51. |
Altijd eindheffingsloon
15 maart 2015 12 maart 2018 | Eindheffingsloon, Postactieve werknemers, Werkkostenregeling, WKR ... Geen keuzevrijheid Eindheffing Naslag Geen keuzevrijheid Bij een aantal vormen van loon kan de werkgever niet kiezen voor eindheffingsloon of loon van de werknemer. Eindheffing Altijd ... |
52. |
Ambtenaren (inleiding)
15 september 2013 13 januari 2020 | Rechtspositie, Wob, Ambtenaren ... op voor de tevredenheid van medewerkers over hun baan, de aantrekkelijkheid van de overheid als werkgever en de kwaliteit van de dienstverlening. Minister Blok (Rijksdienst) komt daarom met ... |
53. |
Analfabetisme en laaggeletterdheid
14 september 2012 5 juli 2021 | Analfabetisme, Laaggeletterdheid, Taalakkoord ... agenda kabinet Verbeter de taalvaardigheid op de werkvloer Minister Asscher tekent Taalakkoord met werkgevers Maar ook meer geletterden moeten bijleren! Week van het Nederlands Groene en witte ... |
54. |
Ander vervoermiddel van de zaak
20 maart 2009 22 maart 2018 | Vervoermiddel van de zaak, Bestelauto, Motorfiets, Fiets Inhoud Waarde economisch verkeer Naslag Waarde economisch verkeer Als de werkgever een ander vervoermiddel dan een personen- of bestelauto aan uw werknemer ter beschikking stelt zoals een motor, ... |
55. |
Anderhalve meter
13 april 2020 13 september 2021 | Coronavirus, 2020, Anderhalvemeter ... lastig op anderhalve meter afstand van elkaar 1,5 metereconomie nauwelijks haalbaar op werkvloer Werkgevers klaar voor herstart Heroverweging kantoorinrichting 1,5 meterregel wordt wet ... |
56. |
Anoniementarief
20 maart 2009 14 september 2018 | Anoniementarief, Wet op de identificatieplicht, WID, Identiteitsbewijs, Loon- en inkomstenbelasting ... registratieplicht werknemers: voorkom het anoniementarief Wet op de identificatieplicht (WID) De werkgever is volgens de WID verplicht het loon van werknemers, die zich bij de werkgever niet ... |
57. |
Anw-hiaatpensioen
18 juli 2012 11 juli 2019 | Pensioen, Anw-hiaatpensioen, Anw ... van het te verzekeren Anw-hiaatpensioen is facultatief en wordt door de werknemer gefinancierd. De werkgever kan een deel (vaak 60%) van de premie voor zijn rekening nemen, het overige deel wordt ... |
58. |
Apparatuur, gereedschap en instrumenten
20 maart 2009 12 maart 2018 | Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, Beloningscomponenten ... apparatuur etc. en computers, voor zover deze (voor 90% of meer) zakelijk worden gebruikt, mag de werkgever onbelast ineens vergoeden tot maximaal € 450 per jaar. Hetzelfde geldt voor een ... |
59. |
Apps voor HRM
19 december 2016 27 oktober 2018 | HRM, Apps, HR, Disfunctioneren ... is gebouwd in samenspraak met advocaten gespecialiseerd in internationale arbeidsrelaties, kunnen werkgevers de belangrijkste keuzes zelf maken, zoals: Termijn contract: bepaalde of onbepaalde ... |
60. |
Arbeidskosten
15 augustus 2018 19 januari 2024 | Arbeidskosten, 2022 ... Loonkosten hoog in verhouding totale kosten Kosten voor arbeid stijgen in 2018 Aof-premie kleine werkgevers gaat omlaag Prijs van arbeid 21,1 procent hoger in 2022 dan in 2012 Definities Dat ... |
61. |
Arbeidsmarktregio's en Werkbedrijven
7 oktober 2014 15 december 2017 | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) ... arbeidsmarktregio wordt een Werkbedrijf ingericht. Gemeenten hebben de lead bij de Werkbedrijven. Werkgevers- en werknemersorganisaties nemen deel aan het bestuur. De Werkbedrijven spelen een ... |
62. |
Arbeidsmarkttoeslag
5 mei 2023 5 mei 2023 | Arbeidsmarkttoeslag, Arbeidsvoorwaarde, Beloningscomponenten ... een arbeidsmarkttoeslag (arbeidsmarkttoelage) op basis van een regeling. In de regeling behoudt de werkgever het recht voor de toeslag te wijzigingen als de arbeidsmarkt hiervoor aanleiding geeft. ... |
63. |
Arbeidsonbereikbaarheid
11 mei 2020 27 juli 2020 | Arbeidsonbereikbaarheid, Wetsvoorstel, 2020 Inhoud Wetsvoorstel CAO gehandicaptenzorg Werkgevers niet enthousiast Hoe nu verder? Wetsvoorstel onbereikbaarheid ingediend Wetsvoorstel Op 18 februari 2019 diende de PvdA een wetsvoorstel in ... |
64. |
Arbeidsongeschiktheid (geschiedenis)
20 maart 2009 25 oktober 2020 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt ... en marktwerking bij arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (PEMBA) doet zijn intrede. Werkgevers moeten naast een vaste WAO-basispremie een gedifferentieerde premie betalen, waarvan ... |
65. |
Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA)
9 maart 2010 20 november 2020 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, IVA, WGA, WIA-uitkering, Inkomen, Arbeid, Vrijwilligerswerk, Werk, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, WAO-gat, Loondoorbetaling bij ziekte, Dagloonberekening, WW-uitkering ... bericht van het UWV. Bij de aanvraag moet ook het re-integratieverslag dat in overleg met de werkgever is opgesteld, worden ingeleverd. Hoogte WGA-uitkering Er zijn 4 verschillende ... |
66. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen ... sneller Geïntegreerde aanpak van zorg en re-integratie leidt tot snellere werkhervatting Beleving werkgevers loondoorbetalingsverplichting bij ziekte Verkorte wachttijd WAO afgeschaft bij ... |
67. |
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
20 maart 2009 2 juli 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt, Wulbz, Loondoorbetaling, WIA, Re-integratie, Casemanager, Poortwachter, Werkhervatting, 2017, Onderbreking, Wachtdagen, Minimumloon, Loondoorbetaling bij ziekte, Verzuim-ontzorgverzekering, Toeslagen, Overwerk, Arbeidsongeval, Bedrijfsongeval, Zwangerschap, Bevalling, Menstruatieverlof, Arbeidsinkomensquote (AIQ) ... er in een ziekteperiode onderbrekingen plaatsvinden hoe lang duurt dan de loondoorbetaling? Werkgevers kunnen een herbeoordeling gezondheid aanvragen Loondoorbetaling bij ziekte: wordt MKB ... |
68. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 2 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode ... sprake van een nieuwe arbeidsovereenkomst? Gerechtvaardigd vertrouwen in toezegging van verlenging Werkgevers willen scholing en ontwikkeling als vaste arbeidsvoorwaarden Anti-ronselbeding ... |
69. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie ... voor bepaalde tijd Wet onderscheidt bepaalde en onbepaalde tijd (Wobot) Opvolgend werkgeverschap Intentieverklaring Na drie opeenvolgende tijdelijke contracten ... |
70. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... regels AOW-ers per 1 januari 2016 Voorbeeldbrief opzegging dienstverband na bereiken AOW-leeftijd Werkgever wil pensioengerechtigde medewerker langer in dienst houden Ketenregeling en AOW ... |
71. |
Arbeidsrecht (inleiding)
20 maart 2009 12 november 2024 | Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Dwingend recht, Kapstokartikel, Ontslagrecht, Rechtbank, Vonnis, Kunstmatige intelligentie, Redelijkheid, Billijkheid, Goed werkgeverschap, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Huisvesting, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering Inhoud Burgerlijk recht Burgerlijk Wetboek Beperkingen Kapstokartikelen Bijzondere verplichtingen werkgever en werknemer Jurisprudentie Juryrechtspraak Juridisch loket Huisvesting zeker zo ... |
72. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 24 augustus 2023 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging ... bij de kantonrechter worden uitgevochten. In het arbeidsrecht worden de volgende 'fouten' van de werkgever onderscheiden: Onregelmatig ontslag Het ontslag is op zich juist, maar de werkgever ... |
73. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 4 oktober 2024 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad ... Aparte regels voor overwerk zijn afgeschaft en afspraken over pauzes is een zaak tussen werkgevers en werknemers. De ATW geldt voor zowel bedrijfsleven als de overheid. Lees meer in ... |
74. |
Arbeidstijdverkorting
20 maart 2009 6 juni 2017 | Arbeidstijdverkorting, ATV, ADV, WW-uitkering, Werktijdverkorting, Oudere werknemer ... vergoeding voor niet-genoten ATV-dagen Arbeidstijdverkorting niet verwarren met Arbeidstijdenwet Werkgevers willen af van ATV-dagen Parttime dag valt op een nationale feestdag Oorsprong ATV ... |
75. |
Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
20 maart 2009 16 november 2021 | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Cafetariasysteem, WKR, Europese richtlijnen en verordeningen, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken ... zijn arbeidsduur, salaris en vakantiedagen. U spreekt uw arbeidsvoorwaarden af met uw werkgever en laat deze vastleggen in een arbeidsovereenkomst. Vaak staan er ook ... |