826. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO ... dat het verjaringsleerstuk inzake pensioenpremievorderingen van bedrijfstakpensioenfondsen op werkgevers/ondernemingen momenteel in ontwikkeling is. De verjaringstermijn van een vordering ... |
827. |
Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan?
4 juli 2023 4 juli 2023 | Salaris Net & Belastingdienst | Andries Bongers | Wet DBA, VAR-verklaring, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, UWV, Schijnzelfstandigen, Zorg, Overheid ... buiten loondienst een klus mag uitvoeren voor een opdrachtgever.” Hier suggereert Rethans dat werkgevers al jarenlang wachten op nieuwe wetgeving, terwijl hij had kunnen zeggen, dat ... |
828. |
Wetsvoorstel vertrouwenspersoon
26 juni 2023 26 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vertrouwenspersoon, Wetsvoorstel Het wetsvoorstel m.b.t. het verplichtstellen van een vertrouwenspersoon bij werkgevers met meer dan 10 werknemers is aangenomen door de Tweede Kamer. Uit het wetsvoorstel blijkt vrij duidelijk wat ... |
829. |
Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt?
15 juni 2023 15 juni 2023 | Online, Werk ... wanneer medewerkers ervoor kiezen om tijdens werktijd te spelen. Het is daarom essentieel voor werkgevers om maatregelen te nemen om dit soort gedrag te voorkomen. Invoering van Een Duidelijk ... |
830. |
Onbelaste reiskostenvergoeding leasefiets is vereenvoudigd
30 mei 2023 30 mei 2023 | Angeline Brok | Leasefiets, Fiscale regeling fiets, Bijtelling, Woon-werkverkeer ... bevorderen. Er is goedkeuring gegeven voor afspraken met betrekking tot woon-werkverkeer, waardoor werkgevers en werknemers kunnen overleggen over het aantal dagen dat de werknemer met de ... |
831. |
Voortschrijdend inzicht heeft ons doen besluiten om verder te gaan ontwikkelen vanuit de vertrouwde omgeving
22 mei 2023 2 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, A.I., Abonnement, Consultancy Daar zijn meerdere redenen voor Onze website was 2 jaar geleden met meer dan een miljoen bezoeken per jaar verreweg de meest bezochte informatiebron op het gebied van Mensinnovaties, Arbeid en ... |
832. |
Onduidelijkheid over invoeren groene arbeidsvoorwaarden
26 mei 2023 26 mei 2023 | Visma | Raet | Angeline Brok | Duurzaamheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Regelgeving, Elektrische auto ... uit bovenstaande cijfers, maar ook uit het feit dat het onderzoek sporadisch naar voren bracht dat werkgevers elektrische leaseauto's als groene arbeidsvoorwaarden beschouwen. Het gebruik van ... |
833. |
Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk
26 mei 2023 26 mei 2023 | MT/Sprout | Angeline Brok | Secundaire arbeidsvoorwaarden, Werknemers, Werkgeluk, Budget, Flexibiliteit, Werkomgeving ... per se afhankelijk is van een groot budget, maar juist van flexibiliteit en creatieve oplossingen. Werkgevers moeten proactief inspelen op de behoeften van hun werknemers en een fijne werkomgeving ... |
834. |
Trendonderzoek NIRPA
12 mei 2023 12 mei 2023 | NIRPA Trendonderzoek | Andries Bongers | Trends, NIRPA, Onderzoek Ieder jaar vind er een interessant onderzoek plaats onder salarisprofessionals. Wij willen dit onderzoek van harte aanbevelen. Met de input van duizenden salarisprofessionals die aan de ... |
835. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends ... in employer branding, selectie, onboarding, training en virtueel vergaderen. Digitale tracking Werkgevers zijn niet allemaal heilig, absoluut niet. Veel werkgevers willen hun mensen volgen en ... |
836. |
Handige dingen om te weten over arbeidsrechten
16 mei 2023 16 mei 2023 ... Het kan een tijdelijke opdracht zijn voor enkele maanden of een jaarcontract. Dat betekent dat hun werkgevers verantwoordelijk zijn voor het creëren van een veilige werkomgeving voor iedereen, of ... |
837. |
Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Personeel, Arbeidsmarkt ... ook uitzendbureaus zijn dagelijks bezig met het realiseren van ideale matches door werknemers aan werkgevers te koppelen. Een van de voordelen is dat deze partijen gebruikmaken van een groot ... |
838. |
4 vragen over solliciteren en het gebruik van persoonsgegevens
16 mei 2023 16 mei 2023 | Vragen, Persoonsgegevens ... die solliciteren naar een nieuwe baan sturen massaal verschillende persoonsgegevens naar werkgevers, recruiters en uitzendbureaus. Denk bijvoorbeeld aan de gegevens uit je curriculum ... |
839. |
Je webshop optimaliseren in 3 stappen
15 mei 2023 15 mei 2023 De eerste klanten hebben hun weg naar jouw online winkel gevonden. Je webshop draait, maar de grote successen blijven uit. In je slaap zal het niet gebeuren, dus hoog tijd om wakker te worden en ... |
840. |
Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid
15 mei 2023 15 mei 2023 | Duurzame inzetbaarheid ... organisatie op peil te houden. Maatschappelijke inzet op duurzame inzetbaarheid komt erop neer dat werkgevers en medewerkers er samen voor zorgen dat de werkenden gemotiveerd, gezond en productief ... |
841. |
Waarom is het belangrijk om een goede personeelsplanning te hebben?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning ... uren dat werknemers per week moeten werken. Door een dergelijk programma te gebruiken houden werkgevers meer tijd over om zich bezig te houden met andere zaken. ... |
842. |
De rol van de bedrijfsarts
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijfsarts ... van de bedrijfsarts. Om uitval te voorkomen, geven bedrijfsartsen adviezen aan medewerkers én werkgevers. Denk aan voldoende afstand tussen bureaus, voldoende ruimte en frisse lucht in de ... |
843. |
Hoe kan je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden verbeteren?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Secundaire arbeidsvoorwaarden Krapte op de arbeidsmarkt maakt dat werkgevers moeten dringen, om nieuwe medewerkers aan de loonlijst toe te kunnen voegen. Het aantal werkzoekenden is al enige tijd lager dan het beschikbare ... |
844. |
Hoe kun je storings- en onderhoudsmonteurs specialiseren in elektronische kennis
15 mei 2023 15 mei 2023 | Kennis ... je onder andere doen bij CBT Resultaat uit Opleiden. Je hoeft dit meestal niet zelf te betalen, werkgevers hebben namelijk een potje met opleidingsbudgetten om hun personeel regelmatig bij te ... |
845. |
Gezonde maaltijd onbelast?
15 mei 2023 15 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Lunch, Verstrekkingen, Arboverstrekking, Forfaitaire bijtelling ... de vrijstelling omdat die verstrekking onderdeel is van haar arbobeleid. De Arbowet verplicht werkgevers tot ziekteverzuimpreventiebeleid, en onderdeel daarvan kan zijn gezondheidsbeleid, ... |
846. |
STAP wordt afgeschaft per 1-1-2024
2 mei 2023 2 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | STAP-budget, Scholingsaftrek, Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Studieovereenkomst, Inkomstenbelasting, Cafetariasysteem ... de scholingsaftrek voor de IB bij de annoncering van het STAP-budget al werd ingetrokken. Aan de werkgevers de eer om gewoon de financiering van studiekosten voor te zetten, want die is nooit ... |
847. |
Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan
11 mei 2023 20 april 2023 | Visma & Raet | Angeline Brok | Arbeidsvoorwaarden, Fietsenplan, Thuiswerkvergoeding, Groene arbeidsvoorwaarden ... een klimaatbudget, mobiliteitsbudget en fietsplan. Hoewel 53% van de werknemers van mening is dat werkgevers deze arbeidsvoorwaarden als onderdeel van hun zorgplicht moeten aanbieden, denkt 38% ... |
848. |
Hoge Raad oordeelt dat werkgevers op loon werknemers loonbelasting moeten inhouden
25 april 2023 25 maart 2023 | Andries Bongers | Loonbelasting, Wet op de Loonbelasting, Hoge Raad, Verzekeringsplicht Wanneer u deze kop leest denkt u wat is dat nu voor een raar bericht. Natuurlijk moet de werkgever loonbelasting inhouden, toch! En doet de werkgever dat niet, dan is de Belastingdienst er gelijk ... |
849. |
Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers
12 mei 2023 8 maart 2023 | HR Navigator | Angeline Brok | Personeelstekort, Bedrijfsarts, Werkgevers, Ziekteverzuim, 2022, Arbodienst Het recordverzuim van 5,0% kostte werkgevers in 2022 ruim 38 miljard euro. Dat werd mede veroorzaakt door het oplopende tekort aan bedrijfsartsen, zo constateerde arbodienstvergelijker HR ... |
850. |
Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat?
12 mei 2023 22 februari 2023 | Angeline Brok | Personeel, Krapte, Arbeidsmarkt, Arbeidsovereenkomst Door personeelstekorten zitten werkgevers vaak helemaal klem. Dus is het logisch dat ze hun medewerkers vragen om bij te springen. Maar mag dat wel zomaar? Extra taken uitvoeren? Dat hangt af van ... |