| 101. |
Verlof
15 maart 2011 6 oktober 2016 | Verlof ... met het moment van verruilen. Verder moet nog vermeld worden dat ook de balanspositie van de organisatie verbetert, wanneer verlof verkocht en verruild wordt voor een onbelaste vergoeding of ... |
| 102. |
Inspectie en Kamer van Koophandel
9 juni 2019 23 juni 2019 | Overheid, Inspectie, Kamer van Koophandel ... SZW. Wildgroei inspecties Werkgevers willen af van wildgroei inspecties, dat stelt werkgeversorganisatie VNO-NCW in een brief aan minister Schultz van Infrastructuur en Milieu. De ... |
| 103. |
Veiligheid
30 augustus 2019 11 maart 2025 | Veiligheid, Diefstal, Cameratoezicht, Camerabewaking ... de zogenoemde Veiligheidsladder (NEN Safety Culture Ladder) om het veiligheidsbewustzijn van organisaties meetbaar, inzichtelijk en vergelijkbaar te maken. Dat betekent dat bouwbedrijven die ... |
| 104. |
Mensvisie
19 mei 2023 19 mei 2023 | Ontwikkelingen, 2030, Zorgsector, Verpleegkundigen, Ascie ... in elke verpleegkundige - sterker nog in elke zorgprofessional - verscholen zit. Veel systemen, organisatie-structuren en goed bedoeld management sluiten de weg af naar dit ‘Witte Vuur’. ... |
| 105. |
Onboarding
6 november 2015 13 juli 2019 | Onboarding, Introductie, Inwerken Inhoud Doel Organisatie Voorbeeld Google Mensen vinden nieuwe manier van onboarding veel persoonlijker De vier C's van onboarding Meer aandacht voor onboarding in LUMC Van elkaar leren Tips voor ... |
| 106. |
Richtlijnen voor gedrag sociale media
24 maart 2011 19 augustus 2017 | Sociale media, Richtlijnen, Gedrag, Sociale media-code ... om te laten zien dat je trots bent op je werk en kunnen bijdragen aan een positief imago van de organisatie. Het delen van informatie en kennis met groepen, waarmee op de traditionele wijze ... |
| 107. |
Werknemersparticipaties
27 februari 2012 4 april 2018 | Belonen, Werknemersparticipaties ... mogelijk is dat de aandelen waardeloos worden. Volgens Blasi werkt het ook alleen in een volwassen organisatie, waarin teams veel vrijheid hebben en er weinig managementcontrole is. ASML is een ... |
| 108. |
Adverteren
21 maart 2011 ... Figuur 3: Branches waarin de bezoekers van Hr-kiosk.nl werkzaam zijn. Figuur 4: De omvang van de organisatie waarin de bezoekers van HR-kiosk.nl werkzaam zijn. Wilt u meer weten? Neem contact op ... |
| 109. |
Nationaal Pensioenregister
11 maart 2010 18 oktober 2019 | Pensioen, Nationaal Pensioenregister, Pensioenchecklists, Pensioen 1-2-3 ... opgebouwde pensioenrechten kunnen in principe niet verjaren, aldus de Hoge Raad. Nadenken Een organisatie die zich inzet voor meer informatie over pensioenen is www.pensioenkijker.nl. ... |
| 110. |
Fooien
20 maart 2009 13 maart 2018 | Fooien, Belastbaar, Beloningscomponenten ... is niet alleen van toepassing voor bedienend personeel, maar ook voor werknemers die in de organisatie ander werk doen. Hoofdregel Fooien behoren alleen tot het belastbare loon als bij het ... |
| 111. |
Exit-interview
14 mei 2011 27 oktober 2018 | Exitinterview, P&O, Exit-coaching ... het gesprek? Multiple choice vragenlijst Afsluiting exit-interview Procedure Inhoud gesprek In organisaties voert (meestal) een PO-functionaris een gesprek met de werknemer voordat hij ... |
| 112. |
Internationaal Monetair Fonds
6 december 2018 6 december 2018 | IMF ... omhoog Inleiding INF Het Internationaal Monetair Fonds of Internationaal Muntfonds (IMF) is een VN-organisatie voor internationale samenwerking op monetair gebied, bestrijding van financiële ... |
| 113. |
Arbeidsvoorwaarden aanpassen agv invoeren WKR
25 augustus 2014 1 mei 2017 | Werkkostenregeling, WKR, Arbeidsvoorwaarden, CAO ... drie niveaus worden ingevuld: Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO), Interne regelingen binnen de organisatie voor groepen werknemers bijv. in een handboek personeel, personeelsreglement et ... |
| 114. |
Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)
16 mei 2015 18 maart 2025 | Wet Werk en Zekerheid, Concurrentiebeding, WWZ, Handhaven ... dat de meeste HR-professionals zich hier nog niet op voorbereiden, ondanks de mogelijke impact op organisaties. 39 Procent van de HR-professionals heeft een concurrentiebeding opgenomen in hun ... |
| 115. |
Top employers
16 oktober 2010 23 april 2020 | Employer, Motivatie, Bedrijfscultuur, Employer branding ... & training; interne promotiekansen; arbeidsomstandigheden; bedrijfscultuur. Onderzoek Een organisatie die dit jaarlijks onderzoekt is de Corporate Research Foundation (CRF), een ... |
| 116. |
Maslow
17 oktober 2011 11 juli 2019 | Maslow, Hiërarchie behoeften, Piramide ... op hun gemak voelen op hun werkplek. Het derde niveau, sociaal contact, bereik je door de hele organisatie te betrekken bij de introductie van de nieuwe werknemer. Het vierde niveau is ... |
| 117. |
Uiteenlopende veranderingen
10 januari 2018 17 januari 2021 | Veranderingen, Wearables, 18 maanden ... zelf door. En doordat zowel de computer- als de opslagcapaciteit volledig flexibel is, betaalt de organisatie alleen de kosten voor daadwerkelijk gebruik. Self-securing: Bij autonomous computing ... |
| 118. |
Kosten ontslag
8 januari 2014 20 juli 2018 | Beëindiging dienstverband, Kosten, Ontslagroute ... ontbindingsprocedure of het afsluiten van een beëindigingovereenkomst, of aan de tijd die in de organisatie is besteed aan de voorbereiding van het ontslaggeval. Daarnaast kan men denken aan ... |
| 119. |
Definitie en samenhang duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 7 juli 2018 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop, Definitie ... Duurzame inzetbaarheid, ook wel levensfasebewust personeelsbeleid wordt steeds belangrijker voor organisaties en personeel. Maar wat is duurzame inzetbaarheid? Ieder zich respecterende ... |
| 120. |
Referral recruitment
4 september 2009 10 januari 2019 | Referral recruitment, Wervingspremie, Loonheffing, Beloningscomponenten ... zetten een employee referral programma op om aan nieuwe werknemers te komen. Hoewel ook veel organisaties sceptisch zijn over het aanbevelen van familie en vrienden door hun huidige ... |
| 121. |
Organisatie
20 februari 2018 7 november 2020 | Belastingdienst, Organisatie Inhoud Taken Reorganisatie Van luitenant-generaal naar directeur-generaal Cijfers personeelsbestand 2014 75 miljoen voor de Belastingdienst Belastingdienst werft meer personeel Samenwerking ... |
| 122. |
Veroudering beroepsbevolking
4 januari 2014 9 oktober 2024 | Vergrijzing, Beroepsbevolking, Arbeidskosten, Pensioenleeftijd, Bedrijfstak, Veroudering ... vaak een vaste positie opgebouwd en zal minder geneigd zijn om zich aan te bieden bij een jonge organisatie, die zich in economisch en sociaal opzicht nog 'moet bewijzen'. (Betrekkelijke) ... |
| 123. |
Outplacement
20 maart 2009 28 juni 2018 | Outplacement, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten ... komt uit de USA. In 1979 introduceerde Drs. Claessens outplacement in Nederland. Een andere grote organisatie is Van Ede & partners. Anno 2012 zijn er circa 200 outplacementbureaus in ... |
| 124. |
Employability
20 maart 2009 22 maart 2018 | Employability, Algemene inzetbaarheid, CAO, Maintenance of workability ... procent eigenlijk niet zoveel potentie heeft. Talentontwikkeling moet daarom voor iederéén in de organisatie beschikbaar zijn. Dat zegt Robert Kegan. Hij is hoogleraar psychologie aan de ... |
| 125. |
Inkomen HR-professional
10 november 2015 3 februari 2020 | Inkomen, HRM, Personeel & Organisatie ... hoger salaris tref ik wel aan bij “echte” HR-managers die een afdeling runnen en strategisch organisatiebeleid uitzetten. Vaak in grotere organisaties.' NB: Ook andere deskundigen komen in ... |