Loondoorbetaling Bij Ziekte


51. Pensioen (varia)   21 mei 2016
20 maart 2021  |  , , , ,
Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Pensioen (varia)
... gelegd wordt. 1 Red.: Aan de trits voorwaarden van de FNV kunnen ruime loonsverhogingen, verbod om loondoorbetaling bij ziekte voor kleine bedrijven in tijd te verminderen, verbod om de ...
52. Premiekorting   6 januari 2016
15 juli 2018  |  , ,
Werkgeverslasten > Premiekorting
... was op de 1e dag na afloop van de wachttijd van de WIA (of van het tijdvak van de verlengde loondoorbetalingsverplichting) voor minder dan 35% arbeidsongeschikt. De werknemer was 11 weken ...
53. Rechtspositie   1 januari 2012
6 mei 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Rechtspositie
... uitbetaling van deze aanvulling verzekeren. In fase 3 geldt dat de uitzendkracht recht heeft op loondoorbetaling bij ziekte, de uitzendonderneming moet 90% van het loon aan de uitzendkracht ...
54. Rechtspositie (ZZP-er)   4 mei 2012
17 november 2020  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Rechtspositie (ZZP-er)
... zwak ondernemerschap en kweek je een categorie B-werknemers: werknemers zonder ontslagbescherming, loondoorbetaling bij ziekte, pensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering'', aldus ...
55. Regresrecht   11 februari 2015
1 maart 2018  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Regresrecht
... loon. Of een been is gebroken op het werk of tijdens het voetballen in het weekend, maakt voor de loondoorbetaling niet uit. Het is de werkgever in dit verband niet toegestaan om in een ...
56. Schijnzelfstandige   13 juni 2015
1 augustus 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Schijnzelfstandige
... voor de partijen zelf – de zelfstandige geniet bijvoorbeeld geen ontslagbescherming of loondoorbetaling bij ziekte, maar wel fiscaalrechtelijke bescherming - maar ook voor derden, ...
57. Shared Service Centre (SSC)   24 november 2010
10 september 2020  |  , , , ,
Personeel & Organisatie > Shared Service Centre (SSC)
... te doen in samenhang met de bredere arbeidsmarktdiscussie die het kabinet wil voeren (o.a. over loondoorbetaling bij ziekte, ontslagrecht en de Wet DBA). (Bron: About HRM, 24 nov. 2017) Raad ...
58. Situatieve arbeidsongeschiktheid   15 januari 2014
6 januari 2020  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Situatieve arbeidsongeschiktheid
... situatieve arbeidsongeschiktheid waarbij geen sprake is van ziekte of gebrek aanspraak heeft op loondoorbetaling. De Hoge Raad oordeelde als volgt: 'Een werknemer die zich erop beroept dat hij ...
59. Sociale zekerheid (inleiding)   20 maart 2009
10 mei 2024  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Sociale zekerheid (inleiding)
... van particuliere verzekeringsovereenkomsten waarmee u als eigenrisicodrager het risico van loondoorbetaling tijdens ziekte afdekt. Weer verzekerd bij UWV Sinds 1 januari 2017 kunt u dit ...
60. Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)   14 januari 2015
6 juni 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
... van het laatst uitbetaalde loon. Als een werknemer ziek is, heeft hij gedurende twee jaar recht op loondoorbetaling. Het bedrag dat hij krijgt uitbetaald, bedraagt minimaal 70% van het ...
61. Transitievergoeding (inleiding)   14 januari 2015
20 augustus 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (inleiding)
... Ontbinding dienstverband ernstig verwijtbaar gedrag werkgever Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte Transitievergoeding en kosten die daarop in mindering mogen worden ...
62. Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)   14 januari 2015
4 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)
... afwezig is geweest vanwege ziekte. Gedurende die periode heeft de werkgever wettelijk gezien een loondoorbetalingsverplichting van 70% van het normale brutoloon. Hierdoor kan het misverstand ...
63. Uitzendvakbonden   1 januari 2012
7 april 2021  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Uitzendvakbonden
... voor bepaalde tijd van 6 maanden of langer geldt de wettelijke aanzegtermijn. Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid – De NBBU CAO kent voor uitzendkrachten die tijdens ...
64. Vakantiedagen (inleiding)   21 januari 2011
28 juli 2020  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (inleiding)
... wat van zeggen. (Bron: Xpert, 3 aug. 2018) Geen loon bij vakantie oranje gebied Wat gebeurt er met loondoorbetaling als een werknemer aan het eind van de vakantie in quarantaine moet omdat hij ...
65. Vakantiedagen (ziekte)   21 januari 2011
29 november 2023  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (ziekte)
... bij einde arbeidsovereenkomst als deze zijn opgebouwd tijdens ziekte? Gelijk aan de wettelijke loondoorbetalingsverplichting bij ziekte van 70% of 100% van het eerder overeengekomen loon? De ...
66. Varia   26 mei 2019
27 mei 2019  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Varia
... je kiest, ben je een bepaald aantal werkdagen per ziektegeval zelf verantwoordelijk voor de loondoorbetaling bij ziekte. Zodra deze eigenrisicoperiode voorbij is, komt de verzekering tot ...
67. Veranderingen 2015   15 december 2014
10 januari 2020  |  , , , ,
Veranderingen > Veranderingen 2015
... (nulurencontracten, min-max contracten of voorovereenkomsten genaamd) verlenging van de loondoorbetalingsverplichting langer dan 6 maanden niet meer mogelijk. Bij ministeriële regeling ...
68. Veranderingen 2017   24 december 2016
9 januari 2020  |  , , , ,
Veranderingen > Veranderingen 2017
... en preventie Goed werk betekent volgens het kabinet dat ook kritisch wordt gekeken naar de loondoorbetaling en re-integratie bij ziekte. Het kabinet wil de beoordeling van ...
69. Veranderingen 2017   16 december 2016
23 december 2016  |  , , ,
Veranderingen > Veranderingen 2017
... en preventie Goed werk betekent volgens het kabinet dat ook kritisch wordt gekeken naar de loondoorbetaling en re-integratie bij ziekte. Het kabinet wil de beoordeling van ...
70. Veranderingen 2018   25 juli 2017
27 oktober 2018  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2018
... Kinderen De kinderbijslag wordt verhoogd. (zie ook onderstaande alinea Toeslagen en kortingen) Loondoorbetaling bij ziekte Kleine werkgevers tot 25 werknemers moeten langdurige zieke ...
71. Veranderingen 2020   1 oktober 2018
1 januari 2020  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2020
... regeling, kan een werkgever na het verstrijken van een aantal wachtdagen worden vrijgesteld van de loondoorbetalingsplicht Computer U gebruikt nog steeds Window 7? Snel een nieuwe computer kopen, ...
72. Veranderingen 2021   31 mei 2019
7 januari 2021  |  , , , ,
Veranderingen > Veranderingen 2021
... van de kosten zal het kabinet waarschijnlijk kiezen voor een combinatie van sluiting en afschalen. Loondoorbetaling bij ziekte Vanaf 1 september 2021 wordt het medisch advies van de bedrijfsarts ...
73. Veranderingen 2023   19 juni 2020
14 maart 2023  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2023
... of re-integratie eerste spoor kan worden afgesloten omdat dit niet meer ‘in de rede ligt’. De loondoorbetalingsplicht blijft wel twee jaar duren. De minister geeft aan dat ze het wetsvoorstel ...
74. Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid   20 maart 2009
26 oktober 2020  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid
... onverwachte premiefluctuaties. Met name kleine en middelgrote werkgevers verzekeren zich tegen de loondoorbetalingsverplichting via een verzuimverzekering. Kleine werkgevers krijgen in de ...
75. Verzuimbeleid   3 oktober 2009
21 mei 2018  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Verzuimbeleid
... duur van het dienstverband verantwoordelijk zijn voor de re-integratie. Ook als de periode van de loondoorbetalingsverplichting is verstreken, of als de werknemer volledig arbeidsongeschikt wordt ...


Bekijk items: 51 tot 75 (165 totaal)