301. |
Verkeerd gebruik algoritme kan leiden tot uitsluiting
6 april 2021 7 april 2021 | Fundament | Fred Barkhuis | Algoritme, Gelijke behandeling, Arbeidsrecht, 2021 Kunstmatige intelligentie lijkt handig om in te zetten uit het oogpunt van tijdsbesparing, bijvoorbeeld bij sollicitaties. Maar als algoritmes niet goed worden opgezet en uitgewerkt, kunnen ze ... |
302. |
Verklaring omtrent gedrag uitgebreid?
8 oktober 2012 10 oktober 2012 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gedrag, Verklaring, Verklaring omtrent gedrag De overheid streeft er naar dat ook medewerkers in de jeugdzorg moeten beschikken over een VOG. Deze verklaring kan het geweld en misbruik door professionals mogelijk tegengaan. |
303. |
Verplicht pensioenontslag KLM-vliegers geen leeftijdsdiscriminatie
22 juli 2012 24 juli 2012 | Loonzaken | Fred Barkhuis | KLM, Leeftijdsdiscriminatie, Pensioenontslag, Verplicht De Hoge Raad heeft geoordeeld dat het verplichte pensioenontslag voor verkeersvliegers van KLM op 56-jarige leeftijd niet in strijd is met het verbod van leeftijdsdiscriminatie. |
304. |
Verschil lonen tussen mannen en vrouwen is 1 procent
21 mei 2018 23 mei 2018 | Korn Ferry & Business Insider | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Inkomen, Ongelijkheid, Belonen Bij het vergelijken van de salarissen heeft Korn Ferry rekening gehouden met factoren als de zwaarte van de functie, de sector, het bedrijf en afdeling, bijvoorbeeld IT of financiën. |
305. |
Voorkeursbeleid niet toegestaan
15 juli 2020 17 juli 2020 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Voorkeur, Vrouwen, Discriminatie, 2020 ... voorkeursbeleid heeft vormgegeven gaat echter te ver en komt daardoor in strijd met de Nederlands ... |
306. |
Vrouw neemt eerder genoegen met salaris dan man
18 november 2017 20 november 2017 | Accountancy Vanmorgen | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Gelijke beloning, Salaris Hoewel vrouwen nog altijd minder verdienen, heeft dit wellicht te maken met het feit dat mannen primaire arbeidsvoorwaarden het belangrijkste vinden en dat vrouwen meer waarde hechten aan de balans ... |
307. |
Vrouwen 25 tot 30 jaar verdienen meer dan mannen
7 maart 2014 8 maart 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Het verschil in bruto-uurloon tussen mannen en vrouwen bedroeg in 2012 bijna 18 procent. Vrouwen van 25 tot 30 jaar kregen per uur juist iets meer dan mannen, maar vooral boven 40 jaar verdienden ... |
308. |
Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt
5 mei 2023 29 april 2022 | NOS | Angeline Brok | Vrouwen, Loonkloof, Mannen De loonkloof tussen mannen en vrouwen is nog altijd niet gedicht, maar is het afgelopen jaar opnieuw kleiner geworden. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek lag het gemiddelde bruto ... |
309. |
Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht
13 november 2024 13 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Merknemers, Vrouwen, Mannen ... maatregelen nemen. Nederland moet deze maatregel uit 2023 nog vertalen in een nieuwe wet Lees Gelijke beloning mannen vrouwen Waarom verdienen vrouwen minder dan mannen? Laten we niet aan de ... |
310. |
VU discrimineert oudere werknemers bij reorganisatie
26 mei 2016 27 mei 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Leeftijd De Vrije Universiteit (VU) in Amsterdam heeft twaalf oudere medewerkers gediscrimineerd door ze ontslag aan te zeggen. Dat heeft het College voor de Rechten van de Mens vorige week geoordeeld. |
311. |
Waarom zijn vrouwen in Saudi-Arabië gek op botsauto’s?
22 juni 2016 24 juni 2016 | Z24 | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Mannen, Vrouwen Het is dringen geblazen voor de botsauto’s, tijdens de wekelijkse Ladies Only Night in het Al Shallal Themapark in de kuststad Jeddah, Saudi-Arabië. Maar de vrouwen komen niet om te botsen. |
312. |
Werkende AOW’ers minder lang doorbetaald bij ziekte
24 november 2020 26 november 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | AOW, Ziekte, Doorbetalen, Koolmees, 2021 ... AOW’ers. Bij de parlementaire behandeling van de wet heeft de Tweede Kamer zorgen geuit over mogelijke verdringing van niet-AOW-gerechtigden op de arbeidsmarkt als gevolg van de ... |
313. |
Wetsvoorstel tegengaan discriminatie
25 december 2014 31 december 2014 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling De Inspectie SZW gaat haar inspectiegegevens over discriminatie op de werkvloer openbaar maken. Dit is een wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet. De Tweede en Eerste Kamer moeten het ... |
314. |
Wijzigingen Wet op de Medische Keuringen
21 november 2019 25 november 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Medische keuring, Wetswijzigingen, 2020 ... de patiënt informeren over de mogelijkheid om níet te behandelen en over de wachttermijn voor mogelijke methoden van onderzoek of behandelingen en de verwachte tijdsduur ... |
315. |
Wordt mijn Ziektewetuitkering ten onrechte gekort op mijn WIA-uitkering?
2 mei 2017 23 februari 2017 | Ziektewet, WIA, Korting ... wij daarvoor een gering bedrag in rekening brengen. Naar mijn overtuiging kunt u zich een dergelijke uitgave besparen door van het UWV de gewone bezwaarprocedure te eisen. ... |
316. |
Zeker 100 gemeenten hijsen regenboogvlag
9 januari 2019 11 januari 2019 | ND.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Discriminatie, Homoseks, Regenboogvlag Amsterdam, Utrecht en Arnhem hebben de regenboogvlag gehesen om afstand te nemen van de Nashville-verklaring. In de omstreden verklaring worden homoseksualiteit en transgenderisme expliciet ... |
317. |
Zwangerschapsverlof voor de Europese rechter
31 januari 2013 2 februari 2013 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Europese, Rechter, Zwangerschapsverlof In Nederland is in de gelijkebehandelingswetgeving vastgelegd dat zwangerschapsdiscriminatie is verboden. Maar in deze wetgeving zijn geen expliciete bepalingen over de terugkeer na verlof. |