51. |
Ontslag kantonrechter (inleiding)
22 december 2015 27 februari 2023 | Kantonrechtersformule, Ontslag, Disfunctioneren ... waarbij niet de intentie bestaat ouderen met het oog op vervroegd uittreden te ontslaan; individueel ontslag. Een ontslag wegens disfunctioneren heeft in beginsel niet tot doel een ... |
52. |
Opleidingen OR-leden
26 juli 2009 22 december 2020 | Ondernemingsraad, Opleidingen, Medezeggenschap ... 995 euro). Het richtbedrag voor or-cursussen met een open inschrijving is 165 euro per dagdeel per individueel OR-lid (2017: 170 euro). De bedragen zijn exclusief BTW. * Een maatwerkcursus is een ... |
53. |
Opleidingen termen en begrippen
11 januari 2016 8 januari 2020 | Opleidingen, Webinar, Training, Online, Seminar ... zijn of bijdragen aan een betere doorstroom. Leerrekening Een individuele leerrekening is een individueel ontwikkelingsbudget voor werknemers waarmee zij gestimuleerd worden om aan hun eigen ... |
54. |
Outplacement
20 maart 2009 28 juni 2018 | Outplacement, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten ... boventalligheid of zoektocht naar werk vanuit een uitkeringssituatie. Het doel is mensen individueel begeleiden naar ander werk of een andere stap in hun loopbaan. De werkwijze is 60% ... |
55. |
Pensioenplicht?
11 maart 2010 30 januari 2024 | Pensioen, Pensioenplicht, Bedrijfstak, Tweede pijler, Pensioenfonds, Kantonrechter, Tijdelijke contracten, Bepaalde tijd, Booking.com, Gerechtshof ... pensioenvoorziening Werknemer blij met verplicht pensioen Collectief pensioen niet veel beter dan individueel Weggaan bij pensioenfonds dat slecht presteert? Nieuwe medewerkers een andere ... |
56. |
Pensioenverzekering
11 maart 2010 31 mei 2020 | Pensioen, Ondernemingspensioenfonds, Pensioenfonds, Banksparen, Lijfrentebanksparen ... dat PEPP niet als doel heeft pensioenregelingen op nationaal niveau, via werkgevers op of individueel niveau te vervangen of gelijk te trekken. Volgens het Verbond van Verzekeraars is de ... |
57. |
Pensioenwetten
27 november 2015 28 juni 2021 | Pensioen, Wetten, Pensioenregister, Waardeoverdracht, APF, Pensioentekort, Bijsparen, Fiscale, Fiscale ruimte, Bijspaarruimte ... zijn die criteria, of bouwstenen zoals wij ze noemen, een persoonlijk pensioenvermogen en een individueel leeftijdsafhankelijk beleggingsbeleid." (Bron: DNB, 4 dec. 2016) Wetsvoorstel ... |
58. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... die bepaald worden een groot draagvlak hebben. In de Metaplansessies wordt zoveel mogelijk individueel schriftelijk gereageerd op doelstellingen en actieplannen. Merknemers.nu kan een ... |
59. |
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
20 maart 2009 3 augustus 2020 | Persoonlijk ontwikkelingsplan, POP, Opleidingsbudget, Arbeidsvoorwaarden ... persoonlijk ontwikkelingsfonds (POF) gevormd voor iedere werknemer. Dit fonds kan men zien als een individueel spaarfonds voor de werknemer. Het opgebouwde tegoed kan in de loop van de jaren ... |
60. |
Praktijkvoorbeelden duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 19 augustus 2020 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop Inhoud Akzo Nobel Kroon op het Werk prijs Bakker Barendrecht Wijzigingen Bouw en UTA CAO i.v.m. individueel budget Werkgevers grijpen in tegen werkstress Make the Move AWVN online interventiekaart ... |
61. |
Premiebasissysteem (beschikbaar premiestelsel)
20 maart 2009 25 december 2019 | Pensioen, Premiebasissysteem, Beschikbare premiestelsel, Pensioenknip ... is het beschikbaar premiestelsel voor de werknemer de meest flexibele regeling en maximaal individueel. Desgewenst kan de werknemer, binnen limieten, onder meer zelf bepalen (een deel van) ... |
62. |
Rechtspositie ambtenaren
15 september 2013 3 december 2020 | Ambtenaren, Rechtspositie, Bestuursrechter, Transitievergoeding, Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren, 1-1-2020, Ex-ambtenaren, Wna, Ondernemingsraad, Georganiseerd, Overleg ... er afspraken gemaakt over duurzame inzetbaarheid, een mogelijkheid voor verlof te sparen en een individueel keuzebudget waarbij vakantie- en eindejaarsuitkering ook op andere momenten kunnen ... |
63. |
Schijnzelfstandige
13 juni 2015 1 augustus 2024 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Schijnzelfstandigen, ZZP, Verzekeringsplicht, Webmodule, Uber, Chauffeur, Krantendepothouders, Belastingdienst, Boete, Loonbelasting ... meer over de arbeidsrelatie. Branchepartijen en andere geregistreerde aanvragers van wie de individueel goedgekeurde modelovereenkomsten worden ingetrokken, ontvangen hierover uiterlijk 1 ... |
64. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 23 april 2024 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen ... niet uit de WKR bekostigen. Maakt als het bedrag laag blijft niet zoveel uit, maar de WKR zou dan individueel aangesproken worden en dat zou ten koste gaan van het totaal. Mensen met ernstige ... |
65. |
Sociaal akkoord (april 2013)
12 april 2013 30 augustus 2015 | Akkoord, Sociaal Akkoord, 2013, Sociaal ... hebben gevonden. Voor deze groep komt er een regeling die gemeenten in staat stelt door middel van individueel maatwerk voor kwetsbare groepen met een zorgbehoefte de effecten van de ... |
66. |
Stamrechtvrijstelling
20 maart 2009 6 januari 2020 | Pensioen, Stamrecht, Stamrechtvrijstelling, Strafheffing (pensioenen), Disfunctioneren ... waarbij niet de intentie bestaat ouderen met het oog op vervroegd uittreden te ontslaan; individueel ontslag. Een ontslag wegens disfunctioneren heeft in beginsel niet tot doel een ... |
67. |
Studiekosten
20 maart 2009 23 juli 2024 | Studiekosten, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten, Studiefinanciering, Leerrekening, Arbeidsvoorwaarden, Studietoelage, Kinderen, Nevenwerkbeding, Europese richtlijnen en verordeningen, Studiekostenbeding, Studiekostenovereenkomst, Terugvorderen ... uitkomsten. Volgens woordvoerder Jannes van der Velde is het aantal cao’s met afspraken over een individueel budget voor duurzame inzetbaarheid de afgelopen jaren flink gestegen. Maar ook AWVN ... |
68. |
Teambeloning
20 maart 2009 22 april 2017 | Teambeloning, Resultaatbeloning ... hoe goed een speler ook is, alleen kan hij de wedstrijd nooit winnen. Hoewel de beste speler individueel meer verdient als de andere spelers, is de teambonus bij winst voor iedereen gelijk. ... |
69. |
Teambeloning
20 maart 2009 23 april 2017 | Teambeloning, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Groepsbonus, Beloningscomponenten ... hoe goed een speler ook is, alleen kan hij de wedstrijd nooit winnen. Hoewel de beste speler individueel meer verdient als de andere spelers, is de teambonus bij winst voor iedereen gelijk. ... |
70. |
Toeslagenwet
20 maart 2009 10 oktober 2024 | Toeslagenwet, Sociaal minimum, Wereldinkomen, Arbeidsinactiviteit, WAO, Korting, WGA-hiaat verzekering, Kostendelersnorm, Toeslagen, Huurtoeslag, Zorgtoeslag, Kinderopvangtoeslag ... hoogste 15% van het minimumloon) buiten beschouwing gedurende maximaal twee jaar. Collectief of individueel afgesloten WGA-hiaat verzekering in relatie tot de Toeslagenwet Als het gezinsinkomen ... |
71. |
Toezicht op pensioenen
11 maart 2010 1 april 2021 | Pensioen, Toezicht, Pensioenfonds, Defined Contribution regeling (DC), Beschikbare premiestelsel, Defined Benefit premieregeling (DB), Prudent, Staatsobligaties, Staatslening ... op pensioenverzekeringen Uitstel tot ten minste 2015 Het nieuwe pensioencontract of op naar individueel DC? Toegenomen arbeidsmobiliteit vraagt om eenvoudig pensioenstelsel Kamer pikt ... |
72. |
Uitvoering en instructies
20 februari 2018 27 januari 2022 | Belastingdienst, Uitvoering, Instructies ... is opgemerkt dat het bij de actieve informatieplicht gaat om ‘individuele vragen die een individueel antwoord vragen’. Een belastingplichtige dus niet verplicht om spontaan informatie ... |
73. |
Vakantie & verlof (inleiding)
20 maart 2009 3 augustus 2023 | Vakantie en verlof, Verlofregelingen, Wet arbeid en zorg, Verlofreglement, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Opbouw, Vakantieopbouw, Bovenwettelijk, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR, Verlofsparen, RVU-heffing, Sabbatical, Vroegpensioen, Schuld, Levensloopregeling, Duurzame inzetbaarheid, Balans, Faillissement, Overwerk, Ploegendienst, Toeslag, ORT, Hoge Raad, Ziek, Verlofadministratie ... van vijf jaar blijft dus gelden. NB: Het staat werkgevers en werknemers vrij om, op collectief of individueel niveau, de vervaltermijn te verlengen. Er kan zelfs afgesproken worden dat ... |
74. |
Vakantietoeslag
20 maart 2009 24 april 2024 | Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Vakantiebijslag, Overwerk, Eindejaarsuitkering, 13e maand, Ploegentoeslag, Onregelmatigheidstoeslag, ORT, Provisie, Loonstrook, Coronavirus, FNV, Nabetaling, Verlof, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Bijzonder tarief ... overeengekomen deel van de beloning is of dat deze beloning afhankelijk is van het bedrijfs- of individueel resultaat. In het laatste geval is er geen VT verschuldigd. In het verleden werd vaak ... |
75. |
Vakbonden
15 maart 2011 8 juli 2013 | Vakbonden ... vrij zijn in hun keuzemogelijkheden; • het keuzepakket is voor alle werknemers gelijk; • individueel terugdraaien moet mogelijk zijn; • collectief ingrijpen moet mogelijk zijn; ... |