Thuiswerken als arbeidsvoorwaarde kan worden aangepast

do 7 sep 2017  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , , ,


Onlangs heeft de rechtbank Amsterdam een interessante uitspraak gedaan over het recht op thuiswerken als arbeidsvoorwaarde. Het betreft in deze uitspraak een werknemer van een Amsterdamse uitgeverij die vanaf 2010 op de vrijdagen thuiswerkt. Dat hij thuis mag werken, is nooit schriftelijk vastgelegd. In 2014 ontstaan er klachten over het functioneren van de werknemer en wordt er een verbetertraject van 3 maanden ingezet. Daarbij spreken partijen af dat de werknemer op de vrijdagen voortaan op kantoor zal werken. Nadat geconstateerd wordt dat het functioneren weer beter gaat wil de werknemer weer op de vrijdag gaan thuiswerken. De werkgever denkt hier anders over.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Thuiswerkovereenkomst Coronavirus Arbeidstijden (inleiding) Thuiswerken of remote werken Studiekosten Ondernemingsraad (rechten) e-HRM Grensarbeider Thuiswerken en de fiscus Thuiswerken Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair) Cybercrime CAO (inhoud) Arbobeleid Noodzakelijkheidscriterium Bedrijfsovername Deeltijd (arbeidsvoorwaarden) Sociale leven P&O internet sites Leaseauto (inleiding)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Thuiswerkovereenkomst beschikbaar: met oog voor de fiscale voordelen Vakbond VCP: thuiswerker brengt massaal stoel terug om belasting??? Wéér werken we thuis. Wat betekent dat voor de werkdruk? Voor de thuiswerkplek geldt niet de uitgebreide Arbeidsomstandighedenregeling Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen Steeds meer afspraken over thuiswerken als arbeidsvoorwaarde Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten? Thuiswerken wordt de norm, maar wat zijn dan de regels? Lekker veel mensen onder je, is de wens van ieder leidinggevende, toch? Thuiswerken en Arbo wetgeving Milieu vraagt om creativiteit en niet om voortzetting van klassieke oplossingen Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken) De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf Vaak geen afspraken over werken vanuit huis Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen Wet werken waar je wilt is verworpen Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht  Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan Met je laptop aan het strand in de baas z'n tijd: de workstation is populair Maandag en vrijdag thuis, dinsdag en donderdag op kantoor: thuiswerk ontregelt NS
Vorige Overzicht Volgende

Thuiswerken? Neem geen risico: gebruik de thuiswerkovereenkomst!
Bestel direct € 29,--