| 1. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... van 55 jaar en ouder. (Bron: CBS, 6 feb. 2017) Anky van Grunsven: Ontslag moet makkelijker Het moeilijkste aan ondernemer zijn, vind ik wanneer het tussen mij en een personeelslid niet lekker ... |
| 2. |
Quotumregeling
7 oktober 2014 17 augustus 2023 | Participatiewet, Quotumregeling, Overheid, Twee-meting, Quotumheffing, Quotumwet, Banenafspraak, Spoorboekje ... werkgevers wegwijs in alle regels en (subsidie)mogelijkheden.’ Aart van der Gaag: ‘Voor de moeilijkste doelgroep hebben we de zaken het moeilijkst geregeld. Ik raad ondernemers die voor ... |
| 3. |
Sollicitatie
31 maart 2017 14 januari 2021 | Sollicitant, Fout, Discriminatie, Aantrekkelijk, Sollicitatiegesprek, Online ... waarom sollicitanten afhaken bij online sollicitaties Aan het werk zonder sollicitatiegesprek Moeilijkste te beantwoorden sollicitatievraag Goede redenen om te kiezen voor onervaren talent ... |
| 4. |
Moeilijkste te beantwoorden sollicitatievraag
10 mei 2018 11 mei 2018 | Business Insider | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Vraag, Moeilijkste Het antwoord van een sollicitant maakt duidelijk of iemand fouten kan toegeven en wat diegene ervan heeft geleerd. Dat geeft recruiters niet alleen inzicht in de manier waarop een kandidaat ... |
| 5. |
Anky van Grunsven: Ontslag moet makkelijker
2 mei 2017 3 mei 2017 | De Zaak | Fred Barkhuis | Ontslag, Werkgever, Werknemer Het moeilijkste aan ondernemer zijn, vind ik wanneer het tussen mij en een personeelslid niet lekker loopt. Als werkgever zit je op dat moment vast aan het personeelslid, terwijl de werknemer ... |