| 301. |
Loonkloof in bedrijfsleven blijft nog altijd groot
9 mei 2023 14 november 2022 | CBS | Angeline Brok | Loonkloof, Bedrijfsleven Het CBS brengt elke twee jaar in kaart hoe het ervoor staat met de loonkloof in het land. In het nieuwste onderzoek zijn de cijfers uit 2018 en 2020 met elkaar vergeleken. Daaruit blijkt dat de ... |
| 302. |
De tegenstrijdige, mistige horrorverhalen over rekenrente, dekkingsgraden, koersdalingen, vermogen en beheerskosten
26 april 2023 11 november 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rekenrente, Verplichtingen, Indexatie, Vermogen, Eindloonregeling, Middelloon ... waren de dekkingsgraden op basis van de marktwaarde vrij hoog en konden indexeringen moeiteloos gelijke tred houden met de prijscompensatie. In 2008 kregen we een crisis met een sterke terugval ... |
| 303. |
Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt
5 mei 2023 29 april 2022 | NOS | Angeline Brok | Vrouwen, Loonkloof, Mannen De loonkloof tussen mannen en vrouwen is nog altijd niet gedicht, maar is het afgelopen jaar opnieuw kleiner geworden. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek lag het gemiddelde bruto ... |
| 304. |
Afspraken fiscale behandeling thuiswerkdagen grensarbeider verlengd
5 mei 2023 31 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Thuiswerken, Grensarbeider De afspraken met Duitsland en België over de fiscale behandeling van thuiswerkdagen van grensarbeiders zijn verlengd. De overeenkomst met Duitsland loopt tot en met 30 april 2022. De ... |
| 305. |
Thuiswerken en grensarbeid: maatregelen verlengd
26 april 2023 24 december 2021 | Salaris Vanmorgen / AWVN / Rijksoverheid | Angeline Brok | Thuiswerken, Grensarbeider, Maatregelen, Verlenging Met België en Duitsland zijn afspraken gemaakt over verdere verlenging tot en met 31 maart 2022 van de overeenkomsten over behandeling van thuiswerkdagen onder de belastingverdragen.Voor de ... |
| 306. |
Alternatief voor doorsneepremie complex
25 april 2023 7 december 2021 | Telegraaf | Andries Bongers | Doorsneepremie, Pensioen Het wijzigen van het huidige systeem waarbij jong en oud een gelijke pensioenpremie betalen, de zogeheten doorsneepremie, is complexer dan je zou denken. Om draagvlak te behouden lijkt het volgens ... |
| 307. |
Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben
2 december 2021 3 december 2021 | EenVandaag & HR-kiosk | Andries Bongers | Dr. Slockers, UZI-pas, Onverzekerden, Zorginstanties, Dakloos, Meldpunt Onbekendheid met de regels zorgt ervoor dat daklozen niet de zorg krijgen waar ze wel recht op hebben. Zorginstanties kennen meestal de weg niet wanneer een onverzekerde zich bij hen meldt. Veel ... |
| 308. |
WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding
25 november 2021 26 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Hoge- of Lage WW-premie, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk Werkgevers mogen tot 2023 een vast contract tijdelijk uitbreiden, zonder dat dit een tweede contract of oproepcontract wordt en de lage WW-premie blijven betalen. Bij de behandeling van de Wet ... |
| 309. |
Eigen zorgrisico blijft op 385 euro, de premie gaat daardoor wel omhoog
16 september 2021 17 september 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Zorg, 2022, Eigen risico Wie in 2022 in het ziekenhuis wordt behandeld, moet de eerste 385 euro van de kosten zelf betalen. Als de behandeling duurder is, dekt de verplichte zorgverzekering de kosten. Dat is het gevolg ... |
| 310. |
Een grondige hervorming is in feite herstel en handhaving van bestaande wetgeving
2 september 2021 2 september 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Minimum Loon, Uitzendwerk, Vaste baan, Arbeidsvoorwaarden, Minderheidskabinet, ZZP-er ... worden daarom verlaagd, uitzendwerk mag alleen nog worden aangeboden voor tijdelijk werk en tegen gelijke arbeidsvoorwaarden: ‘schijnzelfstandigheid wordt bestreden'. En er wordt een ... |
| 311. |
Vervroegd pensioen, ook voor lichte beroepen
15 augustus 2021 16 augustus 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | RVU, Vroegpensioen “Uitzonderingen maken het verschil, totdat deze op collectief niveau worden beperkt”. RVU staat voor Regeling voor vervroegde uittreding; een fiscale boete die werkgevers opgelegd kunnen ... |
| 312. |
Mbo-studenten met migratie-achtergrond regelmatig gediscrimineerd
11 juni 2021 14 juni 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Discriminatie, Wetenschappelijk onderzoek, 2021, Studenten Uit onderzoek blijken opvallende verschillen tussen sectoren. Zo worden moslimstudenten gediscrimineerd in de ict-sector, terwijl ze in de zorg een gunstige behandeling krijgen. Vrouwen worden ... |
| 313. |
Baankansen vergroten voor mensen met psychische aandoeningen
4 juni 2021 4 juni 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Baan, Psychisch, Meeste kans Werk als medicijn. Dat is het uitgangspunt van de re-integratiemethode Individuele Plaatsing en Steun (IPS) waar het kabinet 18 miljoen euro voor vrijmaakt in het komende politiek jaar. Door de ... |
| 314. |
Besluit btw-heffing bij werkzaamheden toezichthouders en leden commissies
9 mei 2021 11 mei 2021 | FJ | Fred Barkhuis | Commissaris, BTW, 2021, Tweede Kamer ... optreden als toezichthouder of als lid van een bezwaaradviescommissie of van andere daarmee te vergelijken ... |
| 315. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... mogen niet zomaar in functie worden teruggezet als ze een bepaalde leeftijd bereiken. De Commissie Gelijke Behandeling (CGB)* heeft bepaald dat CAO-afspraken die hierover zijn gemaakt ... |
| 316. |
Verkeerd gebruik algoritme kan leiden tot uitsluiting
6 april 2021 7 april 2021 | Fundament | Fred Barkhuis | Algoritme, Gelijke behandeling, Arbeidsrecht, 2021 Kunstmatige intelligentie lijkt handig om in te zetten uit het oogpunt van tijdsbesparing, bijvoorbeeld bij sollicitaties. Maar als algoritmes niet goed worden opgezet en uitgewerkt, kunnen ze ... |
| 317. |
Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten?
23 april 2021 23 april 2021 | Thuiswerkplek, Thuiswerken, Faciliteiten, Werkplek, Gelijkheidsbeginsel ... gaat hier dus om het gelijkheidsbeginsel. De primaire arbeidsvoorwaarden moeten in principe voor gelijke functies ook gelijk zijn Maar een kostenvergoeding is niet een primaire arbeidsvoorwaarde ... |
| 318. |
Webinar Nieuw Pensioenstelsel 26 mei a.s.. Laat u kosteloos voorlichten
6 april 2021 13 april 2021 | Gommer&Partners Pensioenlogica HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Webinar, Wet Toekomst Pensioenen, Pensioentransitieplan Voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten de komende jaren alle pensioenovereenkomsten worden aangepast. Voor deze transitie moet voor of door elke werkgever een transitieplan worden ... |
| 319. |
Duur burnout stijgt van 242 naar 290 dagen
1 april 2021 2 april 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Burn-out, 2021, Stijging In 2018 duurde een burnout gemiddeld 242 dagen, inmiddels is dat opgelopen naar 290 dagen. Dat komt onder meer door de coronacrisis, maar volgens Ellen Botman, CEO van Happy Brain® Clinics, ook ... |
| 320. |
Ondernemen voor Brede Welvaart
17 maart 2021 18 maart 2021 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Brede welvaart, Ondernemen, 2021, VNO-NCW Het nieuwe beleid richt zich op het bereiken van een samenleving met gelijke kansen en werk, een duurzame leefomgeving en voldoende economische groei om die brede welvaart mogelijk te maken. ... |
| 321. |
Discrimineren via online vacatureplatforms mogelijk
23 januari 2021 26 januari 2021 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Gelijke behandeling, 2021, Discriminatie Discrimineren via online vacatureplatforms blijkt mogelijk. Er vinden nauwelijks tot geen controles plaats op de inhoud van nieuw geplaatste vacatures. Hierdoor heeft 85% van de vacatures met ... |
| 322. |
Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen
29 januari 2021 3 februari 2021 | Divosa | Fred Barkhuis | Discriminatie, Psychisch, Sollicitatie, Bedenktijd 64% van de leidinggevenden staat terughoudend tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie leidinggevenden een werknemer die ooit ... |
| 323. |
Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie
16 februari 2021 17 februari 2021 | Flex Nieuws e.a. | Fred Barkhuis | Werving, Selectie, Wetsvoorstel, 2021 Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie Op 10 december 2020 is het wetsvoorstel “Toezicht en gelijke kansen bij Werving en Selectie” ingediend bij de Tweede Kamer. Het ... |
| 324. |
Heeft een pensioengerechtigde ook recht op seniorenverlof
27 januari 2021 27 januari 2021 | Seniorendagen, Seniorenverlof, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-gerechtigd, AOW, Wet Gelijke Beloning (WBGL) ... geldt deze aanspraak op grond van de WGBL waarschijnlijk ook de AOW-gerechtigde; WBGL = Wet Gelijke Beloning Het woordje waarschijnlijk is vermoedelijk bij het onderzoeken van de wet naar ... |
| 325. |
Is werkgever verplicht parttimer te compenseren wanneer feestdag op een vrije dag valt
8 januari 2021 8 januari 2021 | Feestdag, Compensatie, Parttimer, Commissie Gelijke Behandeling ... in een cao of bedrijfsregeling staat. Zie ook Maar wat blijkt: Uit het oordeel van de Commissie Gelijke Behandeling valt op te maken dat parttime werknemers (naar rato van hun dienstverband) in ... |