701. |
Hoe maak je een CV met behulp van AI? 3 Tips
24 juli 2023 2 augustus 2023 | ChatGPT, AI, Artificial Intelligence, CV, Prompt ... Schrijf een professioneel persoonlijk profiel voor een cv voor de functie van administratief medewerker bij een financiële instelling. Gebruik niet meer dan 4 zinnen. Dit is het resultaat ... |
702. |
Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht
22 juli 2023 22 juli 2023 | Concurrentiebeding, Arbeidsvoorwaarden, Re-integratie, Arbeidscontract, Opleiding, Ontslag Het aannemen van een nieuwe medewerker, het opnemen van een concurrentiebeding in de arbeidsvoorwaarden en het ondersteunen van collega’s bij een re-integratietraject zijn slechts voorbeelden ... |
703. |
Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie
21 juli 2023 21 juli 2023 | Arbeidsmarkt, Recruiting, Personeelsbestand, Vacature, Vergaderruimte, Werkomgeving, Reserveringssysteem, Werkplek ... blijft draaien. Het gekozen HR-beleid heeft invloed op de werkomgeving die je organisatie haar medewerkers zou moeten bieden. Datzelfde geldt bijvoorbeeld voor het thuiswerkbeleid wat ... |
704. |
Succesvol voorraadbeheer in de wereld van dropshipping
21 juni 2023 21 juni 2023 | Wereld Dropshipping is een bedrijfsmodel dat de laatste jaren enorm aan populariteit heeft gewonnen. Met name onder ondernemers die een online winkel willen opzetten zonder grote investeringen te doen. ... |
705. |
Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in
21 juni 2023 21 juni 2023 | Arbodienst, Medewerkers Hoe meer je medewerkers betaalt, hoe harder ze werken. Fout. Wetenschappelijke studies bewijzen dat niet geld maar werkgeluk de productiviteit op de werkvloer opschroeft. En niet voor niets ... |
706. |
Kabinet legt concurrentiebeding aan banden
14 juni 2023 14 juni 2023 | Andries Bongers | Kabinet, Concurrentiebeding, Arbeidsmarkt, Doorstroom Het kabinet heeft besloten om het concurrentiebeding aan banden te leggen om de doorstroom op de arbeidsmarkt te bevorderen. Steeds vaker worden werknemers geconfronteerd met een ... |
707. |
Personeel werven; tips om het een succes te maken
15 juni 2023 15 juni 2023 | Personeel, Succes, Tips ... te maken. Begin bij de basis: een goede vacaturetekst Of je nou op zoek bent naar een parttime medewerker of een interim management, een goede vacaturetekst is de basis voor het aantrekken van ... |
708. |
Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt?
15 juni 2023 15 juni 2023 | Online, Werk ... leuke en spannende manier kan zijn om vrije tijd te besteden, kan het problemen opleveren wanneer medewerkers ervoor kiezen om tijdens werktijd te spelen. Het is daarom essentieel voor werkgevers ... |
709. |
Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers
7 juni 2023 7 juni 2023 | Werknemers ... bij de sportschool of een sportvereniging. Er liggen voldoende kansen om de vitaliteit van medewerkers te stimuleren. Mocht een werknemer onverhoopt langdurig ziek raken, dan stopt de zorg ... |
710. |
Maatwerk abonnementen voor medewerkers binnen de organisatie
31 mei 2023 31 mei 2023 | Maatwerk, Organisatie Nadat een nieuwe medewerker succesvol ingestroomd is, verwacht deze dat er op de eerste werkdag een laptop en mobiele telefoon klaar liggen. Zo kan de nieuwe medewerker direct aan de slag gaan! ... |
711. |
Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk
26 mei 2023 26 mei 2023 | MT/Sprout | Angeline Brok | Secundaire arbeidsvoorwaarden, Werknemers, Werkgeluk, Budget, Flexibiliteit, Werkomgeving Uit een recent Amerikaans onderzoek blijkt dat werkgever creatiever moeten zijn met arbeidsvoorwaarden om hun werknemers gelukkig te houden. Het onderzoek onderstreept het groeiende belang van ... |
712. |
Onduidelijkheid over invoeren groene arbeidsvoorwaarden
26 mei 2023 26 mei 2023 | Visma | Raet | Angeline Brok | Duurzaamheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Regelgeving, Elektrische auto ... gehouden moet worden met de cao en de ondernemingsraad (OR). Daarnaast is goede communicatie naar medewerkers essentieel. Voor organisaties die hulp nodig hebben bij het implementeren van groene ... |
713. |
Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet?
25 mei 2023 25 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegclausule, Opzegtermijn, Bepaalde tijd ... de hoogte van de afkoopsom irrealistisch vinden of de verbetering van de positie van de medewerker zwaar laten meewegen? Ontslag op staande voet Niet alleen de werkgever kan een ... |
714. |
Trendonderzoek NIRPA
12 mei 2023 12 mei 2023 | NIRPA Trendonderzoek | Andries Bongers | Trends, NIRPA, Onderzoek Ieder jaar vind er een interessant onderzoek plaats onder salarisprofessionals. Wij willen dit onderzoek van harte aanbevelen. Met de input van duizenden salarisprofessionals die aan de ... |
715. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage ... Toelichting In de VSO is te lezen: De werkgever heeft op ontslag aangedrongen en medewerker heeft zich daar (formeel) tegen verzet. Tussen partijen zijn beroepsmatige ... |
716. |
CDA-denktank : Pensioenwet wordt een ramp!
20 mei 2023 20 mei 2023 | Telegraaf / HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenwet ... in grote onzekerheid over hun opgebouwde pensioen. Dat zeggen directeur Pieter Jan Dijkman en medewerker Arjen Siegmann van het wetenschappelijk instituut. Ze noemen de Pensioenwet, die ... |
717. |
Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Werkzaamheden Als HR-medewerker werk je op de personeelsafdeling van een bedrijf. Dit kan verschillen van commerciële organisaties tot overheidsinstanties en nog veel meer. Het takenpakket van een ... |
718. |
Hoe kan je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden verbeteren?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Secundaire arbeidsvoorwaarden Krapte op de arbeidsmarkt maakt dat werkgevers moeten dringen, om nieuwe medewerkers aan de loonlijst toe te kunnen voegen. Het aantal werkzoekenden is al enige tijd lager dan het beschikbare ... |
719. |
Beheer alle Human Resource gegevens van jouw bedrijf
16 mei 2023 16 mei 2023 | Bedrijf ... declareren en hun loonstroken en administratie inzien. Voor het bedrijf is het handig dat er een medewerker app is, dat onboarding online kan plaatsvinden en dat alle gegevens op een plek ... |
720. |
De rol van de bedrijfsarts
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijfsarts Gezonde, veerkrachtige medewerkers werken met meer plezier en vallen minder snel uit. Bij het werken aan vitaliteit, veerkracht, gezondheid en inzetbaarheid spelen bedrijfsartsen een belangrijke ... |
721. |
Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid
15 mei 2023 15 mei 2023 | Duurzame inzetbaarheid ... een flink tekort aan personeel. Voor een organisatie is het essentieel om continu te zorgen voor medewerkers die goed functioneren in een veranderende omgeving. Voor alle organisaties is het ... |
722. |
Hoe kun je storings- en onderhoudsmonteurs specialiseren in elektronische kennis
15 mei 2023 15 mei 2023 | Kennis ... het volgen van een cursus of een opleiding. Een cursus elektrisch schakelen zorgt ervoor dat de medewerker meer bekwaam wordt in het vak en daardoor breder inzetbaar is. Tijdens de opleiding ... |
723. |
Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem
16 mei 2023 16 mei 2023 | Werknemers, Probleem Internettoegang voor medewerkers is gemeengoed geworden. Het World Wide Web biedt directe toegang tot informatie en een middel voor communicatie met werknemers, en wordt voor de meeste werknemers ... |
724. |
Waarom is het belangrijk om een goede personeelsplanning te hebben?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning Het hebben van een goede personeelsplanning is de fundering van een goed lopend bedrijf. Iedere HR-medewerker weet dit als geen ander. Zonder goede personeelsplanning worden werkzaamheden niet op ... |
725. |
Met deze 5 tips kunnen kleine bedrijven HR-processen uitbesteden
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitbesteden ... automatiseren en beschik je over een handig overzicht in een allround HR-systeem waarmee je alle medewerkers beheert, verwerkt en beantwoordt! ... |