Minst


326. Voorovereenkomst   19 oktober 2009
3 februari 2020  |  ,
... als de oproepkracht gedurende drie opeenvolgende maanden wekelijks en bovendien gedurende ten minste twintig uren per maand arbeid heeft verricht. Op basis van art. 7:610a BW is dan sprake ...

327. Voorstellen wijzigingen ontslagrecht 2014   2 juli 2012
,
... van afspiegeling in leeftijdsgroepen bestaan. Binnen elke leeftijdsgroep moeten degenen met de minste dienstjaren dan het veld ruimen. • werkgevers worden verantwoordelijk voor de kosten ...

328. Vorst- en hitteverlet   20 maart 2009
17 juni 2021  |  , , ,
... Er is pas sprake van een officiële hittegolf als het in een periode van minimaal 5 dagen minstens 25 graden is, waarvan op 3 dagen minstens 30 graden (gemeten door het KNMI in De Bilt). ...

329. Vrachtwagen   6 april 2017
17 juni 2021  | 
... vrachtwagen niet behandeld. Zelfde loon voor truckers in ander EU-land Vrachtwagenchauffeurs die minstens drie dagen per maand in een EU-land werken waar het salaris hoger is dan in hun ...

330. Vrijwilligers   20 maart 2009
12 december 2023  |  , , , , , ,
... actief, daarna volgen religie/levensbeschouwing en zorg, politieke partijen trekken de minste vrijwilligers. VOG voor vrijwilligers Het verstrekken van een gratis Verklaring Omtrent ...

331. Werk en functies   28 september 2018
9 november 2020  |  , ,
... 2018) Techniekonderwijs wordt populairder bij meisjes Onder meisjes op het vmbo is Techniek de minst gekozen sector. In het schooljaar 2017/’18 koos 4 procent van de meisjes en 33 procent ...

332. Werkdruk en werkstress   3 oktober 2009
24 november 2020  |  , , , ,
... Werkgeversonderzoek 2014 van Effectory en Intermediair. Medewerkers met een wo-opleiding zijn het minst tevreden met hun werk-privébalans. Ze waarderen die met een 6,2. Hbo- en mbo-opgeleiden ...

333. Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
17 oktober 2023  |  , , , , , , , , ,
... kwam de teller tot 70,1 procent van de beroepsbevolking. De EU-landen streven ernaar om in 2020 minstens drie kwart van de 20- tot 64-jarigen aan een baan te helpen. Vorig jaar werd dat peil in ...

334. Werkloosheid (cijfers)   21 juni 2015
16 mei 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
... 57 duizend minder dan een jaar eerder. Vooral onder 25- tot 45-jarigen liep het aantal mensen dat minstens 12 maanden op zoek is naar werk terug. De daling onder 45-plussers was veel minder ...

335. Werkloosheid (inleiding en begrippen)   21 juni 2015
24 januari 2024  |  , , , ,
... van een IRO, evenals in het gewone traject, is dat de cliënt werk vindt voor een periode van ten minste zes maanden. Arbeidsadviseur Deze functionaris geeft uitleg over re-integratie zodat ...

336. Werkloosheid (uitkeringen)   20 maart 2009
18 juli 2024  |  , , , , , , , , ,
... Dat wil zeggen dat hij in de in de laatste 36 weken voorafgaand aan de 1e werkloosheidsdag op tenminste 26 weken heeft gewerkt. Het aantal uren dat per week is gewerkt is hierbij niet relevant. ...

337. Werkloosheid (vrijwilligerswerk)   6 januari 2015
7 september 2019  |  , , ,
... doen, is dat dit werk binnen de organisatie alleen door vrijwilligers wordt gedaan. En dat al minstens 1 jaar lang. Ook mag er het jaar voor de start van het werk geen vacature voor zijn ...

338. Werkruimte thuis   20 maart 2009
15 maart 2018  |  , , , ,
... verkeer) onbelast worden vergoed, verstrekt of ter beschikking gesteld; de werknemer werkt ten minste eenmaal per week gedurende de gebruikelijke werktijd voor de vervulling van zijn ...

339. Werktijden jongeren   12 juli 2010
15 juli 2023  |  , , , ,
... geworden. De volledige leerplicht eindigt aan het einde van het schooljaar waarin de leerling ten minste twaalf volledige schooljaren op school is geweest of aan het einde van het schooljaar ...

340. Werktijdverkorting   20 maart 2009
9 november 2021  |  , , , , , , , , , ,
... terugval (100%); 4 weken bij meer dan 50% terugval; 6 weken bij minder dan 50% terugval (maar ten minste 20%). Vergunning maximaal 24 weken Werktijdverkorting duurt maximaal 24 weken: een ...

341. Wervingsacties   8 maart 2018
... door potentiële kandidaten die een open sollicitatiebrief hebben gezonden (houd deze brieven ten minste een half jaar in portefeuille), uit te nodigen voor een oriënterend gesprek. Ook komt het ...

342. Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen   28 september 2019
25 november 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... steeds uitgesteld Oproepkrachten krijgen het recht een oproep te weigeren als zij niet ten minste vier dagen van tevoren worden opgeroepen. Ook houden oproepkrachten recht op loon als ...

343. Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR)   20 november 2010
7 mei 2017  |  , , , , ,
... raadpleging van de werknemer’. Communautaire wil zeggen dat het om onderneming/concern gaat met minstens 1.000 werknemers in de lidstaten en minstens 150 werknemers in minstens twee ...

344. Wet op de Medische Keuringen (WMK)   20 maart 2009
29 maart 2021  |  , , ,
... van de quotumregeling, onderdeel van de nieuwe Participatiewet, die bedrijven verplicht om tenminste 5% arbeidsgehandicapten in dienst te hebben? UWV krijgt er 40 tot 50 keuringsartsen bij ...

345. Wet op de ondernemingsraden (WOR)   20 maart 2009
2 december 2021  |  , , , ,
... hoeven niet langer in meerderheid uit OR-leden te bestaan. In een vaste commissie kunnen naast tenminste een lid van de OR, ook andere in de onderneming werkzame personen zitting hebben. Als de ...

346. Wet tegemoetkomingen loondomein   6 januari 2016
3 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , ,
... 3. Een werkgever heeft ook recht op een LIV, bij kortere dienstverbanden, waarbij de werknemer: tenminste zes aaneengesloten maanden in dienstbetrekking is geweest en in deze periode minstens 624 ...

347. Wet Toekomst Pensioenen   19 oktober 2023
18 juli 2024  |  , , , , , , , , ,
... de huidige werkgever. Dit zorgt voor een betere aansluiting bij baanwisseling (of wordt op z’n minst beoogd). 4. Invaren Een ander belangrijk onderdeel van de stelselwijziging is dat ...

348. Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)   16 mei 2015
1 maart 2018  |  , ,
... voortgezet (en bij niet tijdige nakoming een vergoeding naar rato). Zegt een werkgever i.p.v. (minstens) 1 maand van te voren eerst na 3 weken de overeenkomst op, dan is de werkgever 3 weken ...

349. Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)   16 mei 2015
4 juni 2024  |  , , , , ,
... contracten achter de rug? Dan mag uw werknemer pas weer een tijdelijk contract krijgen nadat deze minstens 6 maanden uit dienst is geweest, wil er niet automatisch een vast dienstverband ...

350. Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)   16 mei 2015
18 maart 2021  |  , , ,
... aanvulling op de WW-uitkering of een aanvulling bij een lager loon bij een nieuwe werkgever) die minstens een gelijkwaardige voorziening is ten opzichte van de transitievergoeding. Lees de ...


Bekijk items: 326 tot 350 (621 totaal)