351. |
Personal Benefits Statement (inleiding)
22 november 2010 20 februari 2018 | PBS ... EB statement als (neven)doel het inzicht in en waardering die de werknemer heeft voor zijn arbeidsvoorwaardenpakket vergroten, ook werknemerskosten en -premies worden vermeld. De inhoud en vorm ... |
352. |
Personal Benefits Statement (PBS)
20 maart 2009 21 maart 2017 | Personal Benefits Statement, PBS, Arbeidsvoorwaarden Wat een Personal Benefits Statement (PBS) inhoudt en een voorbeeld daarvan is te vinden in subrubriek Personal Benefits Statement (PBS). (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); |
353. |
Personal Benefits Statement (voorbeeld)
22 november 2010 27 februari 2016 | PBS ... zijnde gegevens. Omdat de PBS een samenvatting is van alle voor de werknemer geldende arbeidsvoorwaarden, treft in het voorwoord vaak aan dat aan de PBS geen rechten kunnen worden ontleend. ... |
354. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... Arbeid. Binnen de competentiematrix worden 16 taaksituaties onderscheiden, zie onderstaand: arbeidsvoorwaarden toepassen; formatieplanning en functiebeschrijving; voorlichten en werven; ... |
355. |
Personeelsdossier
10 december 2013 21 augustus 2018 | Personeelsdossier, Personeelsgegevens, Personeelsadministratie, Disfunctioneren, inzagerecht, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Arbeidsvoorwaarden Inhoud Verplichtingen Voorwaarden voor verwerking personeelsgegevens Melding personeelsadministraties Inhoud personeelsdossier Volledig dossier nóg belangrijker door WWZ Bescherming ... |
356. |
Personeelsfeest
20 maart 2009 17 augustus 2023 | Personeelsfeest, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, WKR, Beloningscomponenten, Bedrijfsuitje, Teambuidling, Onbelast ... het personeel? Naslag Kerstborrels en andere personeelsfeestjes gevaarlijk? Oude regeling Onder voorwaarden onbelast Personeelsfeesten, -reizen en dergelijke of vergoedingen daarvoor zijn ... |
357. |
Personeelsfonds
20 maart 2009 13 maart 2018 | Personeelsfonds, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, WKR, Beloningscomponenten ... de werkgever aan het personeelsfonds wordt niet belast als voldaan wordt aan de volgende (strikte) voorwaarden: de werkgever moet in de afgelopen vijf jaar* minder of hoogstens evenveel aan het ... |
358. |
Personeelslening
20 maart 2009 23 oktober 2023 | Personeelslening, Nihilwaardering, Inkomstenbelasting, Loon- en inkomstenbelasting, Normrente, Marktrente, WKR, Vrije ruimte, Bonus, Hypotheekrente, Rentecompensatie, Woningverbetering, Bank, Kredietverlener, Marktconforme ... heeft dan weinig nut. De nihilwaardering is van toepassing wanneer aan bepaalde (administratieve) voorwaarden is voldaan. De aan een personeelslening verbonden kosten krijgen dezelfde behandeling ... |
359. |
Personeelsreglement
1 april 2011 24 oktober 2024 | Personeelsreglement, Personeelsgids, Bedrijfsreglement, Verlofregeling, Arbeidstijdenreglement, Vakantiedagen, Instemming, OR, Merknemers ... reglement. Qua inhoud is een personeelsreglement enerzijds bedoeld als uitwerking van de arbeidsvoorwaarden - wijze van belonen, doelstellingen en beoordelingen, vergoedingen en ... |
360. |
Personeelsvereniging
20 maart 2009 24 augustus 2018 | Personeelsvereniging, Werkkostenregeling, Belastbaar inkomen, Forfait, WKR, Beloningscomponenten ... De werkgever hoeft deze contributies niet tot het loon te rekenen als aan de volgende twee voorwaarden wordt voldaan: de vereniging heeft als doel en feitelijke werkzaamheden het ... |
361. |
Personeelsvertegenwoordiging (verschillen met OR)
20 maart 2009 1 augustus 2019 | Personeelsvertegenwoordiging, Ondernemingsraad, PVT, Medezeggenschap ... tot verlies van arbeidsplaatsen of tot een belangrijke verandering van de arbeid of de arbeidsvoorwaarden van ten minste een kwart van de werknemers. Er is geen verplichte opschortingstermijn ... |
362. |
Personele onderwerpen
21 april 2019 28 februari 2020 | Faillissement, Personeel ... 13e maand, verlofdagen en de niet uitbetaalde pensioenpremies, over maximaal een jaar Andere voorwaarden De uitkering zal niet hoger zijn dan 150 procent van het maximumdagloon. De uitkering ... |
363. |
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
20 maart 2009 3 augustus 2020 | Persoonlijk ontwikkelingsplan, POP, Opleidingsbudget, Arbeidsvoorwaarden ... zijn inkomen bijvoorbeeld boven een bepaald maximum ligt. Daarnaast is het in een flexibel arbeidsvoorwaardensysteem ook mogelijk om uitruilbare arbeidsvoorwaarden zoals overuren en vrije dagen ... |
364. |
Ploegen- en onregelmatige diensten
20 maart 2009 18 oktober 2021 | Ploegendienst, Onregelmatige diensten, Arbeidsrecht, Ploegentoeslag, Overwerk, Vakantiegeld, Kantonrechter, Verjaring ... vier weken wordt toegekend, overeenkomstig de in de nationale wetten en/of gebruiken geldende voorwaarden voor het recht op en de toekenning van een dergelijke vakantie. Dit artikel is in ... |
365. |
Premiekorting
6 januari 2016 15 juli 2018 | Werkgeverslasten, Premiekorting, Loonkostenvoordeel ... in dienst neemt, kan de werkgever vrijstelling krijgen voor de premies werknemersverzekeringen. Voorwaarden zijn onder meer dat de uitkeringsgerechtigde voor niet meer dan zes aaneengesloten ... |
366. |
Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
9 februari 2011 13 maart 2018 | Premiekorting, Arbeidsgehandicapte, Werknemer ... wordt in dienst genomen Werkgevers die arbeidsgehandicapte werknemers in dienst nemen mogen onder voorwaarden gedurende drie jaar een premiekorting toepassen. Dit is bijvoorbeeld mogelijk als de ... |
367. |
Premiekorting en premievrijstelling oudere werknemers
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Premiekorting, Premievrijstelling, Oudere werknemer ... of ouder is. Criteria verkrijgen premiekorting Premiekorting is mogelijk wanneer aan de volgende voorwaarden wordt voldaan: Werknemer is 50 jaar of ouder, Werknemer ontving voor indiensttreding ... |
368. |
Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)
2 november 2014 9 januari 2024 | Tabel, Premiestaffel, Nettopensioen, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 ... het loon dat ingevolge artikel 18ga van de Wet LB niet tot het pensioengevend loon behoort. De voorwaarden voor de netto pensioenregeling zijn opgenomen in de volgens artikel I, onderdeel P, ... |
369. |
Prestatiebeloning
20 maart 2009 3 december 2018 | Prestatiebeloning, Salarisschalen, Performance management, Nationaal Beloningsonderzoek ... willekeur. Beloning moet rechtszekerheid bieden en rechtvaardig zijn.' De bond stelt de volgende voorwaarden aan beoordelingsafhankelijke salarisschaalgroei: de beoordeling moet afhankelijk zijn ... |
370. |
Producten eigen bedrijf
20 maart 2009 30 oktober 2019 | Producten eigen bedrijf, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten, Keuzebudget ... In de werkkostenregeling vallen producten uit de eigen onderneming onder de gerichte vrijstelling. Voorwaarden zijn: De producten mogen niet branchevreemd zijn. De korting of vergoeding is per ... |
371. |
Projectplanning en stappenplan
15 maart 2011 25 april 2014 | Stappenplan ... worden uitgevoerd volgens een strak projectplan: • een projectleider aanstellen; • arbeidsvoorwaarden analyseren; • beloningsstrategie bepalen; • een enquête houden; • de ... |
372. |
Quick scan personeelsregelingen
16 mei 2017 Scan ... de Personeelsgids opnieuw op te zetten en deze vervolgens op maat te maken Beoordelen of uw arbeidsvoorwaarden/salarisstructuur verbetering behoeft en een voorstel doen Zijn de ... |
373. |
Quotumregeling
7 oktober 2014 17 augustus 2023 | Participatiewet, Quotumregeling, Overheid, Twee-meting, Quotumheffing, Quotumwet, Banenafspraak, Spoorboekje ... Dat is hard nodig, want de helft van de mensen heeft nog geen baan. Ik hanteer twee uitdrukkelijke voorwaarden: De 125.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking móeten er komen. Daar ... |
374. |
Rechtspositie
1 januari 2012 6 mei 2024 | Uitzendbureau, Uitzendkracht, Rechtspositie, Minimumloon, Driefasesysteem, Waadi, FaseA, Ketenregeling, Drie-fasensysteem, Fase A, Fase B, Fase C, Verzekeringsplicht, Werknemer, Schijnzelfstandigen, Wet DBA, CAO, ABU, HBBU, Algemeen verbindend verklaren, Inlenersbeloning ... Ook als iemand een negende contract tekent, schuift hij door naar fase C. In fase B zijn je arbeidsvoorwaarden beter en heeft hij meer rechten dan in fase A. In fase B heten uitzendkrachten ook ... |
375. |
Rechtspositie (ZZP-er)
4 mei 2012 17 november 2020 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Rechtspositie, ZZP, Verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Pensioen, Pensioenfonds, Verplichte deelneming ... helder uit de doeken gedaan. Kinderopvangtoeslag Met ingang van 2012 komen zzp-ers hiervoor onder voorwaarden in aanmerking, zie Wetten Kinderopvang. Minimumloon PvdA (2013) wil minimaal 150 ... |