| 751. |
HR-professionals missen kennis over regelgeving
9 mei 2023 20 september 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Kennis, HR-professionals, Regelgeving Een bericht in de Telegraaf meldt dat een onderzoek door Visma YouServe heeft uitgewezen dat bijna driekwart van de Nederlandse HR-professionals niet weet hoeveel werkweken betaald ... |
| 752. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... in hun arbeidsvoorwaarden opnemen, maar de meeste werkgevers passen dit fiscale voordeel voor de medewerkers niet toe. Immers, alhoewel de beloning zowel voor de medewerker als de werkgever ... |
| 753. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode Vraag Onze medewerker is ziek geworden en nu moeten wij 70% van het loon doorbetalen. De medewerker werkte voorafgaande aan haar ziekte meer uren dan volgens haar basisovereenkomst is afgesproken. ... |
| 754. |
Het overgrote deel (80%) van het MKB benut niet de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR)
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | WKR, Vrije ruimte ... met een bruto loon component (o.a. vakantiegeld of gewoon het salaris). Het netto voordeel voor de medewerker is dan al gauw om en nabij de € 200,00 en kost de werkgever niets. Maar wanneer de ... |
| 755. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief ... bij een pensioenverzekeraar. Over deze groep wil ik het hebben. Negatief rendement Deze medewerkers hebben de besteding van hun pensioen(premie), als belangrijk onderdeel van het ... |
| 756. |
Neelie Kroes zwaar in overtreding met haar adviezen aan Uber
9 mei 2023 11 juli 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Uber, Overtreding Er zal nog een onderzoek plaatsvinden, maar op voorhand schatten wij in dat mevrouw Kroes een voor haar plausibele verklaring zal vinden, in haar contacten met Uber, terwijl dat volgens de ... |
| 757. |
Een leaseauto bestaat niet, maar vanaf 2025 wel allemaal aan de stekker?
1 mei 2023 8 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Elektrische auto, Mobiliteitsbeleid ... basis van een “mobiliteitsbeleid” helemaal geen auto meer beschikbaar stellen of minstens de medewerker voor een aantrekkelijke keuze stellen. Op dit moment zijn o.a. Merknemers betrokken ... |
| 758. |
Verhoging van maximale vergoeding van reiskosten een wassen neus
9 mei 2023 27 juni 2022 | AD | Andries Bongers | Reiskosten, Kilometervergoeding, Onbelaste vergoeding, Verhoging Dit is de kop in het Algemeen Dagblad (27-6-2022) waarbij o.a. een onderzoek door de FNV wordt geciteerd: Miljoenen werknemers hebben niets aan een verhoging van de maximale kilometervergoeding, ... |
| 759. |
Ziekteverzuim boven de 10%, waar zou dat nou aan liggen?
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim ... van al weer meer dan 20 jaar geleden, gaf aan, dat er 3 soorten ziekteverzuim waren: WIT – de medewerker heeft een been gebroken, griep, hersenschudding, etc. ZWART – meubels gaan kopen en ... |
| 760. |
Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beoordelen, Functioneringsgesprek, Performance management ... doelstellingen, waarbij ook een van de doelstellingen is, het blijvend ontwikkelen van medewerkers in samenhang met de visie en strategie van de onderneming en de talenten van de ... |
| 761. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer ... Dat laatste is detachering, waarbij de huidige werkgever nog steeds het loon doorbetaalt aan de medewerker. De werkgever krijgt vervolgens een vergoeding van de werkgever, die de medewerker ... |
| 762. |
Bijzonder hoogleraar Bastiaan Starink: ’Maak pensioen voor zzp’er verplicht’
1 mei 2023 8 april 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, ZZP, Parttime Starink krijgt een bijzondere leerstoel aan de Universiteit van Tilburg. Hij gaat vijf jaar onderzoek doen naar de invloed van belastingen op de arbeidsmarkt en pensioenen. Een actueel moment om ... |
| 763. |
Vakbond VCP: thuiswerker brengt massaal stoel terug om belasting???
3 mei 2023 29 maart 2022 | Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Belastingdienst ... over moeten worden betaald die de werkgevers volgens de VCP dreigen af te wentelen op hun medewerkers. “Wij krijgen die signalen onder meer uit de hoek van ministeries, maar ook van ... |
| 764. |
Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020
5 mei 2023 9 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Inkomen, Werkende, Vrouwen, 2020 Vrouwen met inkomen uit werk verdienden gemiddeld op jaarbasis bijna 34.000 euro bruto in 2020. In 1977 was dat nog bijna 21.000 euro. De stijging speelde grotendeels in de 21e eeuw en is vooral ... |
| 765. |
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers
5 mei 2023 4 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Concurrentiebeding, Arbeidsovereenkomst, Werknemer Het concurrentiebeding moet sterk aan banden worden gelegd. Daarvoor pleit het CNV naar aanleiding van mogelijke beleidsopties om het concurrentiebeding te hervormen. Uit onderzoek blijkt dat het ... |
| 766. |
Integriteitsonderzoeken nemen hand over hand toe
5 mei 2023 28 februari 2022 | ORnet | Angeline Brok | Integriteit, Onderzoek Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt laten werkgevers nieuwe werknemers vaak screenen op werkervaring, diploma’s, schulden of een strafblad. Kan dat zomaar, iedereen laten doorlichten? |
| 767. |
Studiekosten is op zich al een studie waard
3 mei 2023 7 maart 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Ontwikkelingsbudget, Ontwikkelingskosten, Studiekostenbeding ... de cao helemaal geen terugvordering van studiekosten meer worden toegepast.Dus ook niet wanneer de medewerker zelf ontslag neemt. Daarbij geldt géén overgangsrecht. Zie ook: Opleidingsbeding ... |
| 768. |
Slechts 1 op de 3 werkgevers neemt maatregelen tegen afleiding in het verkeer
5 mei 2023 25 februari 2022 | Rijksoverheid | Angeline Brok | Maatregelen, Verkeer ... slechts 1 op de 3 van de ondervraagde groep werkgevers maatregelen getroffen om afleiding voor hun medewerkers in het verkeer zoveel mogelijk te voorkomen. Dat blijkt uit een onderzoek onder 200 ... |
| 769. |
Het kabinet versoepelt het thuiswerkregime. Is dat nou verstandig of naïef?
5 mei 2023 15 februari 2022 | Andries Bongers | Kabinet, Thuiswerken, Versoepelingen Naar alle waarschijnlijkheid vervalt vanaf volgende week het advies om thuis te werken volledig. Volgens onderzoek dat TNO vorige week publiceerde, wil weliswaar 80 procent van de werkenden vanuit ... |
| 770. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... dit de billijke vergoeding. De rechter zal zowel de ernst van het ontslag en de schade voor de medewerker laten meewegen in het oordeel. Geheimhoudingsbeding In nagenoeg ieder bedrijf gaat ... |
| 771. |
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg ... of verstrekken van algemene gezondheidschecks, aldus de Belastingdienst. M.a.w. wanneer de medewerker bij de Arbodienst een periodieke keuring ondergaat, dan zou de werkgever de kosten ... |
| 772. |
NS: vanaf 7 februari minder treinen door personeelstekort
26 april 2023 1 februari 2022 | Telegraaf | Angeline Brok | Personeelstekort, Nederlandse Spoorwegen (NS), Treinen De NS laat vanaf 7 februari minder treinen rijden, omdat er steeds meer medewerkers van de NS thuiszitten door ziekte of omdat ze vanwege de coronaregels in quarantaine moeten. „Door tijdelijk ... |
| 773. |
Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
3 mei 2023 27 januari 2022 | HR-kiosk Merknemers.nu | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen ... in de 5 jaar maar zo een onbelaste vergoeding kon verstrekken van € 1.850,00 zonder dat de medewerker ook maar iets hoefde aan te schaffen. Tegenwerpingen waren er ook. Onder de drogreden ... |
| 774. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd ... Maar, als er niets is afgesproken en de werkgever wil de arbeidsovereenkomst beëindigen als de medewerker de AOW-leeftijd bereikt? Of in de tijd daarna? Dan moet de werkgever de ... |
| 775. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
12 mei 2023 11 januari 2022 | Ontslag, AOW-leeftijd, Opzegtermijn, Onbepaalde tijd ... Maar, als er niets is afgesproken en de werkgever wil de arbeidsovereenkomst beëindigen als de medewerker de AOW-leeftijd bereikt? Of in de tijd daarna? Dan moet de werkgever de ... |