- en nadelen Werkgevers en werknemers verdeeld over thuiswerken Beste flexplek van Nederland Millennials hebben niets met ... |
332. |
Hiërarchie wetgeving
16 april 2009 11 maart 2017 | Arbeidsrecht, Hiërarchie, Rangorde, Wetten ... van sociale rechtvaardigheid. De besluitvorming is tripartiet: regeringen, werkgevers en werknemers zijn vertegenwoordigd. In de loop der jaren zijn binnen de ILO meer dan 180 ... |
333. |
Historie
27 februari 2013 22 maart 2017 | Buitenlandse werknemers, Gastarbeider, Allochtoon, Offshoring ... Anno 2013 worden nieuwe pogingen ondernomen. (Bron: Wikipedia) Offshoring Het inhuren van werknemers in een ander land dan waar het bedrijf is gevestigd noemt men offshoring. ... |
334. |
Hitte
20 juni 2019 8 augustus 2024 | Hitteverlet, CAO, Arbeidsomstandigheden, Ventilator, Arbowet, Hitte, Arboregeling ... en werkers aan de weg hebben regelmatig te maken met warmte. Extra risico zwangere werknemers werknemers met een slechte conditie werknemers met een extreem laag gewicht (minder ... |
335. |
Hoge Raad: ook toeslag over bovenwettelijke vakantie
20 juni 2023 20 juni 2023 | Vakantiedagen (bovenwettelijk), Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Hoge Raad, ORT ... de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. Werknemers hebben volgens de wet recht op volledig loon over hun vakantie. Dat geldt ook voor het ... |
336. |
Hooikoorts
25 juli 2019 25 juli 2019 | Ziekteverzuim, Hooikoorts Inhoud Omschrijving Ziekmelding Omschrijving Hooikoorts (pollinosis) is een vorm van allergische rinitis, die wordt gekenmerkt door allergie voor stuifmeel (pollen) van planten, vaak grassen of ... |
337. |
House of Skills
3 december 2016 7 mei 2017 | Omscholing, Opleidingen ... ZZP’ers basisvaardigheden ondernemerschap bijbrengen 'Vergrijzen of verzilveren': oudere werknemers die moeilijk een baan vinden, verplaatsen naar werk op Schiphol in bijvoorbeeld ... |
338. |
HR catalogus - 2
10 juli 2023 ... worden. Op die manier is werkplezier binnen handbereik en zijn werkprestaties in balans met goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Kritische functies Elke organisatie heeft sleutelfuncties ... |
339. |
HR catalogus - 1
10 juli 2023 ... op menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren, waardoor goed werkgeverschap en goed werknemerschap meer in balans zijn of met elkaar in evenwicht komen. Daarnaast omvatten ... |
340. |
HR catalogus - 10
10 juli 2023 ... kan optimale capaciteitsinzet worden bereikt en kunnen werkprestaties in balans zijn met goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Kritische capaciteit Elke organisatie heeft ... |
341. |
HR catalogus - 11
18 juli 2023 ... meten van impact, het maken van een BusinessCase en verhalend evalueren als onderdeel van goed werknemerschap in balans met goed werkgeverschap. Merken en Meten Deze begrippen zijn ... |
342. |
HR catalogus - 3
10 juli 2023 ... manier is leerplezier binnen handbereik en is opleiden, leren en ontwikkelen in balans met goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Beroepsmatig leren Het organiseren van leren heeft ... |
343. |
HR catalogus - 4
10 juli 2023 ... innovatieplezier en het in balans brengen van het doorbreken van patronen als onderdeel van goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Mensinnovaties Innoveren in de zorg draait niet alleen om ... |
344. |
HR catalogus - 5
10 juli 2023 ... handbereik en wordt er afgerekend met vooroordelen over eerlijke beloning, als onderdeel van goed werknemerschap in balans met goed werkgeverschap. Belonen en waarderen Deze begrippen zijn ... |
345. |
HR catalogus - 7
18 juli 2023 ... op alle niveaus binnen handbereik is. En daarmee is integraliseren als onderdeel van goed werknemerschap in balans met goed werkgeverschap Samenhang en integraliteit Deze begrippen zijn ... |
346. |
HR catalogus - 8
10 juli 2023 ... sturing op alle niveaus binnen handbereik gebracht en wordt leiderschap als onderdeel van goed werknemerschap in balans gebracht met goed werkgeverschap. Leiderschap en sturing Deze begrippen ... |
347. |
HR catalogus - 9
17 juli 2023 ... werkprestaties in balans met duurzaam werkgeverschap, als onderdeel van vitaal en veerkrachtig werknemerschap. Vitaliteit Elke organisatie heeft vitale functies die essentieel zijn voor de ... |
348. |
HR-Kiosk ChatGPT een praktijkvoorbeeld
21 juli 2023 ... zorgresultaten, maar ook tot meer tevredenheid onder medewerkers. Wanneer goed werkgeverschap en werknemerschap in balans zijn, kunnen zorgorganisaties blijvend goede zorgresultaten garanderen. ... |
349. |
HR-kiosk Services
5 september 2015 ... en Mensgericht organiseren centraal staan. En waarbij we met u samen goed werkgever- en goed werknemerschap in balans brengen, om zo het beste uit de ander en uzelf te halen. Op meerdere ... |
350. |
HR-ratio
26 februari 2011 6 juni 2017 | HR-ratio, FTE, HRM ... van een bedrijf met zeer uitgebreide serviceniveaus, dat 30 HR-medewerkers had voor 1.000 werknemers, een ratio van 3:100; de verspreiding van de medewerkers: in een gedecentraliseerde ... |