Individueel


101. Collectief pensioen niet veel beter dan individueel   11 oktober 2014
14 oktober 2014  | FD / CPB  | Fred Barkhuis  | 
... als ze samen risico’s delen. Het voordeel van collectief sparen ten opzichte van sparen met een individueel potje is echter helemaal niet meer zo ...

102. Alweer een pensioenakkoord, maar wat is er nu eigenlijk nieuw aan?   7 juli 2020
7 juli 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , , ,
... de pensioenfondsen het ingelegde geld nog steeds collectief beleggen. Werknemers kunnen geen individueel beleggingsbeleid kiezen. Dus ook niet voor een woekerpolis. Ik hoor de ...

103. Autokosten in het buitenland van een auto van de zaak   16 augustus 2019
19 augustus 2019  | HR-kiosk RTL  | Andries Bongers  | , , , ,
... dat een dergelijke regeling VOORAF in het personeelshandboek is opgenomen c.q. met de medewerker individueel (berijdersovereenkomst) is afgesproken. Zie ...

104. Banken richten speciale organisatie op voor opsporen witwaspraktijken   9 juli 2020
10 juli 2020  | Trouw e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
De initiatiefnemers zijn ING, ABN AMRO, Rabobank, Volksbank en Triodos Bank. Ze blijven ook individueel zoeken naar mogelijke witwaspraktijken en zien de nieuwe organisatie als belangrijke ...

105. Belastingtarief hogere inkomens 60%   30 september 2013
4 oktober 2013  | Nederlands Dagblad  | Fred Barkhuis  | 
... zeventigduizend euro inderdaad zestig procent belasting betalen over elke extra verdiende euro. Individueel kunnen er verschillen ...

106. Cafetariaregeling per 1 januari 2017 verplicht voor gemeenten   28 oktober 2016
31 oktober 2016  | BDO  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... in Nederland de cafetariaregeling toe. Iedere gemeenteambtenaar krijgt een zogenaamd (bruto) individueel keuzebudget (IKB) ter beschikking. Dit budget kunnen zij vervolgens aanwenden, ofwel ...

107. CDA en D66 willen scholingsfonds voor werknemers   27 november 2014
28 november 2014  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | 
Werknemers moeten een individueel scholingspotje krijgen waarmee ze zich kunnen bij- of omscholen. Het geld moet komen uit de fondsen voor opleiding en ontwikkeling die in bedrijfstakken bestaan, ...

108. Collectieve versus individuele pensioenregeling   21 augustus 2019
23 augustus 2019  | Netspar  | Fred Barkhuis  | , , ,
Uit onderzoek van Netspar blijkt dat er duidelijke verschillen zijn tussen jongeren en ouderen met betrekking tot het gewenste pensioenstelsel. Terwijl oudere deelnemers aangaven een voorkeur te ...

109. De leidende rol van de ondernemingsraad in de overstap naar een nieuwe pensioenregeling   15 oktober 2020
15 oktober 2020  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , , , , , ,
... premie in de pensioenregeling heeft gestopt voor het bereiken van een adequaat pensioen. In een individueel geval kan de flat rate-pensioenregeling nadelen met zich brengen. Deze discussie zal ...

110. De politiek laat ZZP'ers in de kou staan   17 juni 2016
20 juni 2016  | BNR  | Andries Bongers  | , , ,
... we deze klassieke criteria van het “verplicht verzekeren” ter discussie stellen en werknemers individueel laten kiezen of men wel of niet verzekerd wil zijn voor de sociale wetten. Dus kiezen ...

111. De trend van de toekomst: financieel inzicht in eigen (pensioen)situatie   16 juni 2021
16 juni 2021  | Gommer&Partners  | Theo Gommer  | , ,
... wat het van belang maakt om op voorhand weet te hebben van eigen financiële draagkracht. Een meer individueel stelsel Niet alleen omstandigheden binnen de persoonlijke periferie maken dat ...

112. Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA   16 september 2021
17 september 2021  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , , , ,
... om zich bewust te zijn van de trend die komende decennia leidend zal zijn: het individu maakt op individueel niveau keuzes en de onderneming zal zich daarop moeten aanpassen, wil zij haar ...

113. Eerder stoppen met werk is lastig, maar dat is het pensioenbeheer al jaren   28 maart 2021
29 maart 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , ,
... dat een werknemer in de bouw heeft gewerkt? Op dit moment worden niet of nauwelijks gegevens op individueel niveau geregistreerd om nog maar niet te spreken over gegevens die niet kloppen of ...

114. Hoe kan je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden verbeteren?   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... van een medewerker bij aan de groei van een organisatie. Tip: bied medewerkers niet alleen op individueel niveau de kans om hun kennis te verbreden, maar organiseer ook regelmatig cursussen ...

115. Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen   27 februari 2019
10 maart 2019  | HR Praktijk  | , , , ,
... weet Flipse. “We hebben bepaalde regelingen uitgefaseerd en de middelen die vrijkwamen in een individueel budget voor de medewerkers vervat. Dan ben je een administratief deel kwijt en krijg ...

116. Invoering IKB uitgesteld   13 mei 2015
13 mei 2015  | Driessen  | Fred Barkhuis  | 
... meest recente akkoord voor de cao Gemeenten 2013-2015 was afgesproken om per 1 januari 2016 het individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Overleg wijst echter uit dat deze datum niet ...

117. Is ‘met pensioen gaan’ wel het doel van het leven?   21 augustus 2019
22 augustus 2019  | Theo Gommer  | , , , , , ,
... een persoonlijk pensioenplan maken en invullen. Dat hoort bij de huidige maatschappij. Dat is niet individueel (lees: egoïstisch), maar persoonlijk. One size fits some, dus snijdt financiële ...

118. Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak?   2 juli 2024
2 juli 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , ,
... kan zijn, aanvaarden dat een vrouw even een paar dagen minder presteert, geeft ook meer ruimte om individueel te beslissen. Bijvoorbeeld thuiswerkt of zich gewoon ziek meldt. Maar moet je daar nu ...

119. Is de roep om een nieuw pensioenstelsel een gecoördineerde overval?   2 maart 2017
10 maart 2017  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
... 6. Hoe stel je vast of iemand en hoe lang een zwaar beroep heeft gehad? 7. Is een flexibel individueel pensioen echt onmogelijk? 8. Heeft Henk Krol toch een beetje gelijk? Of vertrouwt u ...

120. Is de werkgever verplicht de individuele werknemer voor te lichten bij overgang Pensioenfonds?   16 maart 2016
16 maart 2016  | , , ,
... nog eens uitgelegd. Het mag duidelijk zijn dat de werkgever verplicht is iedere medewerker individueel in/voor te lichten. Natuurlijk mag de werkgever dit uitbesteden aan een derde of het ...

121. Ja,  gezondheid en geluk wensen we elkaar toe, maar ook vertrouwen is hard nodig   1 januari 2021
2 januari 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... binnen beperkte grenzen en soms starre wetgeving toch naar mogelijkheden zoeken naar flexibel, individueel en situationeel Personeelsbeleid, afgestemd op de behoeften van hun medewerkers. Wij ...

122. Kamerleden gewoon dom stemvee, die zich niet aan hun eed houden   19 januari 2021
19 januari 2021  | Wikipedia e.a.  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... van hun inkomen werd beroofd. Er wordt wel weer een baantje gezocht Eric Wiebes heeft nu besloten individueel af te treden omdat hij zich schaamt voor zijn aandeel in de toeslagenaffaire. Maar ...

123. Keuzebudget populair   15 april 2015
16 april 2015  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | 
In steeds meer cao’s worden afspraken gemaakt over het individueel keuzebudget. Voor de werkgever betekent het keuzebudget minder regels en met behulp van een goed e-HRM-systeem ook minder ...

124. Lage rente neemt hap uit verwacht pensioen   20 augustus 2018
21 augustus 2018  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
Duizenden werknemers die individueel pensioenvermogen opbouwen, stevenen af op grote financiële tegenvallers na hun pensionering. Het gaat om werknemers met premieregelingen waarbij zij door ...

125. Medische gegevens in eigen beheer   19 maart 2018
20 maart 2018  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
... of mobiele telefoon. Er komt niet één systeem voor alle Nederlanders: burgers bepalen individueel welke gegevens zij zelf willen ...


Bekijk items: 101 tot 125 (143 totaal)