Nalaten


1. Arbeidsrechtelijke fouten   10 maart 2010
24 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Arbeidsrechtelijke fouten
... niet aansluitend voortgezet. Niet gebleken is dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten aan de zijde van de werkneemster die tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst heeft ...
2. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
3 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
... transitievergoeding te betalen. Maar vertrekt uw werknemer vanwege ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van uzelf? En is hierdoor een verstoorde arbeidsverhouding ontstaan? Dan heeft uw ...
3. Billijke vergoeding   2 februari 2018
2 februari 2018  |  ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Billijke vergoeding
... een billijke vergoeding toekennen. Er moet dan wel sprake zijn van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. Door juristen werd dit bij de annoncering het “muizengaatje” ...
4. Buitengewoon verlof   20 maart 2009
15 december 2019  |  , , , , , ,
Vakantie en verlof > Buitengewoon verlof
... (*) 2 dagen Overlijden bloed- of aanverwanten 3e of 4e graad (*) 1 dag Regelen begrafenis en/of nalatenschap bloed- en aanverwante (*) & of huisgenoten Max. 4 dagen Sollicitaties Max. 2 ...
5. Examenfraude   31 januari 2014
27 augustus 2018  |  , ,
Opleidingen > Examenfraude
... College Zuid Onderzoek naar examenfraude Begrip fraude Onder fraude verstaat men het handelen of nalaten van een student waardoor een juist oordeel over zijn kennis, inzicht en vaardigheden ...
6. Familiebedrijf   7 oktober 2016
8 april 2021  |  ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Familiebedrijf
... hebben wereldwijd te maken met grote verschillen in belastingheffing wanneer de onderneming bij nalatenschap of pensionering wordt overgedragen aan de volgende generatie. Landen hanteren ...
7. Financial planning   25 januari 2010
23 oktober 2020  |  , , ,
Employee Benefits > Financial planning
... zijn onder meer: belastingen bankzaken beleggingen vermogensbeheer pensioenen notariële zaken nalatenschapsplanning schadeverzekeringen levensverzekeringen hypotheek Belastingadviseurs Dicht ...
8. H-grond   15 april 2017
2 december 2021  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > H-grond
... ziekte C-grond: veelvuldig ziekteverzuim D-grond: disfunctioneren E-grond: verwijtbaar handelen of nalaten F-grond: gewetensbezwaren G-grond: verstoorde arbeidsverhouding H-grond: andere grond ...
9. Loonheffing   20 maart 2009
28 december 2019  |  , , , , , , , , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Loonheffing
... van derden en wat de belastingplichtige krijgt ter vervanging van misgelopen loon of het staken/nalaten van werkzaamheden. Omdat de loonbelasting een voorheffing is op de inkomstenbelasting ...
10. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
Coronavirus > Maatregelen Kabinet
... (quarantaine). Na 7 dagen worden ze weer getest. Reizigers die wel getest moesten worden maar dit nalaten, moeten thuis 2 weken in quarantaine. Lokaal niveau (bepaalde stad, wijk, stadion, ...
11. Ontslag kantonrechter (inleiding)   22 december 2015
27 februari 2023  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Ontslag kantonrechter (inleiding)
... in combinatie met één dan wel enkele van de andere gedragingen) ernstig verwijtbaar handelen of nalaten vormen. De eerste gedraging is het niet verschijnen op het spreekuur met de bedrijfsarts ...
12. Ontslag op staande voet   10 maart 2010
11 januari 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op staande voet
... indien het eindigen van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer. de werkgever heeft met een beroep op dit artikel betaling van de ...
13. Ontslaggronden   10 september 2019
10 oktober 2019  |  ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslaggronden
... ziekte; Frequent verzuim met onacceptabele gevolgen; Disfunctioneren; Verwijtbaar handelen of nalaten van een werknemer; Werkweigering wegens gewetensbezwaren; Verstoorde arbeidsrelaties; ...
14. Overlijden   20 maart 2009
20 februari 2020  |  , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Overlijden
... inachtneming van de artikelen 670 en 672 als ware zij aangegaan voor onbepaalde tijd. Wanneer de nalatenschap van de werkgever ingevolge artikel 13 van Boek 4 wordt verdeeld, komt de bevoegdheid ...
15. Overtreding en boete   28 maart 2018
26 augustus 2024  |  , , , , , ,
Gedrag en veiligheid > Privacy > Overtreding en boete
... organisaties aangeschreven. Zij moeten voor 11 juni 2018 laten weten wie hun FG is. Als zij dit nalaten kan de AP een sanctie opleggen. (Bron: SalarisNet, 4 jun. 2018) Vijf maatregelen om ...
16. Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)   14 januari 2015
6 juni 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
... niet te betalen wanneer die zich schuldig heeft gemaakt aan ‘ernstig verwijtbaar handelen of nalaten’. Volgens de wet is hiervan sprake bij diefstal, verduistering bedrog of andere ...
17. Transitievergoeding (aftrek van kosten)   14 januari 2015
2 november 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aftrek van kosten)
... Ook is de transitievergoeding verschuldigd wanneer sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever en de werknemer vervolgens de arbeidsovereenkomst op zijn initiatief ...
18. Transitievergoeding (inleiding)   14 januari 2015
20 augustus 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (inleiding)
... dan 2 jaar in dienst; (is vervallen) het ontslag het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de medewerker; de medewerker jonger is dan 18 jaar en werkt maximaal 12 uur per week ...
19. Transitievergoeding (ontslagcommissie)   31 juli 2015
30 juli 2018  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (ontslagcommissie)
... onaanvaardbare gevolgen heeft voor de bedrijfsvoering; disfunctioneren; verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer; werkweigering op grond van een ernstig gewetensbezwaar; verstoorde ...
20. Vakantiedagen (overlijden)   21 januari 2011
11 maart 2017  |  ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (overlijden)
... nr. 345938) onder meer op: 'De ontstane loonvordering wegens niet-genoten vakantiedagen valt in de nalatenschap van de werknemer, waarvan zijn echtgenote krachtens erfopvolging onder algemene ...
21. Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen   28 september 2019
25 november 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) > Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
... De ontslaggronden c t/m h zijn: c: frequent verzuim d: disfunctioneren e: verwijtbaar handelen of nalaten f: werk weigeren wegens ernstig gewetensbezwaar g: verstoorde arbeidsrelatie h: andere ...
22. Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)   11 augustus 2015
1 maart 2018  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
... kantonrechter, hoger beroep en cassatie / 4 juni 2015 Ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer (factsheet werkgevers) / 4 juni 2015 Ontslag wegens verwijtbaar handelen ...
23. Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)   16 mei 2015
12 juli 2019  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
... hoeft de opzegtermijn niet in acht te nemen als er sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer (artikel 7:671b lid 8 sub b BW). Proeftijd: Bij een tijdelijk contract ...
24. Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)   16 mei 2015
18 maart 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
... ziekte C-grond: veelvuldig ziekteverzuim D-grond: disfunctioneren E-grond: verwijtbaar handelen of nalaten F-grond: gewetensbezwaren G-grond: verstoorde arbeidsverhouding H-grond: andere grond ...
25. Wet WIA (inleiding)   9 maart 2010
29 oktober 2024  |  , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) > Wet WIA (inleiding)
... werkgeefster vraagt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer dan wel een verstoorde arbeidsverhouding. Ze doet daarbij ook een beroep ...


Bekijk items: 1 tot 25 (34 totaal)