| 351. |
Scientific Management (1920-1945)
20 maart 2009 17 april 2017 | Scientific Management, Efficiency, Frederick Taylor Inhoud Efficiency Verschil tussen stukloon en multi-factor-beloning Onderzoek Bethlehem Steel Company Wetenschappelijke studies Taylorisme: na 100 jaar is lopende band-werk nog steeds springlevend ... |
| 352. |
Opzegtermijn en uitzondering bij CAO
19 februari 2016 4 december 2016 | Opzegtermijn, CAO, UWV, Vaststellingsovereenkomst, WW-uitkering Werkneemster en werkgever hebben op 30 april een vaststellingsovereenkomst gesloten, waarin zij overeen zijn gekomen dat de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 juli 2015 met wederzijds goedvinden ... |
| 353. |
Kenmerkend voor de vele amateurs die de Tweede Kamer telt
14 oktober 2016 Belastingschijf, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Tweede Kamer Begrijpt Carola Schouten van de Christen Unie wel wat zij zegt? Het belastingstelsel moet op de schop en worden teruggebracht naar een stelsel met twee schijven. Dat bepleit de ChristenUnie in het ... |
| 354. |
Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)
18 mei 2015 21 maart 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Oproepcontract, Oproepovereenkomst, WWZ Inhoud Strengere eisen overheid Doorbetalingsplicht Strengere eisen overheid Oproepovereenkomsten (vaak nulurencontracten, min-max contracten of voorovereenkomsten genaamd) worden nog verder aan ... |
| 355. |
850.000 werknemers hebben geen pensioen (maar het is nog veel hoger!)
14 december 2018 14 december 2018 | Franchise, AOW-franchise, Pensioen, Pensioenregeling, Minimumloon Ruim 850-duizend werknemers hebben geen pensioenregeling, blijkt uit onderzoek van het CBS in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken. Schrikken voor minister Koolmees, zegt politiek ... |
| 356. |
Definitie en samenhang duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 7 juli 2018 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop, Definitie ... Duurzame inzetbaarheid, ook wel levensfasebewust personeelsbeleid wordt steeds belangrijker voor organisaties en personeel. Maar wat is duurzame inzetbaarheid? Ieder zich respecterende ... |
| 357. |
Kunduz-akkoord bermbom onder werkend Nederland
18 mei 2012 Kunduz-akkoord, Akkoord, Nederland De afschaffing van de onbelaste woon-werkvergoeding houdt voor menig werkende een bruto loonsverlaging van 5% in. Als reden voor de afschaffing wordt verteld dat hiermee de verlaging van de ... |
| 358. |
Uitkeringen ZW, Wet Wajong, WAZO, WW en WAO/WIA
23 februari 2011 13 maart 2018 | Uitkeringen sociale zekerheid, Werkkostenregeling, Belastbaar inkomen, Beloningscomponenten Inhoud Aanspraken vrijgesteld, uitkeringen belast Werkkostenregeling Naslag Aanspraken vrijgesteld, uitkeringen belast De aanspraken op uitkeringen en de premie op grond van de ZW, Wet Wajong, Wet ... |
| 359. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 3 mei 2017 | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV Een Transitievergoeding bij ontslag, na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een ... |
| 360. |
Koppelingswet
20 maart 2009 21 maart 2017 | Koppelingswet, Verblijfsvergunning, Illegalen Inhoud Geen recht op uitkeringen of voorzieningen Opleidingen Illegale mbo'er mag stage lopen Geen recht op uitkeringen of voorzieningen Vreemdelingen zonder verblijfsvergunning (illegalen) hebben ... |
| 361. |
Budgetbeloningssysteem
16 mei 2017 ... een absolute noodzaak en houden meer in dan het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets. Veel organisaties worstelen echter nog steeds met de vraag hoe zij met alle wijzigingen moeten omgaan. ... |
| 362. |
Ambtenaren (inleiding)
15 september 2013 13 januari 2020 | Rechtspositie, Wob, Ambtenaren ... mobiliteit personeel Rijk noodzaak Ambtenaren bij de rijksoverheid moeten vaker van functie of organisatie wisselen. Dat gebeurt nu te weinig. Dat levert risico’s op voor de tevredenheid van ... |
| 363. |
Top employers
16 oktober 2010 23 april 2020 | Employer, Motivatie, Bedrijfscultuur, Employer branding ... & training; interne promotiekansen; arbeidsomstandigheden; bedrijfscultuur. Onderzoek Een organisatie die dit jaarlijks onderzoekt is de Corporate Research Foundation (CRF), een ... |
| 364. |
Borgen van opleidingen
23 augustus 2012 1 april 2018 | Opleidingen, Borgen, Uitdaging, Millennials, Kennisborging ... of onzichtbare kennis. Die ‘grijze’ kennis ontdekken en koesteren wordt de uitdaging voor veel organisaties. Tijdig werk maken van kennisborging is de boodschap. Uw oudere medewerkers kunnen u ... |
| 365. |
Regeerakkoord 2012
7 oktober 2014 5 december 2015 | Participatiewet, Regeerakkoord Inhoud akkoord In het regeerakkoord van 29 oktober 2012 wordt aangekondigd het wetsvoorstel Werken naar Vermogen te vervangen door een nieuw wetsvoorstel, Participatiewet geheten. Onderstaand ... |
| 366. |
Derde werkplek
21 maart 2017 22 maart 2018 | Derde werkplek, Thuiswerken, Werken elders, Flexkantoor Inhoud Niet op kantoor en ook niet thuis Cijfers Third workplaces en de rol van HR Werken zonder kantoor g-company heeft geen eigen kantoor Niet op kantoor en ook niet thuis Steeds meer werknemers ... |
| 367. |
Hoge Raad: ook toeslag over bovenwettelijke vakantie
20 juni 2023 20 juni 2023 | Vakantiedagen (bovenwettelijk), Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Hoge Raad, ORT Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ... |
| 368. |
Overheid
15 maart 2011 8 juli 2013 | Overheid ... ruimte te creëren voor het overleg tussen de spelers, te weten de werkgevers- en werknemersorganisaties en uiteraard de werknemer. Voorwaarden Het kabinet beschouwt employee ... |
| 369. |
Functiewaardering (systemen)
24 januari 2011 12 september 2018 | Functiewaardering, Functieclassificatie, Functiewaarderingssystemen ... Vele systemen Nederland kent ca. 50 functiewaarderingssystemen, tien er van zijn door de vakorganisaties erkende integrale functiewaarderingssystemen. Bekende systemen zijn onder meer: ... |
| 370. |
Geen recht op verlof
17 november 2010 5 juni 2017 | Verlof, Afwezigheid Inhoud Inleiding Verlof zonder wettelijk basis Gevolgen inkomensdaling Inleiding De vele (betaalde en onbetaalde) bij wet vastgelegde verlofregelingen ten spijt, zijn er situaties waarin de ... |
| 371. |
Ondernemingsraad
15 maart 2011 29 november 2014 | Ondernemingsraad ... verschuldigd is, kan vrij exact worden berekend. Voor een deel kan het besteed worden aan de organisatiekosten van het cafetariasysteem zelf. Het restant wordt vaak samen met de directie ... |
| 372. |
Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)
16 mei 2015 18 maart 2025 | Wet Werk en Zekerheid, Concurrentiebeding, WWZ, Handhaven ... dat de meeste HR-professionals zich hier nog niet op voorbereiden, ondanks de mogelijke impact op organisaties. 39 Procent van de HR-professionals heeft een concurrentiebeding opgenomen in hun ... |
| 373. |
Ambtelijk secretaris
15 juni 2010 20 februari 2018 | Ondernemingsraad, Secretaris, 2012, Medezeggenschap Inhoud Schakel Groei Drie niveaus Ontslagbescherming Vereniging Schakel De WOR (artikelen 17 en 22) geeft de OR de mogelijkheid om met de bestuurder overleg te voeren over voorzieningen die de OR ... |
| 374. |
Zitten
1 februari 2018 20 augustus 2019 | Zitten, Bewegen Inhoud Zitten is het nieuwe roken Helft stilzittende werknemers gaat sporten als baas betaalt Voordelen afwisselend zitten en staan tijdens het werk Minder op kantoor werken maakt gelukkig Zitten ... |
| 375. |
Hulp bij keuze pensioen
17 februari 2017 7 februari 2018 | Pensioen, HRM, 2017 Vroeger Vroeger was het allemaal erg overzichtelijk, stelt Erik Schouten, adviseur internationale pensioen bij Aegon en auteur van onder meer de Praktijkgids Pensioenen. “Na een werkzaam leven, ... |