876. |
Ontslagrecht ambtenaar uitgebreid
10 maart 2013 11 maart 2013 | Rechtspraak.nl | Fred Barkhuis | Ambtenaar, Ontslagrecht Ambtenaren hebben bij ontslag wegens verstoorde verhoudingen sinds kort recht op een bovenwettelijke uitkering. De bovenwettelijke uitkering is een soort compensatie voor het verdwijnen van de ... |
877. |
Misbruik vorstverlet
18 februari 2013 18 februari 2013 | UWV | Fred Barkhuis | Misbruik, Vorstverlet ... van de regeling. De bouwvakkers waren door hun werkgevers aan het werk gezet, terwijl er ook een melding was gedaan dat er vanwege vorst niet kon worden ... |
878. |
Overbruggingsregeling AOW (vervolg)
20 februari 2013 21 februari 2013 | Rijksoverheid & De Telegraaf | Fred Barkhuis | AOW, Overbruggingsregeling, Overbruggingsregeling AOW In haar brief van 12 februari 2013 aan de Tweede Kamer schrijft mevrouw Klijnsma letterlijk: 'Mocht de werkgever de werknemer ontslaan door zich te beroepen op een ontslagbeding in de individuele ... |
879. |
Wetsvoorstel hervorming Ontslagrecht en WW
13 februari 2013 14 februari 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Hervorming, Ontslagrecht, Wetsvoorstel Er komt een wetsvoorstel dat gezien de samenhang vier onderwerpen bevat: Ontslagrecht. Werkloosheidswet (WW) inclusief passende arbeid, Wet inkomensvoorziening oudere werknemers (IOW) en de ... |
880. |
Transitiebudget
16 januari 2013 16 januari 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitiebudget De werkgever is straks bij onvrijwillig ontslag of het niet verlengen van een tijdelijk contract van minstens een jaar een vergoeding voor scholing verschuldigd, dit noemt men het transitiebudget. ... |
881. |
Opzegtermijn bij ontslag via kantonrechter gewijzigd
8 januari 2013 9 januari 2013 | VBTM | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Opzegtermijn De Wet vereenvoudiging regelingen UWV maakt dat vanaf 1 januari 2013 er qua opzegtermijn geen verschillen meer zijn tussen een ontbinding van de arbeidsovereenkomst via de kantonrechter en ... |
882. |
HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht
15 januari 2013 15 januari 2013 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | HR, Managers, Ontslagrecht Als de plannen om het ontslagrecht te versoberen doorgaan, zullen met name 50-plussers daar de wrange vruchten van plukken omdat zij na ontslag nauwelijks aan nieuw werk komen. Daar waarschuwt ... |
883. |
Ontslagvergoeding volgens regeerakkoord
1 januari 2013 2 januari 2013 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslagvergoeding, Regeerakkoord Regeerakkoord 29 okt. 2012 vertelt ons dat de ontslagvergoeding maximaal een half maandsalaris per dienstjaar bedraagt, met een grens van € 75.000. Van alle ontslagvergoedingen die we in de ... |
884. |
Kantonrechters optimistisch over voorstel regeerakkoord over ontslagvergoeding
9 november 2012 9 november 2012 | Rechtspraak.nl | Fred Barkhuis | Ontslagvergoeding, Optimistisch, Regeerakkoord De Kring van Kantonrechters heeft besloten geen aanbevelingen vast te stellen voor vergoedingen wegens kennelijk onredelijk ontslag. Men was positief over de voorgestelde ontslagmethode, waardoor ... |
885. |
Ontslagvergoeding ook naar erfgenamen
1 oktober 2012 5 oktober 2012 | IEX | Fred Barkhuis | Ontslagvergoeding Uit jurisprudentie is gebleken dat een bedrijf een afgesproken ontslagvergoeding aan de erfgenamen moet uitkeren als de werknemer nog voor zijn ontslag is overleden. |
886. |
Past een vergoeding bij het concurrentiebeding?
30 september 2012 1 oktober 2012 | Ontslag.nl | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Vergoeding Ja. In de wettelijke bepalingen over het concurrentiebeding staat dat de rechter kan bepalen dat de ex-werkgever een vergoeding moet betalen aan de werknemer. Het komt overigens niet vaak voor. |
887. |
Wetsvoorstel verplichte melding datalekken
13 augustus 2012 4 september 2012 | ANP | Fred Barkhuis | Wetsvoorstel Bedrijven die veel persoonsgegevens beheren kunnen in de toekomst een boete tegemoet zien als door nalatigheid gegevens op straat komen te liggen. |
888. |
Alcohol reden voor ontslag?
15 augustus 2012 23 augustus 2012 | Rechtspraak.nl | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag Nee, de kantonrechter Apeldoorn oordeelde dat overmatig gebruik van alcohol en drugs een verslaving is die moet worden gekwalificeerd als een ziekte. En op ziekte rust een opzegverbod. |
889. |
Subsidies bij massaal ontslag
12 augustus 2012 14 augustus 2012 | Antwoordvoorbedrijven | Fred Barkhuis | Ontslag, Subsidies Het Europees Globaliseringsfonds (EGF) subsidieert bedrijven die als gevolg van de economische crisis mensen massaal moeten ontslaan. Voor de Europese Unie is € 500 miljoen per jaar beschikbaar. ... |
890. |
Voortzetting pensioenregeling na ontslag
4 juli 2012 15 juli 2012 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, Pensioenregeling, Voortzetting Demissionair staatssecretaris Frans Weekers van Financiën heeft een besluit herzien over de verruiming van de voorwaarden voor de vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw na ontslag tot ... |
891. |
Gewijzigd voorstel verkorten wachtgeldperiode politieke ambtsdragers
1 juli 2012 5 juli 2012 | Driessen | Fred Barkhuis | Politieke ambtsdragers Minister Spies heeft een gewijzigd voorstel over het verkorten van wachtgeld voor politieke ambtsdragers in juni 2012 naar de Tweede Kamer gestuurd. De inkorting met 10 maanden blijft in het ... |
892. |
Sociaal beleid rijksambtenaren
4 juli 2012 10 juli 2012 | InOverheid | Fred Barkhuis | Beleid, Sociaal, Sociaal Beleid Door een nieuw sociaal akkoord hoeft de rijksambtenaar geen reorganisatie-ontslag te vrezen. En het Lifo-principe bij reorganisaties wordt afgeschaft. Dat staat in een nieuw akkoord over het ... |
893. |
Melding collectief ontslag bij 20 of meer werknemers
1 maart 2012 5 maart 2012 | Fred Barkhuis | Collectief, Collectief ontslag, Meer, Melding collectief ontslag, Ontslag, Werknemers Als meer dan 20 of meer werknemers tegelijkertijd worden ontslagen, moet de werkgever dat eerst bespreken met de OR en melden aan zowel het UWV Werkbedrijf als aan de vakbonden. Ook werknemers die ... |
894. |
Terecht ontslag na belediging op Facebook
4 april 2012 4 april 2012 | Emerce | Fred Barkhuis | Facebook, Ontslag Het eerste Nederlandse ontslag door Facebook. Een werknemer van Blokker is terecht ontslagen nadat hij zijn onvrede over het bedrijf had geuit op Facebook. De werknemer mag zich niet beroepen op ... |
895. |
Automatisch ontslag bij 65 deels van de baan
30 maart 2012 30 maart 2012 | FNV Bondgenoten | Fred Barkhuis | Automatisch, Baan, Ontslag Omdat mensen pas vanaf hun 65e verjaardag AOW krijgen en niet meer vanaf de 1e van de maand waarin ze 65 worden, wordt ook het ontslag op 65-jarige leeftijd één maand opgerekt. |
896. |
Wet melding collectief ontslag (WMCO)
31 december 2011 31 december 2011 | AWVN | Fred Barkhuis | Collectief, Collectief ontslag, Melding collectief ontslag, Ontslag, Wet, Wet Melding Collectief Ontslag, WMCO De aangepaste WMCO zal per 1 maart 2012 in werking treden. Bij een reorganisatie tellen vanaf dat moment ook 'beëindigingen met wederzijds goedvinden' mee bij de vraag of de WMCO van toepassing is. |
897. |
CAO’s in strijd met Wet gelijke behandeling leeftijd
5 april 2012 5 april 2012 | Min SZW | Fred Barkhuis | CAO, Gelijke, Gelijke behandeling, Leeftijd, Wet Veel CAO’s kennen nog een bepaling om een werknemer te ontslaan op de eerste dag van de maand dat hij 65 wordt. Een dergelijke bepaling is in strijd met de Wet gelijke behandeling leeftijd ... |
898. |
Non-actiefstelling
2 maart 2012 6 maart 2012 | Fred Barkhuis | Non-actiefstelling Non-actiefstelling wordt toegepast in situaties waarbij van verwijtbaar gedrag sprake is (schorsing), maar een werkgever kan voor de non-activiteitstelling ook heel andere redenen hebben. |
899. |
Pensioen bij beëindiging dienstverband
22 januari 2012 23 januari 2012 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband, Dienstverband, Pensioen Wat zijn bij ontslag de gevolgen voor het pensioen en wat zijn slapers? Is waardeoverdracht mogelijk of kan ik mijn pensioenrechten maar beter afkopen? U leest het in paragraaf 'Pensioen bij ... |
900. |
Onmisbaarheidscriterium per 2012 beëindigd
17 december 2011 19 december 2011 | Min SZW | Fred Barkhuis | 2012, Onmisbaarheidscriterium Per 1 januari 2012 wordt het Ontslagbesluit gewijzigd. De wijziging houdt in dat de tijdelijke verruiming van het onmisbaarheidscriterium wordt beëindigd. Uit evaluatie is gebleken dat er weinig ... |