| 1376. |
Kritiek op controle ontslagaanvragen door UWV
28 juli 2018 30 juli 2018 | OR-net | Fred Barkhuis | UWV, Controle, Werkgever, Ontslag, Koolmees Het UWV controleert nauwelijks of ontslagaanvragen om bedrijfseconomische redenen wel terecht door werkgevers zijn ingediend. Dat moet volgens het CNV anders, maar Minister Koolmees ziet daar geen ... |
| 1377. |
Werkgever vreest opleiden voor de concurrent
6 juli 2018 9 juli 2018 | PW | Fred Barkhuis | Opleidingen, Werkgever, Concurrent, Scholing Meer dan de helft van de Nederlandse werkenden (55%) denkt dat werkgevers terughoudend zijn met investeren in scholing omdat ze vrezen hun werknemers op te leiden voor de concurrent. |
| 1378. |
Omzetbelasting zitplaatsen soms aftrekbaar
6 juli 2018 9 juli 2018 | Jurisprudentie & CMweb | Fred Barkhuis | BTW, Hoge Raad, Aftrekbaar Als een werkgever personeelsleden in belang van het bedrijf recreatieve evenementen laat bezoeken samen met zakenrelaties, kan de omzetbelasting aftrekbaar zijn. Dit in het kader van Besluit ... |
| 1379. |
Maaltijdbezorger klaagt Deliveroo aan met geld crowdfunding
1 juli 2018 4 juli 2018 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Crowdfunding, Vast contract, Loondienst, Schijnzelfstandigen Maaltijdbezorger Sytze Ferwerda (19) klaagt zijn werkgever Deliveroo aan. Deliveroo wil vanaf 1 februari alleen nog met zelfstandige bezorgers werken, niet meer met vaste contracten. |
| 1380. |
Goede redenen om te kiezen voor onervaren talent
28 juni 2018 2 juli 2018 | Randstad | Fred Barkhuis | Employer branding, Onervaren talent, Randstad, 2018 In de blog van Randstad leest u waarom u ook zou moeten kiezen voor starters. Wilt u een aantrekkelijke werkgever zijn voor onervaren talent? Verbeter uw employer brand met een zestal tips en tools. |
| 1381. |
Het concurrentie- en relatiebeding: groeiende economie - groeiend aantal geschillen?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Thijs Muffels | Concurrentiebeding, Ontslag ... concurrent te gaan werken. Tevens wordt met een deugdelijk beding het “bedrijfsdebiet” van de werkgever veiliggesteld. Het bedrijfsdebiet Het bedrijfsdebiet waarvan klanten de ... |
| 1382. |
Billijke vergoeding van ruim 6 ton
24 juni 2018 26 juni 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Billijke vergoeding, Jurisprudentie, 2018 Een medewerker wiens functie op termijn komt te vervallen, krijgt geen begeleiding van zijn werkgever. Die krijgt daarvoor een forse rekening gepresenteerd: een billijke vergoeding waarin in ... |
| 1383. |
Wordt de uitbetaling van niet opgenomen verlof gekort op mijn WAO uitkering
22 oktober 2018 27 juni 2018 | Verlofuren, Gekort, WAO, Anticumulatie beding Vraag Ik heb een 100% WAO uitkering sinds 2013 met een 0-uren contract bij mijn huidige werkgever. Ik heb nog 746 niet opgenomen vakantie uren staan. Ik sta op het punt om met vroegpensioen te ... |
| 1384. |
Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen
13 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV heeft namelijk de noodzaak tot ... |
| 1385. |
Moet over de bereikbaarheidsdiensten ook vakantietoeslag worden betaald?
22 oktober 2018 23 juni 2018 | Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Bereikbaarheidsdienst ... vakantietoeslag hoeft te worden betaald. Over de bereikbaarheidsdiensten en de 13e maand is uw werkgever gewoon vakantietoeslag van 8% verschuldigd. Deze diensten en de 13e maand staan niet ... |
| 1386. |
Werknemers in tegenstelling tot wet open over medische gegevens
7 juni 2018 12 juni 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | Langdurig ziekteverzuim, Werknemer, Open, Wetgeving Bijna 80 procent van de werkende Nederlanders vindt dat de werkgever bij ziekmelding mag vragen naar zijn of haar klachten. Dit in tegenstelling tot de wetgeving, die het de werkgever expliciet ... |
| 1387. |
Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen!
19 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing ... by Asierromero - Freepik.com In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst geweigerd. Het UWV ... |
| 1388. |
Wetsvoorstel activering en deactivering van de quotumheffing
8 juni 2018 11 juni 2018 | Taxlife | Fred Barkhuis | Quotumheffing, Tweede Kamer, Wetsvoorstel ... om buiten twijfel te stellen dat een arbeidsbeperkte meetelt voor de banenafspraak en dat de werkgever aanspraak kan maken op de financiële voordelen van de no-riskpolis en het ... |
| 1389. |
Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen
22 oktober 2018 18 juni 2018 | Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden Vraag Mag werkgever de functie van werknemer (= medewerker PZ) verrijken met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur? Medewerker ambieert deze werkzaamheden niet (veelal het bijwonen van ... |
| 1390. |
Nog drie weken te gaan
8 juni 2018 11 juni 2018 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | arbo, Basiscontract, 2018, Boete Het basiscontract, onderdeel van de vernieuwde Arbowet, gaat onherroepelijk in per 1 juli 2018. Werkgevers hadden een jaar de tijd orde op zaken te stellen. Wij denken dat als na 1 juli a.s. nog ... |
| 1391. |
Steeds minder bedrijven geven een jubileumuitkering, maar dat kan ook zonder kosten
28 mei 2018 29 mei 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling, Belastingvrij, Verruilen ... 40 jaar dienstverband) een maandsalaris netto te verstrekken. Als reden wordt opgegeven dat voor werkgevers het belonen van jubilarissen geen prioriteit is. Wij vermoeden dat het meer een ... |
| 1392. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject ... en zodanig vastgelegd dat iedere kantonrechter de arbeidsovereenkomst zal willen ontbinden en de werkgever geen hogere vergoeding dan de wettelijke transitievergoeding zal hoeven te betalen. ... |
| 1393. |
Helft stilzittende werknemers gaat sporten als baas betaalt
7 mei 2018 7 mei 2018 | AboutHRM & HR-kiosk | Fred Barkhuis | Zitten, Kosten, Werkgever Hoewel onderzoek uitwijst dat sporten en bewegen een positieve impact heeft op de productiviteit en gezondheid van werknemers, investeert nog niet iedere werkgever in vitaliteitprogramma’s. |
| 1394. |
Helft stilzittende werknemers gaat sporten als baas betaalt
8 mei 2018 9 mei 2018 | About HRM | Fred Barkhuis | Zitten, Sport, Werkgever ... impact heeft op de productiviteit en gezondheid van werknemers, investeert nog niet iedere werkgever in vitaliteitprogramma’s. Werkgevers vinden de financiële investering in sport nog ... |
| 1395. |
Vakantietoeslag over overwerk
16 mei 2018 16 mei 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Overwerk, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Vakantiebijslag, Eindejaarsuitkering Vanaf 1 januari 2018 moet een werkgever het minimumloon betalen voor overwerk. Op die datum vindt er een wijziging plaats in artikel 6 van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml). In de ... |
| 1396. |
Moet er over overwerk en ploegentoeslag ook vakantietoeslag worden betaald?
30 januari 2018 15 mei 2018 | WML, Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag ... is gelijk aan een basismaandsalaris", in mijn geval kale loon (functieloon) , is de werkgever, dan verplicht om vakantietoeslag te betalen over overwerkuren en ploegentoeslag? ... |
| 1397. |
Mag de werkgever mij bij ziekte 70% van het maximum dagloon betalen?
15 mei 2018 8 mei 2018 | Loondoorbetaling bij ziekte, Maximumdagloon ... meer is dan € 5000, heb ik pech en maakt het niet uit hoeveel overuren ik heb gemaakt. Heeft de werkgever slim gedaan zal ik maar zeggen. Klopt dit of heeft het zin er werk van te maken? ... |
| 1398. |
Kunt u mij vertellen of er verlenging is van de IOW na 01 januari 2020?
15 mei 2018 3 mei 2018 | IOW, WW-uitkering ... ontslagvergoeding c.q. een transitievergoeding, afhankelijk van de periode die u bij deze laatste werkgever heeft gewerkt In het uiterste geval heeft u recht op een bijstandsuitkering Of de IOW ... |
| 1399. |
1 op 3 werkt 10 jaar of langer bij dezelfde werkgever
23 april 2018 25 april 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Baanduur, Baanwissel, CBS, Overheid Gemiddeld werkt een op de drie werknemers tien jaar of langer bij dezelfde werkgever. Dit verschilt per bedrijfstak, bij de overheid is dit doorgaans het langst. Deze zogeheten baanduur is korter ... |
| 1400. |
Bekostiging bedrijfsarts blijft bij werkgever
17 april 2018 19 april 2018 | VVP | Fred Barkhuis | Bedrijfsarts, Werkgever, Van Ark Van Ark: 'Ik ben ervan overtuigd dat veruit de meeste bedrijfsartsen zich onafhankelijk opstellen. De recente maatregelen in het kader van Wijziging van de Arbowet, zoals de invoering van het ... |