Kandidaat


51. Personeel & Organisatie (inleiding)   22 november 2010
30 oktober 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... af, werknemers stellen hogere eisen aan nieuwe werkgevers en bedrijven weten beter hoe de ideale kandidaat eruit ziet. De belangrijkste aandachtspunten voor werkgevers, aldus werknemers, zijn ...

52. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
7 november 2023  |  , , , , , , , ,
... duidelijk te maken dat nog heel veel werknemers hechten aan een vast contract. Het kandidaat-Tweede Kamerlid Gijs van Dijk wil een mentaliteitsverandering onder werkgevers, die hun ...

53. Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager   12 februari 2024
12 februari 2024  | , , , ,
... behoeften van oudere werkzoekenden en kunnen HR-managers helpen bij het vinden van de juiste kandidaat voor hun vacatures. Flexibiliteit en maatwerk: Uitzendbureaus voor ouderen bieden ...

54. Zo zet je online marketing in bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers!   13 oktober 2023
13 oktober 2023  | , , , , , ,
... je zoektocht naar nieuwe medewerkers? Welke tools en strategieën zijn beschikbaar om de perfecte kandidaat te bereiken? En hoe maak je van je wervingscampagne een succesverhaal? Laten we dit ...

55. Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden   11 oktober 2023
11 oktober 2023  | , , , , , , ,
... inzetten door middel van nearshoring. 3. Communiceer je aanbod duidelijk Het besluit van een kandidaat om te verhuizen voor een baan is groot. Daarom is het cruciaal om duidelijk te ...

56. De Beste Manier om een Effectief CV te Schrijven   13 juli 2023
13 juli 2023  | , , , , , ,
... en kwalificaties. Zorg ervoor dat je CV deze informatie weerspiegelt en laat zien dat je de juiste kandidaat bent. ...

57. Personeel werven; tips om het een succes te maken   15 juni 2023
15 juni 2023  | , ,
... goed te screenen. Hierbij is het belangrijk om te kijken naar de kwalificaties en ervaring van de kandidaat, maar ook naar de motivatie en persoonlijkheid. Maak gebruik van sollicitatiegesprekken ...

58. Heb je een wereldwijd personeelsbestand? Zo pak je dat aan!   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... is verantwoordelijk voor het aannemen van het beste talent voor een bedrijf. Het potentieel van de kandidaat voor succes en culturele geschiktheid voor het bedrijf kan echter beperkt zijn als de ...

59. Op deze manier vind jij nieuw personeel voor je organisatie   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
... te maken. Wat maakt jouw organisatie zo’n leuke werkgever? Waarom schrijf je juist deze kandidaat aan? Benoem hierbij zaken die men op LinkedIn gedeeld heeft. Het toont je oprechte ...

60. 4 vragen over solliciteren en het gebruik van persoonsgegevens   16 mei 2023
16 mei 2023  | ,
... van sollicitanten. Wel geeft de Autoriteit Persoonsgegevens aan dat wanneer een kandidaat niet is gekozen voor de functie, zijn of haar gegevens binnen vier weken na afloop van ...

61. Een cv en de AVG: hoe zit dat?   19 april 2021
19 april 2021  | 
... na het einde van de sollicitatieprocedure vernietigd moeten worden. Het bewaren van een cv van een kandidaat die in positieve zin opviel, maar de vacature niet heeft gekregen, is dus niet zonder ...

62. Proefplaatsing geeft uitkomst   12 januari 2021
12 januari 2021  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
Als je twijfelt of een kandidaat geschikt is voor een bepaalde functie, kun je in een aantal gevallen via het Werkgeversservicepunt een proefplaatsing aanvragen. Kandidaten met een Wajong-, WIA-, ...

63. Zo bereid je je voor op een online sollicitatiegesprek   14 januari 2021
14 januari 2021  | 
... naast jouw persoonlijke kwaliteiten te leggen, kun je heel goed inschatten of jij een geschikte kandidaat bent voor de positie én of je zelf bij het bedrijf past. Denk aan je laptop Ook is het ...

64. Referenties vragen buiten de kandidaat om leidt tot problemen   14 juli 2019
17 juli 2019  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Een organisatie, die zich verbonden heeft aan de NVP-sollicitatiecode, gaat jammerlijk de fout in als buiten de sollicitant om referenties worden gevraagd.

65. Kandidaten willen gezien worden   23 december 2018
27 december 2018  | Intelligence Group  | Fred Barkhuis  | , , ,
... de grote gevechten op de arbeidsmarkt, maar juist om de kleine verschillen en de gunfactor van de kandidaat. Het KETS-model© is er om dit te bereiken, er zijn vier punten: Kennis, Eenvoudig, ...

66. Speeddaten en meteen een contract? Bij de Belastingdienst kan dat   26 september 2018
1 oktober 2018  | Intermediair  | Dirk Jan Plate  | , , ,
... een psycholoog, een teamleider en een werving- en selectieadviseur. Als daaruit komt dat een kandidaat geschikt is, krijgt hij op dezelfde dag nog een gesprek over de arbeidsvoorwaarden en ...

67. Software bepaalt of jij een geschikte kandidaat bent   15 augustus 2018
17 augustus 2018  | Intermediair  | Fred Barkhuis  | , , ,
Hunkemöller gooide 4,5 jaar geleden het ouderwetse sollicitatieproces al overboord. Wie bij de lingerieketen wil werken hoeft zijn of haar cv niet meer te updaten. Op dit moment verdiepen we het ...

68. Moeilijkste te beantwoorden sollicitatievraag   10 mei 2018
11 mei 2018  | Business Insider  | Fred Barkhuis  | , ,
... wat diegene ervan heeft geleerd. Dat geeft recruiters niet alleen inzicht in de manier waarop een kandidaat problemen oplost, maar ook hoe iemand met z’n eigen zwakheden ...

69. Online assessment voor sollicitanten   25 februari 2018
27 februari 2018  | Business Insider  | Fred Barkhuis  | , , ,
... als werkervaring, taalvaardigheid en persoonlijkheid kan het algoritme voorspellen of een kandidaat geschikt is voor een baan. ...

70. Nederlander goed in salarisonderhandelingen   8 februari 2018
9 februari 2018  | FlexNieuws & Monsterboard  | Fred Barkhuis  | , , ,
Volgens Monsterboard is dit een typerende uitslag voor de arbeidsmarkt anno 2018, waar de kandidaat het voor het zeggen heeft en blijkbaar zeer tevreden wordt gesteld als het om salaris gaat.

71. Algoritme wijst ideale kandidaat aan   25 september 2017
26 september 2017  | HR Praktijk & De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
De perfecte kandidaat uit een rij sollicitanten wordt steeds meer door wiskundige formules gehaald. Software verzamelt gegevens over een sollicitant door taalgebruik te analyseren, games te laten ...

72. JobXion, detacheringsbureau bestaat 12,5 jaar   18 september 2017
18 september 2017  | AboutHRM  | Fred Barkhuis  | ,
... gaat op pad naar de klant om te bespreken wat het project inhoudt en wat ze precies zoeken in een kandidaat. Ze maken persoonlijk kennis met de kandidaat om zo dé match te kunnen ...

73. Overzicht UBO-verplichtingen in diverse Europese landen   4 september 2017
8 september 2017  | NautaDutilh & Accountancyvanmorgen  | Fred Barkhuis  | ,
Met het onderzoek van kandidaat-notaris Maarten Buma en professional support lawyer Melanie Al-Zafari verwacht het advocatenkantoor NautaDutilh orde in de UBO-chaos te scheppen. (UBO: Ultimate ...

74. Werkgevers kiezen voor ‘temp-to-perm’ op krappere arbeidsmarkt   19 april 2017
20 april 2017  | CMWeb  | Fred Barkhuis  | , ,
Temp-to-perm (tijdelijk naar vast) is een flexibel arbeidscontract waarbij de kandidaat eerst zes maanden via de uitzendorganisatie werkt en daarna officieel in dienst treedt bij de werkgever.

75. Hoe Artificial Intelligence werk minder geestdodend maakt   22 maart 2017
23 maart 2017  | MT  | Fred Barkhuis  | , ,
... scannen op hard en soft skills: denk aan prestatiedata, werkervaring of het enthousiasme van een kandidaat in een ...


Bekijk items: 51 tot 75 (82 totaal)