| 1. |
Employer Benefits
20 maart 2009 26 april 2017 | Employer Benefits, Employer Een werkgever investeert in Employee Benefits omdat hij uitsluitend de belangen van de werknemers op het oog heeft, dat gelooft toch niemand. Het getuigt van meer common sense (te vertalen in ... |
| 2. |
Wervingspremie
20 maart 2009 12 september 2018 | Wervingspremie, Referral recruitment, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten Betaling belast Bedrijven betalen voor het aanbrengen van een nieuwe werknemer. Voorbeelden (2008) waren ADP Nederland: bruto € 950 (na proeftijd nieuwe werknemer), ASML: bruto € 500 en DAF: ... |
| 3. |
Top employers
16 oktober 2010 23 april 2020 | Employer, Motivatie, Bedrijfscultuur, Employer branding ... (CRF), een internationale organisatie actief in twaalf landen op drie continenten. Een lijst van top employers Nederland (2013) is te vinden op internet. Employer branding Dicht bij 'top ... |
| 4. |
Boeken en literatuurlijst
25 april 2023 6 februari 2025 | Literatuur, Vakliteratuur, Boeken, Personeelsbeleid Boeken Nooit meer een burn-out Pensioenoplossingen bij ontslag HR met ballen Het Tussenparadijs Wegwijs in de WIA Boost je personeelsbeleid Wilt u een boek bestellen? Klik dan op de foto van het ... |
| 5. |
Prijzen
5 oktober 2012 19 maart 2021 | Winnaar, Prijs, Personeelsbeleid ... De Kristalprijs Driehoek 3D Trofee ESF-AWARD Freelancer of the Year Awards Great Place to Work HRtop100 Award (P&Oactueel, HRcommunity) HR-Proffie (NVP) HR Talent of the Year Award Innovatie ... |
| 6. |
Sollicitatieplicht WW
3 juli 2012 6 januari 2020 | Sollicitatieplicht, UWV, Werkloosheid ... leeftijd Petitie voor basisinkomen werkloze 55-plussers Een jaar voor pensioen stoppen met solliciteren Afspraken UWV Op grond van artikel 31a van de Wet SUWI wordt van iedere ... |
| 7. |
Diversen (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 3 februari 2025 | Arbeidsmarkt, Flexibele, Mertens, Verwevenheid, Corruptie, Draghi, Knot, Politiek, Bedrijfsleven ... beweging vanuit huis naar het vliegtuig kunnen begeven. Nu moeten mensen wel drie of vier keer stoppen en hun gegevens laten checken. In de toekomst moet dat allemaal beter kunnen. Biometrie ... |
| 8. |
Sollicitatie
31 maart 2017 14 januari 2021 | Sollicitant, Fout, Discriminatie, Aantrekkelijk, Sollicitatiegesprek, Online ... niet altijd nodig Knappe sollicitant mag vaker op gesprek Kandidaten willen gezien worden Top 6 spelfouten in vacatureteksten Financieel CV geeft steuntje in de rug Referenties vragen ... |
| 9. |
Kantoorinrichting
30 september 2016 20 april 2021 | Kantoorruimte, Motivatie, Activity-based ... fysieke gezondheid van mensen verbeteren Flexkantoor maakt werknemers niet direct productiever Top 10 Happy Buildings Regels werkplek, kantine, kleed- en kolfruimte Hybride kantoor trekt jong ... |
| 10. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... de hulp van HRM'ers ingeroepen, waarbij ze optreden als een soort dokter." Dit zei de Braziliaanse topondernemer Ricardo Semler tijdens zijn bezoek aan Nederland. De vrijdenker hield wederom een ... |
| 11. |
De voordelen van een goede website bij employer branding
19 maart 2024 19 maart 2024 | Employer branding, Recruitment, Website, Gebruiksvriendelijk, Zoekmachineoptimalisatie Met employer branding ga je voor een algemene positieve indruk van je bedrijf. Zo bind je huidige werknemers aan je bedrijf en trek je nieuwe werknemers aan. Het is een doel van vele bedrijven. ... |
| 12. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends We schrijven en praten graag over de trends in HR. Maar de trends gebruiken is niet het doel. Het doel is om de impact van HR te vergroten, door slim gebruik te maken van enkele trends. In dit ... |
| 13. |
Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak
28 april 2023 24 augustus 2022 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Flexibel belonen, Wendbaar, Beloningsbeleid Ook in 2023 spelen de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden een nog belangrijkere rol om het werkgeversmerk, zowel naar binnen als naar buiten toe, op de juiste wijze te positioneren ... |
| 14. |
HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap'
22 november 2021 23 november 2021 | HR & Communicatie | Esther Flipse | Werkgeluk, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Arbeidsvoorwaarden, Sociale innovatie, Diversiteit, Arbeidsmarkt ... De laatste pagina’s van de whitepaper is een cadeautje: praktische tips en tops waarmee je direct aan de slag kunt. Lees hem nu! ... |
| 15. |
Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
10 november 2021 15 november 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Employer branding Talent binnenhalen én houden, hoe doe je dat? Op 14 december a.s. geeft Esther Flipse, Merknemers.nu, een HR-Academy masterclass op welke wijze organisaties een modern beloningsbeleid kunnen ... |
| 16. |
Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe?
27 augustus 2021 30 augustus 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Werkcultuur, Autonomie, Binden en boeien, Arbeidsvoorwaardenbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en ... |
| 17. |
Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
2 juni 2021 3 juni 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Strategisch belonen, Modern beloningsbeleid Talent binnen halen én houden met uw beloningsbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. ... |
| 18. |
Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
26 april 2021 27 april 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Beloningsbeleid, Employer branding, Employee experience Talent binnen halen én houden met uw beloningsbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. ... |
| 19. |
Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe?
17 februari 2021 15 maart 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Employee experience Veel organisaties en HR-afdelingen willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe. Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en de employer branding ... |
| 20. |
Tijdelijk minder aannemen, meer investeren in employer branding
23 april 2020 24 april 2020 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Aanstelling, Employer branding In tijden waarin geen nieuwe mensen worden aangenomen, is volgens recruiters het belang van investeren in employer branding juist toegenomen en wordt er geïnvesteerd in digitale manieren op met ... |
| 21. |
Top Employer 2019
9 februari 2019 12 februari 2019 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Prijs, Duurzaam, Inzetbaar, Top employer Voor de zesde keer op rij mag schoonmaakbedrijf CSU zich ‘Top Employer Nederland’ noemen. CSU doet dit onder meer met 'Fris in je Werk', een programma van activiteiten om medewerkers duurzaam ... |
| 22. |
Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen
27 februari 2019 10 maart 2019 | HR Praktijk | Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds Hoe kun je met een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid een aantrekkelijke werkgever zijn en de bedrijfsstrategie ondersteunen? Vijf concrete voorbeelden. Esther Flipse van Merknemers ... |
| 23. |
Goede redenen om te kiezen voor onervaren talent
28 juni 2018 2 juli 2018 | Randstad | Fred Barkhuis | Employer branding, Onervaren talent, Randstad, 2018 In de blog van Randstad leest u waarom u ook zou moeten kiezen voor starters. Wilt u een aantrekkelijke werkgever zijn voor onervaren talent? Verbeter uw employer brand met een zestal tips en tools. |
| 24. |
Employer brand & recruitmentmarketing
1 april 2018 4 april 2018 | Randstad | Fred Barkhuis | Employer branding, Functiebeschrijving, Recruitment, Randstad In tien jaar is employer branding een belangrijk onderdeel van de bedrijfsvoering geworden, waarmee de hele organisatie rekening moet houden. In de toekomst voorzien we wereldwijd grote ... |
| 25. |
Mag mijn werkgever de brandstofkosten buitenland (vakantie) op mijn bijtelling in mindering brengen?
13 april 2018 12 maart 2018 | Auto van de zaak, Brandstofkosten, Vakantie, Buitenland, Bijtelling Vraag As discussed with you via telephone, I would know the rule or the way to detect the petrol, parking costs paid by me, as some costs are not reimbursed by the employer (cost incurred during ... |