Werkgever


1501. Weg met het UWV en leve de privatisering! Afbraak van het sociale stelsel?   14 september 2017
15 september 2017  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
... eigen risico drager wil worden en/of zich particulier wil verzekeren. Worden sollicitanten door de werkgever voor de keuze gesteld om zich wel of niet te verzekeren? Het laatste is verleidelijk, ...

1502. Wanneer er in een ziekteperiode onderbrekingen plaatsvinden hoe lang duurt dan de loondoorbetaling?   11 september 2017
11 september 2017  | , , , ,
... op 1 januari 2017 plaatsvindt, (en er verder geen onderbrekingen meer zijn) dan dient de werkgever 100% van het loon door te betalen tot en met 11 maart en daarna eerst 70% van het ...

1503. Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding   5 september 2017
6 september 2017  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Andries Bongers  | ,
In artikel 7:669 lid 1 BW is bepaald dat een werkgever het recht heeft om een arbeidsovereenkomst op te zeggen als daar een redelijke grond voor bestaat. Een van de in dat artikel genoemde ...

1504. Onze werknemers willen loon inleveren voor een goed doel. Kan dat belastingvrij?   7 september 2017
7 september 2017  | , , ,
... De beste procedure is, wanneer er in samenspraak met de OR een gezamenlijk besluit wordt genomen. Werkgever en werknemers besluiten om eenmalig het salaris te verlagen met een door de werknemer ...

1505. Thuiswerken als arbeidsvoorwaarde kan worden aangepast   6 september 2017
7 september 2017  | Andries Bongers  | , , ,
... dat het functioneren weer beter gaat wil de werknemer weer op de vrijdag gaan thuiswerken. De werkgever denkt hier anders ...

1506. Meer pensioen opbouwen met een excedentregeling   17 augustus 2017
21 augustus 2017  | PW  | Fred Barkhuis  | , , ,
De werkgever kan werknemers met een hoger inkomen als arbeidsvoorwaarde een excedentregeling bieden. Hiermee kunnen ze pensioen opbouwen boven het maximum dat voor het ‘gewone’ aanvullende ...

1507. Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017)   14 augustus 2017
15 augustus 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Een bedrijf laat ten onrechte herplaatsing van een werknemer buiten beschouwing. Een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever is het gevolg.

1508. Een scholingsplicht voor werknemers, goed idee?   22 augustus 2017
24 augustus 2017  | Driessen  | Andries Bongers  | , , ,
... Redactie: de vraag stellen is hem beantwoorden. Natuurlijk heeft de medewerker (samen met de werkgever) de plicht om zich blijvend te ontwikkelen tot de pensioengerechtigde leeftijd. Om aan ...

1509. Wat is een overheidswerkgever?   16 augustus 2017
17 augustus 2017  | PW  | Fred Barkhuis  | , ,
... normalisering van het ambtenarenrecht heeft niet alleen gevolgen voor bestaande overheidswerkgevers en ambtenaren. Per 1 januari 2020 ontstaan er nieuwe overheidswerkgevers, onder meer ...

1510. Diefstal belangrijkste reden ontslag op staande voet   15 augustus 2017
16 augustus 2017  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Stelen van de baas is met afstand de belangrijkste reden voor ontslag op staande voet in Nederland. Werkgevers gebruiken ontslag op staande voet vaak als openingsbod met het oog op onderhandelingen ...

1511. Wanneer ik structureel (al 3 jaar) meer uren maak dan mijn 24 uur contract, moet mijn contract dan aangepast worden?   19 augustus 2017
19 augustus 2017  | , , , , ,
... op basis van deze meeruren die ik gemaakt heb, i.p.v. mijn 24 uur contract? En is mijn werkgever verplicht mij met terugwerkende kracht een contract aan te bieden op basis van mijn ...

1512. Mag het prepensioen op mijn WW-uitkering worden gekort?   16 augustus 2017
14 augustus 2017  | , , , ,
... Een werknemer heeft een prepensioen en gaat (terwijl hij dat pensioen geniet) bij een nieuwe werkgever werken. Bij de nieuwe werkgever wordt hij na 1 jaar ontslagen. De werknemer ...

1513. Van managing consultant mag zelfreflectie en het opstellen van een verbeterplan worden verwacht   9 augustus 2017
10 augustus 2017  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Andries Bongers  | , , , ,
... is gesteld en in voldoende mate in de gelegenheid is gesteld zijn functioneren te verbeteren. De werkgever moet voldoende scholing hebben geboden en voor goede arbeidsomstandigheden hebben ...

1514. Pensioenleeftijd omhoog naar 68 jaar: neem tijdig de juiste maatregelen   5 augustus 2017
14 augustus 2017  | Pieter Marres  | , , ,
... van uw pensioenvoorziening omhoog van 67 naar 68 jaar. Wat betekent dit voor u als werkgever? In dit artikel leest u daar meer over. Tevens geven wij u tips waarmee u deze ...

1515. Werknemer betaalt 100 procent teveel bij afscheid leaseauto   3 augustus 2017
4 augustus 2017  | Managers Online & VZR  | Fred Barkhuis  | , ,
Tijdens vakanties worden de meeste beslissingen genomen om uit te kijken naar een nieuwe werkgever. Uit onderzoek blijkt dat de gemiddelde afkoopsom € 11.000 bedraagt, terwijl deze € 4.991 ...

1516. Tweederde HR-professionals vreest te worden ingeruild   3 augustus 2017
4 augustus 2017  | Personeelsnet  | Fred Barkhuis  | , , ,
... krijgen werknemers op deze functies niet het gevoel dat ze bijzonder waardevol zijn voor de ...

1517. Checklist ontslag, 6 eisen   27 juli 2017
28 juli 2017  | MT  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
Indien een werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoekt met een disfunctionerende werknemer, voert hij de zogenaamde d-grond aan. De WWZ schrijft voor aan welke zes gronden een ...

1518. Contante betalingen niet als loon geaccepteerd   21 juli 2017
25 juli 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Een werkgever tracht onder een loonvordering wegens onderbetaling uit te komen met de stelling dat hiervan geen sprake was, omdat hij een deel van het loon contant had uitbetaald aan de werknemers.

1519. Nederlander wil zelf pensioen bepalen   20 juli 2017
21 juli 2017  | Mercer  | Fred Barkhuis  | , ,
... hoe hun pensioenregeling eruit ziet. Een kwart heeft behoefte aan een vast pensioenplan vanuit de werkgever. Een op de tien hoeft juist helemaal geen pensioenregeling, maar ziet het bedrag liever ...

1520. Werkgever verantwoordelijk voor partnerpensioen?   12 juli 2017
13 juli 2017  | GMW advocaten  | Fred Barkhuis  | , ,
... werknemer vrijwillig deelnemen aan een partnerpensioen. Wenst de werknemer dit niet, dan heeft de werkgever de plicht de werknemer duidelijk te wijzen op de gevolgen van het wel of niet ...

1521. ABU legt bom onder het sociale zekerheidsstelsel   4 juli 2017
25 juli 2017  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... dan is er dus geen verzekeringsplicht meer De dreiging van de naleving van de wet DBA brengt veel werkgevers er toe om geen ZZP-ers meer op een verouderde VAR overeenkomst aan te nemen, noch op ...

1522. Heb ik over mijn meeruren recht op loon tijdens ziekte?   2 augustus 2017
17 juli 2017  | , , , ,
... Bij overwerk gaat het om uren die gemaakt zijn boven de reguliere uren die per week voor uw werkgever als fulltime worden aangemerkt (meestal 40 uren). Bij meeruren gaat het om uren die ...

1523. Kan een parkeerplek in een gehuurde parkeergarage als werkplek worden gezien   2 augustus 2017
10 juli 2017  | , ,
... als werkplek worden gezien? Antwoord Er is nogal wat geharrewar over de parkeergelegenheid die de werkgever kosteloos of onbelast mag aanbieden. Voor een auto van de zaak is er helemaal geen ...

1524. Waarom een opzegtermijn voor mij als uitzendkracht bij een inlener?   2 augustus 2017
13 juli 2017  | ,
... van de kalendermaand opzeggen met inachtneming van de wettelijk voorgeschreven opzegtermijn. De werkgever (detacheringsbureau) zegt dat dit betekent dat ik en de opdrachtgever (gemeente waar ik ...

1525. Overvloed aan regelingen en subsidies kost werkgever € 87.000   4 juli 2017
5 juli 2017  | AON  | Fred Barkhuis  | , ,
Bijna de helft (44%) van de werkgevers kent en/of benut niet alle subsidies en sociale verzekeringspremies. Ook worden uitkeringslasten vaak niet gecontroleerd. Met de komst van de Wet ...


Bekijk items: 1 501 tot 1 525 (1 998 totaal)