Werkgever


276. Anoniementarief   20 maart 2009
14 september 2018  |  , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Anoniementarief
... registratieplicht werknemers: voorkom het anoniementarief Wet op de identificatieplicht (WID) De werkgever is volgens de WID verplicht het loon van werknemers, die zich bij de werkgever niet ...
277. Verzekeringen   20 maart 2009
9 mei 2017  |  , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Verzekeringen
... tot het loon voor de werknemersverzekeringen. Overige verzekeringen met korting Daarnaast kan een werkgever aan de werknemer (goedkope) verzekeringen bieden die als regel in de privésfeer ...
278. Loonaangifte   11 november 2021
11 november 2021  |  , , , , , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Loonaangifte
... per 2022 Ieder jaar verandert er het een en ander in de aangifte loonheffingen. Per 2022 krijgt de werkgever te maken met extra veel aanpassingen. In de aangifte loonheffingen vind je naast de ...
279. Pensioenopbouw tijdens verlof   20 maart 2009
14 december 2019  |  , , , ,
Pensioenen > Pensioenopbouw tijdens verlof
... meestal wel vrijwillig voortzetten. Hij betaalt dan zelf de volledige pensioenpremie; dus ook het werkgeversdeel. In sommige CAO's is echter bepaald dat de werkgever ook in die situatie een deel ...
280. Fictieve dienstbetrekking en opting-in   19 oktober 2009
7 juli 2018  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Fictieve dienstbetrekking en opting-in
... Voorwaarden fictieve dienstbetrekking Er is sprake van een fictieve dienstbetrekking tussen werkgever en werknemer als onder meer: de werknemer afhankelijk is van maximaal één of twee ...
281. Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR)   20 november 2010
7 mei 2017  |  , , , , ,
Ondernemingsraad > Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR)
... is. De wet legt de dochteronderneming verplichtingen op. De dochteronderneming is als werkgever verantwoordelijk voor de rechtspositie en de faciliteiten van de werknemers die bij de ...
282. Ideeënbus   14 mei 2014
26 april 2017  |  ,
Employee Benefits > Ideeënbus
... || []).push({}); In een recente uitspraak van het hof ’s-Hertogenbosch heeft de werkgever een ideeëncentrum ingericht met als doel vindingrijke werknemers de mogelijkheid te ...
283. Employee Benefits (inleiding)   20 maart 2009
17 november 2017  |  , , ,
Employee Benefits > Employee Benefits (inleiding)
... Dit werkt door in de belonings- en zorgmogelijkheden die door de werknemers verlangd en door de werkgever aangeboden worden. Werknemers aantrekken en tevreden houden door hen allerlei extra’s ...
284. Bindingsregeling (blijfvergoeding)   20 maart 2009
27 september 2018  |  , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Bindingsregeling (blijfvergoeding)
... wordt in dit verband verstaan het voor langere periode aan zich binden van (goede) werknemers. Werkgevers hebben verschillende manieren om via arbeidsvoorwaarden personeel aan zich te binden ...
285. Vakantiedagen (stuwmeer voorkomen)   21 januari 2011
12 december 2023  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (stuwmeer voorkomen)
... een stuwmeer aan vakantiedagen. Hierdoor ontstaat een onoverzichtelijke situatie en kan de werkgever voor het voldongen feit komen te staan de overgebleven vakantiedagen uit te betalen. Om ...
286. Kosten   15 maart 2011
29 november 2014  | 
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Implementatie > Kosten
... te beheersen. Belangrijk is wel, dat tegenover de implementatiekosten een aanzienlijke vrijval van werkgeverslasten staat. Projectkosten Flexprojecten kennen als regel een doorlooptijd van een ...
287. Diversen   18 maart 2018
18 maart 2018  |  , ,
Vakantie en verlof > Zwangerschaps- en bevallingsverlof > Diversen
... bevallingsverlof is niet mogelijk. (Bron: Dirkzwager, 25 okt. 2016) Geen bonus In principe mag een werkgever bij de toekenning van arbeidsvoorwaarden geen onderscheid maken tussen mannen en ...
288. CAO (bereik)   20 maart 2009
9 juli 2018  |  , ,
CAO > CAO (bereik)
... is, ook wel genoemd 'niet-gebonden werknemers', 'ongebonden werknemers' of 'ongeorganiseerden'. De werkgever is - ingeval van een verbindend verklaarde bedrijfstak CAO - verplicht om de ...
289. Zorg en welzijn (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
25 mei 2014  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Zorg en welzijn (arbeidsmarkt)
... de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn De zorgsector is met 1,2 miljoen arbeidskrachten de grootste werkgever van nederland. Juist in deze sector zal in de nabije toekomst een tekort aan personeel ...
290. Zitten   1 februari 2018
20 augustus 2019  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Zitten
... impact heeft op de productiviteit en gezondheid van werknemers, investeert nog niet iedere werkgever in vitaliteitprogramma’s. Werkgevers vinden de financiële investering in sport nog ...
291. Repetitive strain injury   5 maart 2019
5 maart 2019  | 
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Repetitive strain injury
... wordt gestimuleerd en de aanvoer van voedingsstoffen en zuurstof naar de hersenen toenemen. De werkgever mag de stoelmassage onbelast geven. Complexe wetgeving in de vorm van raamwerk De ...
292. Soorten arbeidsovereenkomsten   19 oktober 2009
21 maart 2021  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Soorten arbeidsovereenkomsten
... Vakantiewerkovereenkomst Fictieve overeenkomst Contractvormen en motieven van werkgevers en werknemers Naslag Fictieve dienstverband eist geen plicht tot persoonlijk arbeid ...
293. Wet- en regelgeving (langer doorwerken)   4 januari 2014
25 april 2017  |  , , , ,
Categorieen werknemers > Vergrijzing > Wet- en regelgeving (langer doorwerken)
... de overheid ondersteuning in de vorm van wet- en regelgeving die prikkels bevat voor ouderen en werkgevers om de arbeidsdeelname van ouderen te vergroten. Voorbeelden zijn: WW-vervolguitkering ...
294. Wetten en jurisprudentie   26 mei 2019
27 mei 2019  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Wetten en jurisprudentie
... jaar. Verschillende voorzieningen loondoorbetaling bij ziekte Bij ziekte van een werknemer is de werkgever volgens de Wet Uitbreiding Loondoorbetaling Bij Ziekte (Wulbz) verplicht om gedurende ...
295. Administratie WKR   7 februari 2017
10 juli 2018  |  , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Werkkostenregeling (WKR) > Administratie WKR
... een vangnet (gevolgd door forse boete) vormen op het moment dat het niet helder is of de werkgever sommige posten juist heeft betiteld als eindheffingsloon voor de WKR. Daarbij gaat het ...
296. Schadeloosstelling   13 maart 2010
7 maart 2019  |  , , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Schadeloosstelling
... de vermogensrendementsheffing via box 3. Deze heffing houdt in dat betrokkenen over het door de werkgever betaalde bedrag nog eens 1,2 procent inkomstenbelasting moeten betalen, met een ...
297. Inboarding   31 augustus 2014
25 augustus 2018  |  , ,
Employee Benefits > Inboarding
... naar een andere baan. Job hoppen kan lucratief zijn, dus zetten werknemers in op inboarding. Werkgevers deden hun best om ontslagrondes te voorkomen en nu moeten ze hun best doen om ...
298. Bijdragen aan goed doel   4 juni 2014
26 september 2024  |  , , , , , , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Bijdragen aan goed doel
... een bijdrage leveren aan een goed doel Poolse man redt 3 kinderen uit zee en verdrinkt zelf. Werkgever kan goede-doelensporter vaak onbelast steunen Fiscaal vriendelijk belonen Als er in een ...
299. Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020   9 maart 2017
19 februari 2020  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
... UWV, 2017) Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen Welke gegevens moet een werkgever bij de kantonrechter aanleveren bij het verzoek de arbeidsovereenkomst te beëindigen ...
300. Ondernemingsraad (pensioenen)   10 oktober 2012
2 februari 2019  |  , , ,
Pensioenen > Ondernemingsraad (pensioenen)
... uitvoerder). Tenzij het een wijziging betreft die reeds inhoudelijk bij cao is geregeld of als de werkgever verplicht is aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds. Een wijziging van ...


Bekijk items: 276 tot 300 (1 998 totaal)