Loondoorbetaling Bij Ziekte


126. Heb ik recht op een loon aanvullende uitkering?   28 juli 2016
28 juli 2016  | , , , , ,
Vraagbaak
... Antwoord Ik neem aan dat met “ziekengeld” bedoeld wordt de vervangende uitkering (i.p.v. de loondoorbetaling WULBZ) omdat u een zogenaamde “No-risk polis” had, waarbij uw werkgever geen ...
127. Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?   8 augustus 2017
17 maart 2018  | , , ,
Vraagbaak
... wetsvoorstel om werkgevers een tegemoetkoming te geven voor gevallen, waarbij na 2 jaar ziekte (en loondoorbetaling) ontslag zou volgen. Dat wetsvoorstel voor compensatie van de ...
128. Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?   11 mei 2023
21 juli 2022  | , ,
Vraagbaak
... wetsvoorstel om werkgevers een tegemoetkoming te geven voor gevallen, waarbij na 2 jaar ziekte (en loondoorbetaling) ontslag zou volgen. Dat wetsvoorstel voor compensatie van de ...
129. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   6 oktober 2017
17 maart 2018  | , , , ,
Vraagbaak
... niveau werkt. Voor de uren dat u uw eigen werkzaamheden nog niet heeft hervat, geldt dan een loondoorbetaling bij ziekte van 70 %. Zie ook: ...
130. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   11 mei 2023
20 mei 2022  | , , , , , , , ,
Vraagbaak
... niveau werkt. Voor de uren dat u uw eigen werkzaamheden nog niet heeft hervat, geldt dan een loondoorbetaling bij ziekte van 70 %. Zie ook: ...
131. Hetzelfde werk, dezelfde arbeidsvoorwaarden   14 december 2017
15 december 2017  | AboutHRM  | Fred Barkhuis  | , , , , , ,
Nieuws
... van het initiatiefwetsvoorstel in gesprek om te komen tot goede payrollwetgeving, ook over loondoorbetaling bij ziekte, ontslagrecht en de Wet DBA moet worden ...
132. Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen?   2 mei 2017
4 april 2017  | , ,
Vraagbaak
... tot uw pensioengerechtigde leeftijd. Ik ken niet de CAO die op uw werk van toepassing is, maar de loondoorbetaling is minstens 70% van het gemiddeld verdiende loon van de laatste 3 maanden. ...
133. Intrekken conceptbesluit werken na de AOW   25 maart 2021
26 maart 2021  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... Werken na de AOW kan niet per 1 april 2021 vervallen. Dat betekent onder meer dat de periode van loondoorbetaling bij ziekte niet per 1 april 2021 van dertien weken naar zes weken wordt ...
134. Jaarlijkse CAO-afspraken   30 juli 2019
1 augustus 2019  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... de onderkant van het loongebouw, duurzame inzetbaarheid, afstand tot de arbeidsmarkt en loondoorbetaling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Zie CAO-afspraken 2018, Infographic of ...
135. Jurisprudentie: In tweede ziektejaar 70 procent van het salaris   9 januari 2018
10 januari 2018  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Een werkgever betaalt ook in het tweede ziektejaar 100% van het oude salaris, tot hij er achter komt dat 70 procent normaal is. De betaling wordt gewijzigd, de werknemer eist dat de werkgever 100 ...
136. Lagere Aof-premie kleine werkgevers   6 maart 2021
9 maart 2021  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... wetsvoorstel – op 2 september 2020 ingediend – is onderdeel van eerder gemaakte afspraken over loondoorbetaling bij ziekte. Met het wetsvoorstel wil het kabinet kleine werkgevers financieel ...
137. Mag de werkgever mij bij ziekte 70% van het maximum dagloon betalen?   15 mei 2018
8 mei 2018  | ,
Vraagbaak
Vraag Ik heb een contract voor 40 uur (vast) maar krijg al vijf jaar ook de uren tot en met 50 uur (die ik wekelijks heb gewerkt) uitbetaald als overwerk. Dit staat ook zo op mijn salarisstrook. ...
138. Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?   12 november 2019
12 november 2019  | , , , , , ,
Vraagbaak
... ik altijd maakte? Antwoord Ik meen (zeker na jouw toelichting) te moeten concluderen, dat jouw “loondoorbetaling” wel gebaseerd is op het gemiddelde van 27 uur werken per week, gelet op de ...
139. Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is   15 november 2019
15 november 2019  | , , ,
Vraagbaak
... en uw werkgever betaalt u het 1e jaar 100% van het loon door. Voor die 0,2 uitbreiding heeft u ook loondoorbetaling gekregen tot het moment dat deze overeenkomst (van bepaalde tijd) van rechtswege ...
140. Moet bij ziekte minstens het minimum loon worden betaald?   28 juli 2016
7 september 2016  | , , , , ,
Vraagbaak
Vraag Er is een bedrijf met 2 wachtdagen en doorbetaling 70% bij ziekte. Nu verdienen de medewerkers het minimumloon. Dus die 70% ziekte moet worden aangevuld worden met 30%, anders komen ze er ...
141. Moet buitenlandse werkgever aan werknemers in Nederland wet Minimum Loon toepassen?   26 mei 2020
26 mei 2020  | , , , , ,
Vraagbaak
... Waarschijnlijk hebben de mensen een zogenaamd 0-uren contract, waardoor de werkgever denkt deze loondoorbetaling te kunnen ontlopen. Ons advies is om bij de Belastingdienst navraag te doen of ...
142. Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie   13 december 2017
18 oktober 2021  | , ,
Vraagbaak
... uiterlijk) de dagen van de operatie niet, maar de herstelperiode wel valt onder de Wet Uitbreiding Loondoorbetaling bij Ziekte (WULBZ). Heeft u echter een verklaring van een arts of psycholoog, ...
143. Moet er over de extra uren boven mijn basiscontract ook ploegentoeslag worden betaald?   10 april 2019
10 april 2019  | , , , ,
Vraagbaak
... moet er dan alleen over de contracturen of ook over de extra uren “ziekengeld” officieel Loondoorbetaling bij ziekte (De wet WULBZ) betaald worden? Ja, ook dat moet ook. In jouw geval ...
144. Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?   17 september 2023
17 september 2023  | , , , , , , ,
Vraagbaak
... en de uren waarover de uitzendkracht bij wegvallen arbeid op grond van artikel 22 recht heeft op loondoorbetaling. Artikel 16 lid 2 Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag is onverminderd­ ...
145. Moet mijn werkgever tijdens zwangerschapsverlof volledig het loon doorbetalen?   15 september 2016
15 september 2016  | , , , ,
Vraagbaak
... en bevallingsverlof van 16 weken. De regeling bij ziekte in onze organisatie (Wet Uitbreiding Loondoorbetaling bij Ziekte) WULBZ houdt in dat mijn werkgever de eerste 4 weken van de ziekte ...
146. Mondkapje verplicht anders loon inhouden uitspraak Rechtbank   14 januari 2021
15 januari 2021  | Rechtspraak.nl  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... Midden-Nederland geoordeeld dat een werknemer de toegang tot het werk kan worden ontzegd en de loondoorbetaling mag worden opgeschort indien de werknemer weigert een mondkapje te dragen. ...
147. Na twee jaar ziekte toch weer loon betalen   9 september 2014
10 september 2014  | Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... die hij op dat moment verricht, de nieuwe bedongen arbeid worden. Hierdoor ontstaat een nieuwe loondoorbetalingsplicht bij ...
148. Nóg eens 104 weken loon bij ziekte doorbetalen?!   15 juli 2017
18 juli 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... januari 2017 en wordt dan weer ziek. En heeft volgens de kantonrechter weer recht op de 104 weken loondoorbetaling. Red.: en als de schoonmaker t.z.t. recht heeft op nog een derde periode van 104 ...
149. Ook met nul-urencontract recht op vast salaris Nieuwsuur   18 september 2017
20 september 2017  | Nieuwsuur  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
Ruim een half miljoen mensen werken in Nederland op oproepbasis en weten van tevoren niet hoeveel uur ze per week kunnen werken. Dat brengt een hoop onzekerheid met zich mee. Daarnaast is er ook ...
150. Recht op loon tijdens ziekte bij een NUL-urencontract?   7 november 2023
7 november 2023  | Salaris van morgen HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... artikel in "Salaris van morgen" wordt min of meer gesuggereerd dat een medewerkster geen recht op loondoorbetaling zou hebben vanwege het feit dat zij bij aanvang van ziekte van een ...


Bekijk items: 126 tot 150 (165 totaal)