| 1. |
Functiebeschrijving
8 maart 2018 Functiebeschrijving In de meeste organisaties worden in het kader van functiewaardering de aanwezige en nog te vervullen functie(s) geanalyseerd en omschreven, wat leidt tot een aantal functiebeschrijvingen. De ... |
| 2. |
Projectleider
15 maart 2011 8 juli 2013 ... en werkgroepen instellen; • een stappenplan maken; • een reglement opstellen; • ondersteunende software kiezen; • de rapportage aan stuurgroepen, management en OR; • ... |
| 3. |
Transitievergoeding (onderwijs)
28 oktober 2016 15 november 2016 | Transitievergoeding, Onderwijs, CAO Opgepast met een transitievergoeding na herplaatsing in het onderwijs De transitievergoeding is sinds 1 juli 2015 ook een nieuw fenomeen binnen het onderwijs. Uit een recente uitspraak is gebleken ... |
| 4. |
Functiecontract
19 oktober 2009 8 oktober 2019 | Functiecontract, Arbeidsovereenkomst Output gericht In het kader van de toenemende flexibilisering en individualisering werken sommige bedrijven met functiecontracten. Deze vorm van contract is vooral gericht op output. Terwijl in de ... |
| 5. |
Organiseren van HR-functie
17 juli 2023 Organiseren van HR-functie Bij het organiseren van de HR-functie met richting, inrichting en organisatie van mensgerichtheid is menskracht de sleutel. Een mensgerichte HR-visie gaat over de balans ... |
| 6. |
Functiewaardering (systemen)
24 januari 2011 12 september 2018 | Functiewaardering, Functieclassificatie, Functiewaarderingssystemen Inhoud Vele systemen Genormaliseerde methode Formatiemanagement Beroepsvereniging Vele systemen Nederland kent ca. 50 functiewaarderingssystemen, tien er van zijn door de vakorganisaties erkende ... |
| 7. |
Solliciteren op de eigen functie
17 augustus 2014 8 april 2017 | Ontslag, Sollicitatieplicht, Reorganisatie Inhoud Arbeidsrecht Reorganisatie Interne sollicitatie procedure Arbeidsrecht Formeel zijn werknemers niet verplicht te solliciteren op hun eigen baan. Het gaat in een dergelijke situatie om ... |
| 8. |
HR catalogus - 12
18 juli 2023 Organiseren van HR-functie Inleiding Het HR-landschap is momenteel dynamischer dan ooit tevoren, en de HR-functie wordt op diverse gebieden uitgedaagd om met innovatieve HR-oplossingen te komen. ... |
| 9. |
Ontslagbescherming (bij ziekte)
20 maart 2009 21 maart 2017 | Burgerlijk Wetboek, Langdurig ziekteverzuim Inhoud Kan een zieke werknemer worden ontslagen? Burgerlijk Wetboek Kantonrechter Kan een zieke werknemer worden ontslagen? Vele werknemers denken dat een zieke werknemer niet kan worden ontslagen ... |
| 10. |
Lidmaatschap beroepsvereniging
20 maart 2009 13 maart 2018 | Lidmaatschap, Beroepsvereniging, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, Beloningscomponenten Inhoud Oude regeling Werkkostenregeling Naslag Oude regeling Onbelast vergoeding Het lidmaatschap van een beroepsvereniging mag de werkgever onbelast vergoeden. Dit geldt ook de vergoedingen voor ... |
| 11. |
Minder dan 35% arbeidsongeschikt
9 maart 2010 6 maart 2017 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Arbeidsongeschikt, UWV Inhoud Geen arbeidsongeschiktheidsuitkering Zoeken naar mogelijkheden Ontslag en WW-uitkering Geen arbeidsongeschiktheidsuitkering Na twee jaar ziekte beoordeelt UWV in welke mate de werknemer ... |
| 12. |
Wet op de Loonbelasting 1964
30 april 2016 5 mei 2017 | Wet op de Loonbelasting, Inhoudingen Inhoud Inleiding Voorheffing Box 1 Belastingschijven Inleiding De Wet op de Loonbelasting 1964 (kortweg Wet LB 1964) regelt in Nederland de loonbelasting die de Rijksoverheid in beginsel heft over ... |
| 13. |
Broadbanding
20 maart 2009 22 april 2017 | Broadbanding, Breedbandsalarissysteem, Belonen Inhoud Flexibele salarisbanden Voordelen Nadeel Standpunt FNV Bondgenoten Flexibele salarisbanden In het verlengde van het belonen volgens marktwaarde, ligt het begrip breedbandsalarissysteem, ... |
| 14. |
Organiseren van Merken en Meten
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Evalueren, Zorgpraktijk, Opgaven Organiseren van Merken en Meten Het verantwoorden van een mensgerichte aanpak draait om merken en meten als de sleutels. Een HR-visie die zich richt op het meetbaar en merkbaar maken van ... |
| 15. |
Ontslag wegens niet behalen diploma
9 november 2010 11 maart 2017 | Ontslag, Diploma Inhoud Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde Albert Heijn zet falende taalcursisten op straat Jurisprudentie Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde In de arbeidsovereenkomst kan ... |
| 16. |
Profiel kandidaat
8 maart 2018 Kandidaat Aan de hand van een functiebeschrijving kunnen eigenschappen c.q. competenties waaraan de kandidaat (gegadigde, degene die solliciteert) moet voldoen, worden opgesteld. Eisen ten aanzien van ... |
| 17. |
Gelijke behandeling arbeidsduur
22 januari 2011 11 maart 2017 | Gelijke behandeling, Arbeidsduur, WOA Inhoud Voorbeelden gelijke rechten Jurisprudentie Voorbeelden gelijke rechten Een voorbeeld van een wet gelijke behandeling: in 1996 is de Wet onderscheid arbeidsduur (WOA) ingegaan die afkomstig ... |
| 18. |
HR catalogus - 6
10 juli 2023 Organiseren van Kwaliteit Het werken aan kwaliteit wordt vaak nog bepaald door externe eisen, zoals veldnormen, kwaliteitskaders en zorginkoopvoorwaarden. Dit resulteert in een systeemgerichte ... |
| 19. |
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
16 mei 2015 9 november 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Scholingsplicht, WWZ, Disfunctioneren Inhoud Wettelijke verplichting In mindering op transitievergoeding? Bedrijven investeren meer in ontwikkeling personeel Wettelijke verplichting In de Wet werk en zekerheid is een scholingsplicht ... |
| 20. |
Benchmark
19 maart 2016 27 oktober 2018 | Benchmarking, HRM, Vergelijkingsmethode, KPI Inhoud Inleiding Voorbeelden HRM onderzoek Momentopname Organisaties Inleiding Benchmark (Engels voor ijkpunt) of benchmarking is het vergelijken van de kwaliteit en prestaties van een organisatie ... |
| 21. |
HR catalogus - 1
10 juli 2023 Organisatie van HR Visie Visieontwikkeling HR gaat over de koers, richting, zienswijzen en opvattingen met betrekking tot menskracht op alle niveaus binnen de organisatie. Het betreft de focus op ... |
| 22. |
Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
19 februari 2016 4 december 2016 | Opzegtermijn, CAO, UWV, Vaststellingsovereenkomst, WW-uitkering Werkneemster en werkgever hebben op 30 april een vaststellingsovereenkomst gesloten, waarin zij overeen zijn gekomen dat de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 juli 2015 met wederzijds goedvinden ... |
| 23. |
Ambtelijk secretaris
15 juni 2010 20 februari 2018 | Ondernemingsraad, Secretaris, 2012, Medezeggenschap Inhoud Schakel Groei Drie niveaus Ontslagbescherming Vereniging Schakel De WOR (artikelen 17 en 22) geeft de OR de mogelijkheid om met de bestuurder overleg te voeren over voorzieningen die de OR ... |
| 24. |
Onderzoek kandidaten
8 maart 2018 Onderzoek Kandidaten kunnen, naast de indruk die zij tijdens het sollicitatiegesprek achterlaten, onderzocht worden op hun vaardigheden, inzet, verleden, gezondheid, vermogens, enzovoort. Het resultaat van ... |
| 25. |
Minimumloon in de bouw
4 december 2019 4 december 2019 | Minimumloon, Bouw Loon en minimumloon CAO Bouw en Infra De CAO Bouw & Infra maakt onderscheid tussen bouwplaatswerknemers en UTA-werknemers: Bouwplaatswerknemers Onder bouwplaatswerknemers vallen alle functies ... |