Werkgever


176. Lage inkomensvoordeel (tabellen)   25 mei 2017
9 januari 2024  |  , , ,
Tabellen > Lage inkomensvoordeel (tabellen)
... Het kabinet heeft daarom besloten de bovengrens voor het LIV aan te passen. Momenteel kunnen werkgevers het LIV toepassen voor medewerkers die 100 tot 125 procent van het wettelijk ...
177. Misbruik coronasteun   23 mei 2020
7 mei 2021  |  ,
Coronavirus > Misbruik coronasteun
... Koolmees publiceert beleidsregel vaststelling NOW De beleidsregel legt vast dat de NOW ontvangende werkgever verplicht is een controleerbare administratie te voeren en dat een (goedkeurende) ...
178. Exit-coaching   4 oktober 2009
28 januari 2018  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Exit-coaching
... Outplacement is een professionele sollicitatiebegeleiding, in opdracht van en betaald door de werkgever, die medewerkers naar een nieuwe passende betrekking begeleidt, met behulp van een op ...
179. Opleidingsbeding   29 januari 2015
14 december 2019  |  , ,
Opleidingen > Opleidingsbeding
... Uit de jurisprudentie is gebleken dat studiekosten veelal niet kunnen worden teruggevorderd als de werkgever het initiatief tot beëindiging van het dienstverband heeft genomen. Hoge Raad De Hoge ...
180. Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer)   21 januari 2011
24 augustus 2021  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer)
... vakantiedagen Bovenwettelijke vakantiedagen Vakantie- en feestdagen Slapend dienstverband Werkgever mag verzoek om 4,5 week vakantie niet afwijzen Wettelijke vakantiedagen De wet zegt dat ...
181. Personeelsfonds   20 maart 2009
13 maart 2018  |  , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Personeelsfonds
... wel over de middelen beschikken om die uitkeringen te kunnen doen. Oude regeling Bijdrage werkgever De bijdrage die de werkgever aan het personeelsfonds wordt niet belast als voldaan ...
182. Minimum vakantiebijslag (Wml)   15 juni 2015
2 augustus 2019  |  , ,
Arbeidsrecht > Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML) > Minimum vakantiebijslag (Wml)
... te worden betaald (art.15, lid 1, Wml). Bij een loon van driemaal het minimumloon of meer kunnen werkgever en werknemer schriftelijk afspreken dat over het meerdere geen vakantietoeslag wordt ...
183. Regresrecht   11 februari 2015
1 maart 2018  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Regresrecht
Inhoud Schade verhalen op een veroorzaker Voorbeelden Niet alle schade is verhaalbaar Actie werkgever Proefschrift Complexer door Wet Bezava Formulier verhaalrecht Schade verhalen op een ...
184. Producten eigen bedrijf   20 maart 2009
30 oktober 2019  |  , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Producten eigen bedrijf
... bedrijf van kracht, aangevuld door het besluit op 10 augustus 2004. De regeling houdt in dat een werkgever aan een werknemer per jaar onbelaste personeelskortingen kan geven van maximaal € ...
185. Historie Arbeidstijdenwet   12 juli 2010
20 augustus 2016  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Historie Arbeidstijdenwet
... belangrijke wet stelde ook een orgaan in, de Arbeidsinspectie, die tot taak had te controleren of werkgevers zich aan de regels hielden; In 1919 kwam er een nieuwe Arbeidswet, die tot 1996 heeft ...
186. Tweede inkomen   10 september 2013
17 april 2017  |  ,
Arbeid > Tweede inkomen
... te werken. Nee. In een CAO, arbeidsreglement of arbeidsovereenkomst wordt vaak opgenomen dat de werkgever verbiedt of dat hij toestemming moet geven voor het hebben van nevenfuncties. Denk ook ...
187. Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)   16 mei 2015
18 maart 2025  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)
... anders indien 'zwaarwegende bedrijfsbelangen' een concurrentiebeding noodzakelijk maken. De werkgever dient dit gelijktijdig aan het sluiten van het concurrentiebeding schriftelijk te ...
188. DoorwerkCAO   25 mei 2011
25 april 2017  |  , ,
CAO > DoorwerkCAO
... is er een speciale collectieve arbeidsovereenkomst voor 65+'ers*, waarin afspraken staan tussen de werkgever en de 65*-plussende werknemer, de zogeheten Doorwerk CAO. * Het is beter te spreken ...
189. Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ   15 augustus 2018
17 augustus 2018  | 
Arbeidsrecht > Wet Werk en Zekerheid (WWZ) > Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ
... gezegd: de mededeling dat iets gaat veranderen, is niet of te laat (schriftelijk) door de werkgever aangezegd. En, de WWZ heeft ook voor nieuwe onderwerpen een vervaltermijn ingevoerd. ...
190. Organiseren van Werk   12 juni 2023
17 juli 2023  |  , , , , ,
Organiseren van Werk
... het werk om mensen, in plaats van mensen om werk, is de sleutel. Een HR-visie die gaat over goed werkgever- en werknemerschap in balans. Het organiseren van werk gaat over het creëren van een ...
191. Zondagsdienst   12 juli 2010
15 juli 2019  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Zondagsdienst
... verplichting werken op zondag (zondagsarbeid) is normaal mits in een arbeidsovereenkomst, door werkgever en werknemer ondertekend, dit zwart op wit staat; in een CAO of bedrijfsreglement kan ...
192. Verworven rechten   19 oktober 2018
19 oktober 2018  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Verworven rechten
... pensioenregeling, verzekering, reiskostenvergoeding et cetera. Afspraken (schriftelijk) tussen werkgever en werknemer: te vervullen functie, te behalen doelen, verhuiskosten, ...
193. Vakantiedagen (overlijden)   21 januari 2011
11 maart 2017  |  ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (overlijden)
... in Duitsland krijgt de 140,5 vakantiedagen van haar overleden echtgenoot uitbetaald door zijn werkgever. De man overleed in 2010. De weduwe vroeg de werkgever van haar man vervolgens om een ...
194. Consumpties   20 maart 2009
2 november 2021  |  , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Consumpties
... een goede koffiemachine op de zaak Kerstborrel of kerstdiner Naslag Oude regeling Onbelast Een werkgever kan onder voorwaarden belastingvrij koffie, thee, fruit, gebak en andere tussendoortjes ...
195. Genietingsmoment   15 maart 2011
14 april 2018  |  , , , ,
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wettelijke eisen > Genietingsmoment
... loon niet meer aangewend worden om verruild te worden voor een doel in het cafetariasysteem. De werkgever mag dus niet in augustus met terugwerkende kracht besluiten om het vakantiegeld dat in ...
196. Boetebeding   20 maart 2009
8 oktober 2020  |  ,
Arbeidsrecht > Boetebeding
... beslagvrije voet Accountants beboeten medewerkers voor niet naleven regels Voorwaarden De werkgever kan een vordering op de werknemer claimen (7:650 BW), de voorwaarden zijn: de ...
197. Ontslag tijdens proeftijd   10 maart 2010
29 december 2018  |  , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag tijdens proeftijd
... opzegtermijn Het beëindigen van de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang betekent dat de werkgever geen rekening hoeft te houden met de opzegtermijn. Geen proeftijd overeengekomen Is er ...
198. Pensioenpremies STiPP (tabellen)   20 januari 2018
9 januari 2024  |  , , , , , , ,
Tabellen > Pensioenpremies STiPP (tabellen)
StiPP 2024 Totaal over pensioengrondslag Werkgeversdeel Werknemersdeel Premie Basisregeling 8,00% 8,00% 0,00% Premie Plusregeling 12,00% 8,00% 4,00% Franchise Plusregeling € 8,45 n.v.t. n.v.t. ...
199. Privacy   26 mei 2019
2 december 2021  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Privacy
... College Bescherming Persoonsgegevens UWV handelt in strijd met de wet Arbeidsgerelateerde zorg: de werkgever mag wel betalen maar niet meer sturen Werknemers, in tegenstelling tot wet, open over ...
200. Minimumloon per uur (tabellen)   30 maart 2009
23 april 2024  |  , , , , , , , ,
Tabellen > Minimumloon per uur (tabellen)
... jaar 39,5% € 5,40 16 jaar 34,5% € 4,72 15 jaar 30,0% € 4,10 2024 Sinds 1 januari 2024 is de werkgever volgens de wet verplicht om werknemers per uur minimaal het minimumuurloon te betalen. ...


Bekijk items: 176 tot 200 (1 997 totaal)