Baan


1. Flexwerkers en ZZP-ers   12 februari 2017
13 februari 2017  |  ,
Veranderingen > Standpunten politieke partijen verkiezingen 2017 > Flexwerkers en ZZP-ers
... flexibiliteit van de arbeidsmarkt stoppen door de positie van mensen met een flexibele baan te versterken en de doorstroom naar vaste contracten te vergroten. Dat geldt bijvoorbeeld ...
2. Tijdelijke heffingskorting vroeggepensioneerden (tabellen)   30 december 2012
19 oktober 2021  |  , , ,
Tabellen > Tijdelijke heffingskorting vroeggepensioneerden (tabellen)
... is in 2016 afgeschaft, het jaar dat er 5 miljard euro beschikbaar is om mensen met een baan een belastingverlaging te geven. Bovendien is 2016 het jaar dat de AOW-leeftijd oploopt naar ...
3. Aanstelling   12 maart 2018

Werving & selectie > Aanstelling
... verplichtingen tot een maximum bedrag mag aangaan. Kandidaten doen er verstandig aan de oude baan pas (schriftelijk) op te zeggen, als de nieuwe arbeidsovereenkomst door beide partijen is ...
4. Opzegging voor aanvang van de werkzaamheden   14 november 2018
14 november 2018  |  ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegging voor aanvang van de werkzaamheden
Inhoud Hoge Raad 1917 Onrechtmatige daad Werknemer zegt baan op voordat hij heeft gewerkt Hoge Raad 1917 In HR 19 oktober 1917, NJ 1917, p. 1108 heeft de Hoge Raad aangegeven dat sommige ...
5. Werving & selectie   8 maart 2018
13 april 2018  |  , , , , , ,
Werving & selectie
... naar het proces van aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor een (vaste) baan of tijdelijk werk, in lijn met de strategie en doelstellingen van een organisatie of ...
6. Minder dan 35% arbeidsongeschikt   9 maart 2010
6 maart 2017  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) > Minder dan 35% arbeidsongeschikt
... kan zijn blijven werken in dezelfde functie maar wel met minder uren, of is er een andere baan die beter bij de werknemer past, eventueel met een nieuw contract en een ander loon? Ontslag ...
7. No-riskpolis   19 februari 2015
6 maart 2017  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Participatiewet > No-riskpolis
... no-riskpolis vallen, zijn: mensen in de Wajong; mensen met een WSW-indicatie; mensen met een WIW-baan; mensen met een ID-baan; mensen die onder de Participatiewet vallen en die niet 100% van het ...
8. Wervingspremie   20 maart 2009
12 september 2018  |  , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Wervingspremie
... voor mij is, voel ik meer oprechte interesse. Bovendien heeft hij vaak betere informatie over de baan en de organisatie. Ik adviseer er voorzichtig mee te zijn, omdat een bonus niet altijd nodig ...
9. Melkertbanen   23 juni 2011
17 november 2017  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Melkertbanen
Inhoud Inleiding Melkert banen goeddeels afgeschaft Cijfers Roep om Asscherbanen Melkertbaan terug is goedkoper Inleiding De melkertbaan was een initiatief in Nederland om mensen met een grote ...
10. Bore-out   15 juni 2016
8 september 2019  | 
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Bore-out
... kan ontstaan doordat een werknemer door met de jaren toegenomen ervaring en kennis 'uit zijn baan groeit'. De ernst van een bore-out is moeilijk vast te stellen: bore-out is geen klinische ...
11. Opleiding   5 februari 2015
24 maart 2020  |  , , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Opleiding
... (Bron: SalarisNet, 7 feb. 2019) DOORZAAM stelt vouchers beschikbaar Veel uitzendkrachten zijn hun baan verloren vanwege de coronacrisis. Sectoren als horeca, luchtvaart, bloementeelt enz. hebben ...
12. Wat ontspoort er nou niet?   3 mei 2017
3 mei 2017  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Inleiding) > Wat ontspoort er nou niet?
... (via UWV). Maar wanneer het lukt om de werknemer bij een andere werkgever aan een passende baan te helpen, dan is de werkgever wel een Transitievergoeding verschuldigd. Omdat een ...
13. Wachtgeld   28 juli 2009
6 maart 2017  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Wachtgeld
... op maximaal zes jaar wachtgeld, in deze periode hoefden zij niet te solliciteren naar een andere baan. De duur van het wachtgeld gold voor de duur dat ze hun functie als minister et cetera ...
14. Werkgeversgedrag   20 oktober 2018
25 oktober 2020  |  , , ,
Arbeid > Werkgeversgedrag
... werkgeversgedrag bij bedrijven in Nederland Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen Boete werkgevers als zij ontslagen werknemers niet helpen bij het zoeken van werk ...
15. Relatie   14 februari 2018
11 oktober 2019  |  , ,
Gedrag en veiligheid > Relatie
... de regionale omroep van Limburg, niet. Maar ze moeten wel naar een andere werkplek of een nieuwe baan zoeken als ze een relatie hebben met een directe collega. HR heeft het initiatief genomen ...
16. Hulp bij keuze pensioen   17 februari 2017
7 februari 2018  |  , ,
Personeel & Organisatie > Hulp bij keuze pensioen
... procent aan dat ‘deeltijdpensioen’ een belangrijke afweging is voor het kiezen van een nieuwe baan. Aan de slag dus met pensioen! Omruilen of uitstellen Een werknemer kan er soms voor kiezen ...
17. Emotional Reward   20 maart 2009
22 april 2017  |  ,
Belonen > Emotional Reward
... het werk en het imago van de organisatie vaak doorslaggevend zijn in de keuze om al dan niet van baan te veranderen.’ Aldus een artikel van Hay Management Consultants* dat als volgt verder ...
18. Solliciteren op de eigen functie   17 augustus 2014
8 april 2017  |  , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Solliciteren op de eigen functie
... procedure Arbeidsrecht Formeel zijn werknemers niet verplicht te solliciteren op hun eigen baan. Het gaat in een dergelijke situatie om arbeidsvoorwaarden die een werkgever niet eenzijdig ...
19. House of Skills   3 december 2016
7 mei 2017  |  ,
Opleidingen > House of Skills
... ondernemerschap bijbrengen 'Vergrijzen of verzilveren': oudere werknemers die moeilijk een baan vinden, verplaatsen naar werk op Schiphol in bijvoorbeeld logistiek of hospitality ...
20. Stapelbaan   30 november 2011
5 april 2018  |  , ,
Deeltijd > Stapelbaan
... Cijfers Praktijkbijeenkomst SER 2017 Belemmeringen combineren van verschillende banen Begrip Stapelbaan - ook wel stapeljob, combinatiebaan of hybride baan genoemd - houdt in dat een werknemer bij ...
21. Tussenbaan   14 april 2017
7 februari 2018  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Tussenbaan
... contract met scholingsverplichting Supermarkten willen tussenbanen van vier jaar Tussen het bijbaantje van vakkenvuller en de vaste baan introduceren supermarkten en levensmiddelenzaken een ...
22. Exit-coaching   4 oktober 2009
28 januari 2018  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Exit-coaching
Inhoud Outplacement Loopbaanbegeleiding Opleidingsbureau Mediator (ontslagzaken) Arbeidsrechtadvocaten Het begeleiden van werknemers aan wie ontslag is aangezegd, is in eerste instantie een taak ...
23. Internationaal   9 juni 2019
14 juni 2019  |  ,
Veranderingen > Overheid > Internationaal
... in de CAO gaan mensen er ook op vooruit als zij een extra schaal of bonus krijgen of als zij van baan wisselen. (Bron: VNO-NCW, 2 mrt. 2018) Reactie: VNO-NCW en MKB-Nederland stellen naar ...
24. Psychologisch onderzoek   26 september 2012
3 juni 2017  |  ,
Beëindiging dienstverband > Psychologisch onderzoek
... Blijven of ontslag Bij reorganisaties moeten werknemers soms opnieuw solliciteren naar hun baan, denk bijvoorbeeld aan sommige ziekenhuizen. In het kader daarvan kan een psychologische ...
25. HR-Kiosk ChatGPT een praktijkvoorbeeld   21 juli 2023
ChatGPT
... en samenwerking. Daarnaast speelt beloning een belangrijke rol bij de aantrekkelijkheid van een baan. Goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris zijn onmisbaar voor het behoud van ...


Bekijk items: 1 tot 25 (728 totaal)