Individueel


126. Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen   2 oktober 2024
2 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... concrete doelstellingen te maken kun je met betrokkenen komen tot actieplannen op organisatie- en individueel niveau. Verantwoordelijkheden en bijsturen Aan actieplannen moeten ook duidelijk ...
127. Niet teveel nieuwe elementen in nieuw pensioencontract   5 december 2016
7 december 2016  | DNB  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... inzetten voor de aflossing van de hypotheek. Wat wel: een persoonlijk pensioenvermogen en een individueel leeftijdsafhankelijk ...
128. Over welke loonbestanddelen moet eind mei vakantiegeld worden uitbetaald?   24 april 2024
24 april 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Opinie
... overeengekomen deel van de beloning is of dat deze beloning afhankelijk is van het bedrijfs- of individueel resultaat. In het laatste geval is er geen VT verschuldigd. In het verleden werd vaak ...
129. Praktijkleren in de Zorg- Deel II   7 juli 2024
7 juli 2024  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , ,
Opinie
... cognitieve vermogens, motivatie, interesse in leren en (zelf-)vertrouwen spelen een rol bij individueel praktijkleren. Organisatiefactoren: lerende zorgorganisaties met een ideale ...
130. Rekenkamer: aanpak schijnzelfstandigheid door Belastingdienst faalt op alle fronten   1 mei 2023
1 augustus 2022  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... arbeidsrecht is iets anders dan het fiscaal recht. Voor de belastingen moet je elke zelfstandige individueel beoordelen. Die kan bijvoorbeeld meer opdrachtgevers hebben en wel degelijk ...
131. Risico's bij wijzigen pensioendatum   18 maart 2013
19 maart 2013  | Sytrus Achmea  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... pensioenleeftijd terug te zetten, zonder dat dit op voorhand de rechten aantast. Maar het individueel terugzetten naar de oorspronkelijke pensioenleeftijd kan voordelig of nadelig ...
132. Tot welke leeftijd moet een medewerker voor zijn functie inzetbaar zijn?   11 februari 2021
15 februari 2021  | HR-kiosk XS2Talent  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Opinie
... Vitaliteit, inzetbaarheid zijn loze kreten geworden, wanneer initiatieven, waarbij werknemers individueel kunnen sparen voor hun ontwikkeling, om dit op een legale manier te ondersteunen en ...
133. Tweejarige CAO voor de 19.000 werknemers van het UWV   14 maart 2019
15 maart 2019  | CNV  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Nieuw zijn de afspraken over individueel maatwerk en de voorziening vitaliteitspact.
134. Uber mag geen werknemers ontslaan   22 november 2020
24 november 2020  | NRC  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... het UWV. Maar voordat de uitkeringsinstantie uitkomst kon bieden, hadden de meeste werknemers al individueel voor ontslag ...
135. Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld   3 mei 2024
3 mei 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... willen gaan; daar is geen regel voor, behalve dan dat vroegpensioen veel geld kost en waarvoor individueel gespaard moet worden. Lees ...
136. Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.   22 augustus 2014
22 augustus 2014  | Peter Rooze  | , , ,
Opinie
... Leo van der Burg. Het competentiemodel (karakter, gerichtheid en talent) dat met name individueel gericht is heeft zich inmiddels verder ontwikkeld. Niet alleen de persoonlijke ...
137. Verzekeraars azen op pensioenfondsen of zijn pensioenfondsen allang in bezit van verzekeraars?   18 juli 2020
18 juli 2020  | Telegraaf HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... besloten dat (vooralsnog) de beleggingen collectief zullen gebeuren en dat niet iedere deelnemer individueel kan beleggen. Dat lijkt een geruststelling; de gemiddelde pensioendeelnemer kan ...
138. Wat is een goeroe? En wat is Amplitie?   28 april 2023
18 augustus 2022  | A.S.R. HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... De positieve aspecten van werknemers worden extra belicht, waardoor voorkomen of herstellen op individueel niveau vaak niet meer nodig is. Wilt u “amplitiespecialist” worden, dan raad ik u ...
139. We moeten vernieuwen, privatiseren en marktwerking, tot de dood er op volgt!   16 mei 2019
16 mei 2019  | Trouw  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... te betrekken. En zo ontstaat er een patstelling. Een van de voorstellen is om het pensioen meer individueel te maken en de solidariteit los te laten (solidariteit = niet meer van deze tijd is ...
140. WGA- en ZW-premies 2019 bekend   5 september 2018
7 september 2018  | UWV & Staatscourant  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... voor de WGA- en ZW-premies 2019 gepubliceerd. Eind 2018 zullen werkgevers een beschikking met de individueel gedifferentieerde premie ...
141. WGA-vast en WGA-flex vanaf 1 januari 2017 samengevoegd   11 juni 2016
14 juni 2016  | Eerste Kamer  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
De Eerste Kamer heeft de Wet verbetering hybride markt WGA als hamerstuk afgedaan. Op individueel werkgeversniveau kunnen als gevolg van de samenvoeging premiedalingen of -stijgingen ontstaan.
142. Wij zijn trots op een nieuwe ontwikkeling in HR-kiosk   6 september 2023
15 oktober 2023  | HR-kiosk  | Jan H.M. Hendriks  | , , ,
Nieuws
... ChatGPT en profiteren van de voordelen die deze virtuele assistent te bieden heeft. Of je nu individueel werkt of deel uitmaakt van een organisatie, HR-kiosk ChatGPT kan een waardevol ...
143. Zijn bedrijven die onder een CAO vallen verplicht een opleidingsbudget aan te bieden   3 februari 2016
3 februari 2016  | , , ,
Vraagbaak
... van bijvoorbeeld € 1.000, dat naar eigen inzicht kan worden besteed. Bij Gemeenten is dit Individueel Loopbaanbudget (ILB) € 500 per jaar. Er zijn ook sectorfondsen waar een werkgever ...


Bekijk items: 126 tot 143 (143 totaal)