Maandsalaris


1. Transitievergoeding (tabellen)   15 november 2016
10 januari 2024  |  , , , ,
Tabellen > Transitievergoeding (tabellen)
... die uw werkgever betaalt bij ontslag wordt bepaald op basis van 2 onderdelen: uw maandsalaris en de duur van het dienstverband. De vergoeding is per 1 januari 2024 maximaal € ...
2. Realiteitswaarde   15 maart 2011
8 juli 2013  | 
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wettelijke eisen > Realiteitswaarde
... voor zover het verlaagde brutoloonbestanddeel daarvan deel uitmaakt. Een verlaging van het bruto maandsalaris heeft niet alleen invloed op de hoogte van de vakantietoeslag en de mogelijke ...
3. Vergoeding in geld   20 maart 2009
13 maart 2018  |  , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Vergoeding in geld
... geldt volgens de fiscus voor een gering aantal vergoedingen, belastingvrij zijn o.m. een extra maandsalaris bij het 25ste en 40ste dienstjaar en een studievergoeding. Eindheffing Voor bepaalde ...
4. Voorstellen wijzigingen ontslagrecht 2014   2 juli 2012
,
Veranderingen > Kunduz- c.q. Lente-akkoord 2012 > Voorstellen wijzigingen ontslagrecht 2014
... dat iemand onterecht is ontslagen, kan hij een schadevergoeding toekennen. Die bedraagt een half maandsalaris per gewerkt jaar, met een maximum van een jaarsalaris. • werkgever en ...
5. Regeerakkoord (29 okt 2012)   9 november 2012
21 april 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Regeerakkoord (29 okt 2012)
... kan de rechter het ontslag ook ongedaan maken. De ontslagvergoeding bedraagt maximaal een half maandsalaris per dienstjaar, met een grens van 75.000 euro. Er is geen mogelijkheid tot hoger ...
6. Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012   13 maart 2010
21 april 2017  |  , , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012
... Voor de berekening van factor A gelden tot 2009 de dienstjaren tot en met 39 jaar mee voor een maandsalaris, de dienstjaren tussen 40 tot en met 49 jaar voor anderhalf en vanaf 50 jaar voor ...
7. Consignatie   20 maart 2009
3 april 2018  |  , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Consignatie
... zondag en feestdagen € 100,00 Ander voorbeeld consignatievergoeding (in procenten van het maandsalaris) maandag t/m vrijdag gemiddeld 0,75% (vaak tussen 0,5 - 1%) zaterdag 2,25% (tussen 2 ...
8. Telewerkregeling   23 oktober 2014
... van € 2.500,--- per maand een netto voordeel van € 657,-- oplopend tot € 943,-- bij een maandsalaris van € 5.000,--. Dit is een aardige bonus in tijden van crisis! Dus dit jaar geen ...
9. Transitievergoeding (uitzendkracht)   7 september 2016
14 januari 2022  |  ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (uitzendkracht)
Inhoud Burgerlijk wetboek Berekening maandsalaris Fasensysteem Kostprijsberekening Bepaalt transitievergoeding salaris uitzendkracht? Onderbreking arbeidscontracten bij uitzendkrachten Binnen 6 ...
10. Belastbaar inkomen uit werk   20 maart 2009
1 maart 2018  |  , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Belastbaar inkomen uit werk
... de volgende betalingen van de werknemer, betalingen die als regel via een inhouding op het bruto maandsalaris worden verricht: premie spaarloonregeling; pensioenpremie werknemer, het bedrag dat ...
11. Transitievergoeding (trainers)   14 januari 2015
9 augustus 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (trainers)
... Asscher. “De vergoeding is een voortvloeisel van de Wet Werk en Zekerheid en het gaat om 1/6e maandsalaris per zes maanden diensttijd over de eerste tien jaar van de arbeidsovereenkomst, en ...
12. Dertiende maand   20 maart 2009
24 oktober 2019  |  , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Dertiende maand
... Wat is een dertiende maand De dertiende maand is een uitkering die gelijk is aan het bruto maandsalaris. De oorsprong van de dertiende maand is vaak de winstdeling, die jarenlang werd ...
13. Wijzigingen ontslagrecht   10 september 2012

Veranderingen > Kunduz- c.q. Lente-akkoord 2012 > Wijzigingen ontslagrecht
... dat iemand onterecht is ontslagen, kan hij een schadevergoeding toekennen. Die bedraagt een half maandsalaris per gewerkt jaar, met een maximum van een jaarsalaris; • werkgever en ...
14. Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)   16 mei 2015
22 mei 2017  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
... gelet op het bedrag waarmee de transitievergoeding in aanvang wordt opgebouwd (1/3 van het maandsalaris per dienstjaar) (Bron: HR Praktijk, 4 mei 2015). Zie ook subrubriek ...
15. Loonbetaling   4 maart 2011
19 mei 2021  |  , ,
Arbeidsrecht > Loonbetaling
... overtreding Wet minimumloon Werkgever moet minimumloon op tijd betalen Overgang van week- naar maandsalaris Na vakantie in quarantaine: loondoorbetaling of niet Betalingstijdvak De ...
16. Geschenk in natura   20 maart 2009
26 oktober 2019  |  , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Geschenk in natura
... Voor die gelegenheden kunt u namelijk één keer een geschenk of vergoeding van maximaal een maandsalaris onbelast aan de werknemer uitkeren. Dat mag ook op een later tijdstip; het geschenk ...
17. Loonstrook   3 oktober 2023
3 oktober 2023  |  , , , , , ,
Loonstrook
... een werkgever maakt. Zo blijkt uit de voorbeeldberekeningen dat voor een werknemer met een modaal maandsalaris van bruto 3.200 de werkgever in werkelijkheid 4.322 euro kost. Netto krijgt een ...
18. Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen   14 januari 2012
15 juli 2018  |  , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen
... (gehuwd) vervalt de reductie. Mediation (tabellen) Ontslagvergoeding Transitievergoeding: 1/6 maandsalaris per 1/2 dienstjaar en 1/2 maandsalaris per dienstjaar bij diensttijd langer dan 10 ...
19. Diensttijdvrijstelling   20 maart 2009
9 augustus 2020  |  , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Diensttijdvrijstelling
Inhoud Onbelast Fiscale maandloon Seizoenswerkloosheid In natura Geschenken Twee extra maandsalarissen netto ook mogelijk Uitkeringen bijzondere gebeurtenissen Naslag Geen recht op ...
20. Regels en wetgeving buitenlandse arbeiders   20 juni 2023
20 juni 2023  |  , , , , ,
Werken elders > Buitenlandse werknemers > Regels en wetgeving buitenlandse arbeiders
... van de werknemer. In 2023 moeten buitenlandse werknemers van 30 jaar of ouder minimaal een bruto maandsalaris van € 5.008 verdienen om als kennismigrant te worden aangemerkt. Voor werknemers ...
21. Uitkering bij overlijden en invaliditeit   20 maart 2009
5 oktober 2021  |  , , , , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Uitkering bij overlijden en invaliditeit
... kinderen achter. De echtgenote heeft volgens de CAO recht op een uitkering van twee maal het bruto maandsalaris. Het laatst genoten salaris bedraagt € 4.000 bruto per maand, ook had hij recht op ...
22. Diversiteit (arbeidsmarkt)   10 september 2015
9 februari 2023  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Diversiteit (arbeidsmarkt)
... mbo- en hbo-opleidingen. UWV onderzocht de werkloosheid onder afgestudeerden, het bruto maandsalaris, het type baan en het werken op niveau en in de eigen studierichting. Van de 59 ...
23. Ontslag via het UWV   7 mei 2009
19 augustus 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via het UWV
... kan de rechter het ontslag ook ongedaan maken. De ontslagvergoeding bedraagt maximaal een half maandsalaris per dienstjaar, met een grens van 75.000 euro. Er is geen mogelijkheid tot hoger ...
24. Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)   14 januari 2015
4 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)
... een dienstverband van ten minste twee jaar - heeft hij recht op een transitievergoeding van 1 maandsalaris (1/3 maandsalaris per dienstjaar). Dat geldt dus ook voor werknemers met een ...
25. Lente-akkoord uitgelekt (mei 2012)   17 mei 2012
, , ,
Veranderingen > Kunduz- c.q. Lente-akkoord 2012 > Lente-akkoord uitgelekt (mei 2012)
... worden voor scholing en werk-naar-werk trajecten. • Vanaf 2014 geldt de norm van een kwart maandsalaris per gewerkt jaar als ontslagvergoeding, tot een maximum van een half jaarsalaris. ...


Bekijk items: 1 tot 25 (85 totaal)