Minder Betrokken


276. Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen   2 oktober 2023
2 oktober 2023  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , , , , , , ,
Opinie
... Dit kan leiden tot stress, burn-out en uiteindelijk tot het zoeken naar een andere baan met minder druk. Het is essentieel dat HR-managers deze problemen serieus nemen en op zoek gaan naar ...
277. Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in   21 juni 2023
21 juni 2023  | ,
... Advantage concludeerden recent dat gelukkige medewerkers zo’n 12% productiever zijn dan hun minder gelukkige collega’s. Er waren zelfs uitschieters naar 20 procent (!). De reden waarom ...
278. Hoe behaal je de veiligheidsladder en verbeter je de werkcultuur?   29 augustus 2023
29 augustus 2023  | , ,
... is aan veiligheid en kwaliteit. Bovendien kan het leiden tot lagere verzekeringspremies en minder arbeidsongevallen, wat op lange termijn kosteneffectief is. Veiligheid is de juiste keuze ...
279. Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt   30 oktober 2024
30 oktober 2024  | , , , ,
... zoals het beheren van behandelplannen en het ondersteunen van multidisciplinaire samenwerking. Minder administratie en meer tijd voor patiënten Een van de grootste voordelen van EPD-software ...
280. Hoe zit het met de privacyregels van een bodycam?    19 juli 2021
19 juli 2021  | ,
... Het doel van deze pilot was om te controleren of de bodycams ervoor zorgen dat er sprake is van minder geweld en agressie tegen de handhavers. Dat zou natuurlijk goed zijn, maar er zit ook een ...
281. Houden we het nog droog? De ontpoldering is begonnen.   24 april 2017
25 april 2017  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... om de premie voor het 3e jaar op CAO niveau vast te stellen. Feitelijk betekent het niets meer en minder dan teruggaan naar de situatie, waarbij de ww-premie door de werkgever en werknemer ook ...
282. Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen   27 februari 2019
10 maart 2019  | HR Praktijk  | , , , ,
Opinie
... hoe wij hen helpen om inzicht te krijgen in hun organisatiestructuur, hoe kosten en risico’s verminderd kunnen worden en hoe dit bijdraagt aan het behouden en het aantrekken van talenten.” ...
283. ​​​​​​​Inzicht in HR-processen   15 november 2024
15 november 2024  | , , , , , , ,
... en tijdrovend. Door deze taken te automatiseren, kun je tijd besparen en de kans op fouten verminderen. Denk aan het gebruik van software voor het plannen van interviews, het bijhouden van ...
284. Is ‘met pensioen gaan’ wel het doel van het leven?   21 augustus 2019
22 augustus 2019  | Theo Gommer  | , , , , , ,
Opinie
... De afspraken in het PensioenAkoord2022 zijn daarom ook om naar meer persoonlijk en minder zeker pensioen te gaan. De pensioenuitkering is meer afhankelijk van het gemaakte ...
285. Kabinet consulteert betrokken partijen over toekomst zorg   17 december 2020
18 december 2020  | Min VWS  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... Dit heeft geleid tot veel nieuwe initiatieven rond het aantrekken van zorgpersoneel, het verminderen van administratieve lasten en het voorkomen, verplaatsen en vervangen van zorg. Er is ...
286. Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl   8 februari 2016
9 februari 2016  | Peter Rooze  | 
Opinie
... eigen website en sociale media. Een voorbeeld van deze strategie is die van Raet. Hierdoor zijn minder budgetten beschikbaar om extern te besteden. Kortom: HR-kiosk.nl moet een aanvulling zijn ...
287. Mag een werkgever een personeelslid weigeren extra verlofdagen te kopen?   2 februari 2017
7 december 2016  | , , ,
Vraagbaak
... waarin soms e.e.a. is geregeld, anderzijds zegt de wet Aanpassing Arbeidsduur iets over meer of minder werken. “Volgens de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) heeft een werknemer het recht om, ...
288. Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge   30 oktober 2015
30 oktober 2013  | Peter Rooze  | , , ,
Opinie
Lagere lasten voor werkgevers en minder financiële problemen voor werknemers Dit is eigenlijk wat iedereen wil.Een oplossing is om de loonstrook te publiceren in digitaal huishoudboekje. Waarom ...
289. Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.   14 juni 2014
2 december 2014  | Peter Rooze  | , ,
Opinie
... ervaart direct de meeste negatieve consequenties en wordt aldus gedwongen om maatregelen te nemen. Minder Vreten Dieet wordt omkleed met een politiek correcte inbedding Tegenwoordig wordt obesitas ...
290. Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?   11 september 2013
4 november 2013  | Andries Bongers  | ,
Opinie
... toch hoger dan verwacht. Uiteindelijk blijkt dat van de totaal ingelegde premie, maar 80% (of veel minder) over is. Dus een negatief rendement. En iedereen wast zijn handen in onschuld. Goed ...
291. Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?   1 mei 2023
28 juli 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... toch hoger dan verwacht. Uiteindelijk blijkt dat van de totaal ingelegde premie, maar 80% (of veel minder) over is. Dus een negatief rendement. En iedereen wast zijn handen in onschuld. Goed ...
292. Studiekosten verrekenen met bruto loon?   28 juli 2016
15 juni 2016  | , ,
Vraagbaak
... deze bedragen ieder met hun bruto-eindafrekening in juli 2016 te verrekenen, dus om de bedragen in mindering te laten strekken op hun bruto-eindafrekening. Daardoor wordt de verrekening in de ...
293. Thuiswerken kan organisaties geld kosten   1 februari 2021
4 februari 2021  | PWC  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... termijn leiden tot extra kosten voor hun werkgevers. Deze kosten hangen samen met de effecten van minder samenwerken, een minder grote betrokkenheid bij de organisatie en isolatie en stress. De ...
294. Thuiswerken zorgt voor stijging gezondheidsproblemen   2 november 2020
2 november 2020  | , , , , , , ,
... communiceren. Door expliciet aan te geven dat er begrip is voor stress, onzekerheden en verminderde werkeffectiviteit neem je al een hoop zorgen weg. Communiceer ook duidelijk welke ...
295. Tweede uitspraak Gerechtshof ’s-Hertogenbosch over verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT   20 augustus 2024
20 augustus 2024  | Gommer Advocaten  | Michiel van Slagmaat  | , , , , ,
Opinie
... zitting ook het uitgangspunt verdedigd te worden, dat zelfs bij een verwaarloosbaar percentage van minder dan 1% de desbetreffende onderneming zich verplicht dient aan te sluiten. Dit is een ...
296. Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij?   27 september 2023
27 september 2023  | , ,
... en aandacht voor het welzijn van je personeel kunnen het verzuim aanzienlijk verminderen. Gezonde en gelukkige medewerkers zijn minder geneigd om langdurig verlof op te nemen ...
297. Vitaliteit is meer dan gezondheid en levensenergie   19 augustus 2021
19 augustus 2021  | HR-kiosk, Trends in HR  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... niet-vitale medewerkers. Vitaliteit op de werkvloer leidt tot een hogere productiviteit en ook tot minder ziekteverzuim.” De 8 tips die werden gegeven zijn zeker waardevol. Ik miste echter tip ...
298. Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie   15 februari 2024
15 februari 2024  | , , , , , , , ,
... als werknemers. Geautomatiseerde processen voor tijdsbesparing Geautomatiseerde processen verminderen de hoeveelheid tijd die nodig is voor het verwerken van HR- en salaris gerelateerde ...
299. Werk maximaal 25 uur per week   29 april 2016
2 mei 2016  | PW De Gids & Applied Economic and Social Research  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... grens werken, veroorzaakt juist een afname in hun cognitieve functie. Vooral ouderen herstellen minder snel. ...
300. Zelfsturing en medezeggenschap: verbinding tussen mensen als succesvoorwaarde   2 april 2015
2 april 2015  | Peter Rooze  | , ,
Opinie
... Nationale Politie en de 'hark voorbij' Het inhoudelijk programma werd afgetrapt door niet minder dan Frank Giltay, voorzitter COR Nationale Politie. Heel Nederland had kennis kunnen maken ...


Bekijk items: 276 tot 300 (300 totaal)