126. |
Belastingtarieven
20 maart 2009 3 januari 2024 | Loon- en inkomstenbelasting, Belastingschijven, Vlaktaks, Rekentool, Vermogensbelasting, 2020 ... voor bedrijven juist te verlagen. De FNV vindt dit de omgekeerde wereld. Hiermee wordt het slechte gedrag van multinationals, het ontduiken van belastingen, beloond. Eerst te weinig betalen, ... |
127. |
Belonen (inleiding)
20 maart 2009 3 juli 2024 | Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw, Verjaring, Loonvordering, Disfunctioneren, Eenverdiener, Tweeverdieners, CBS, Onderwijs, Basisschool, Modaal inkomen, Loonkloof, 5%, EU-richtlijn, Loontransparantie, Minister Karien van Gennip, 2023, Inkomensongelijkheid ... en bevoegdheden; Individuele of collectieve (meetbare) prestaties; Beoordeling houding, gedrag, motivatie (niet of minder meetbaar) Leeftijd of mate van ervaring van de werknemer ... |
128. |
Veranderingen 2017
24 december 2016 9 januari 2020 | Belastingplan, Veranderingen, 2017, Wetswijzigingen, Wetsvoorstel ... 26. Eigenrisicodrager WGA 27. Familiebedrijf 28. Fictieve dienstbetrekking commissaris 29. Gedragscode bedrijven# 30. Inhoudsverbod minimumloon vanaf 2017 31. Inspectie SZW 32. ... |
129. |
Loonsverhoging
20 maart 2009 3 oktober 2024 | Belonen, Loonsverhoging, CAO, 2018, Loonschalen, CAO-verhoging, CAO-fonds, Prijscompensatie, Prijsindex, CPI, Inflatiecorrectie, Periodiek, Periodieke salarisverhoging, Trede, 2024, CAO-lonen ... loonsverhoging te bieden: Extra verantwoordelijkheden naast de functie (34 procent) Professioneel gedrag/samenwerken/teamwork (32 procent) Meetbare resultaten van de prestaties (31 procent) De ... |
130. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... kraam-, ouderschaps-, zorgverlof en flexibel werken vanaf 2022 Werkuren exact bijhouden Gedragsregels voor EU-personeel kunnen beter Europees milieubeleid 2012-2020 Heffingen op Chinese ... |
131. |
Inleiding
1 januari 2012 24 mei 2024 | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau, Certificering, Inlener, Koppelbazen, Toelatingsstelsel ... kunnen aantonen dat zij relevante wet- en regelgeving naleven, een verklaring omtrent het gedrag (VOG) overleggen en financiële zekerheid geven. Een belangrijke toelatingseis wordt dat ... |
132. |
Nederland
10 maart 2018 6 juni 2021 | Nederland, Belastingontwijking ... belasting betalen. Van Loon zegt dat zij sinds 2005 grofweg 8,5 miljard dividendbelasting hebben afgedragen. "Als we naar Londen waren gegaan, was dat nul geworden." (Bron: MSN, juli 2018) Red.: ... |
133. |
Armoede
12 februari 2012 9 juli 2021 | Armoede, Sociale zekerheid, Voedselbank, Schuldpreventie ... werkloosheid) en algemene prijsstijgingen (vooral van voedsel en energie) hebben hieraan bijgedragen. Begroting 2015 Voor de bestrijding van armoede en schulden komt € 100 miljoen extra ... |
134. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 27 januari 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS ... van de branchevereniging voor schuldhulpverleners (NVVK) is heel blij dat de wetgeving zo breed gedragen wordt. “Bestaanszekerheid wordt hierbij geborgd. Daardoor ontstaat er een basis voor ... |
135. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... kaf van het koren te scheiden in de snel groeiende bedrijfstak heeft ROA een nieuwe en striktere gedragscode ingevoerd. Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR 61 procent van de ... |
136. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... werknemer voldoende kans gegeven om zijn functioneren te verbeteren. als uw werknemer verwijtbaar gedrag vertoont of verwijtbaar iets nalaat. Bijvoorbeeld stelen, dronken op het werk verschijnen, ... |
137. |
Cijfers (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 20 februari 2025 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Banen, Vacature, CBS, Banengroei, Definitie, Werkdiensten, Werkloosheid, Europese Unie, Baanvinders, Baanvindkans, Niet-werkenden, Arbeidsbelemmering, Arbeidsverhoudingen, 2023, Uitstroom, Zorg, Personeelstekort, Bedrijven, Langdurig werklozen, Werklozen, Arbeidsparticipatie, Taalvaardigheid, Arbeidsdeelname, EBB, Enquête, Beroepsbevolking, 15-jarigen, Personio, Merknemers, Schoolverlaters, Koopwoning, Zorgsector, 2024, Jongeren, WW-uitkering, 2025 ... zien van Intelligence Group en de Nationale Beroepengids, gebaseerd op een analyse van het zoekgedrag van 3 miljoen bezoekers op nationaleberoepengids.nl gekoppeld aan de data van de ... |
138. |
Asielzoekers (arbeidsmarkt)
17 februari 2016 3 februari 2025 | Arbeidsmarkt, Asielzoeker, Vluchtelingen, Subsidie, No-riskpolis, Tegemoetkoming, Arbeidsmigranten, Gezondheid, Mentaal, Fysieke belasting, CBS, Oekraïne ... lopen. Met barrières om vrijwilligerswerk te kunnen doen, zoals de benodigde verklaring omtrent gedrag (VOG), moet slimmer worden omgegaan. En werkgevers moeten beter zicht krijgen op hoe zij ... |
139. |
Kantoorinrichting
30 september 2016 20 april 2021 | Kantoorruimte, Motivatie, Activity-based ... trends Wat zijn de bouwstenen voor de ideale werkomgeving voor uw organisatie? En hoe kunt u het gedrag van mensen positief beïnvloeden door de inrichting van de werkplek? Ruud van den Bosch, ... |
140. |
Subsidieregelingen
6 januari 2016 10 april 2025 | Werkgeverslasten, Subsidies, Duurzame inzetbaarheid, MDIEU, SLIM, Statushouder, Deeltijders, Deeltijd, Praktijkleren, Derde leerweg, Arbeidsmarktkrapte, Stimuleringsregeling, Subsidieaanvraag, 2025, Nationaal Groeifonds ... veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl en het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer; het bevorderen van een leercultuur voor werkenden, waaronder het erkennen ... |
141. |
Vacatures (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 15 januari 2025 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Vacature, Coronavirus, Startersvacature, Werkervaring, Buitenlandse werknemers, EER, Werven, 30%-regeling, Verblijfsvergunning, Vacaturesites ... over de juiste vaardigheden beschikken (45%) of niet over voldoende vakkennis (35%). Beweging in gedrag werkgever in oplossen moeilijk vervulbare vacature Doordat ruim de helft van de vacatures ... |
142. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... thuisblijven. Rutte: ‘Niet de maatregelen hebben ons eerder dit jaar zo ver gebracht, maar ons gedrag. De intrinsieke diep gevoelde motivatie van 17 miljoen mensen om zich aan de regels te ... |
143. |
Niet de puinhoop in de organisatie, maar onbewezen, ongewenst gedrag
14 maart 2025 14 maart 2025 | HR-kiosk & Follow the money | Andries Bongers | Grensoverschrijdend gedrag, Organisatiestructuur, Opinion survey, Tevredenheidsonderzoek, Ongewenst gedrag Hard bewijs van ongewenst gedrag is niet nodig Hard bewijs van ongewenst gedrag is niet nodig om iemand ten val te brengen, laat het vertrek van NPO-topvrouw Frederieke Leeflang zien. Een ... |
144. |
Wetsvoorstel voor verplichte gedragscode gepubliceerd
25 februari 2025 25 februari 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Gedragscode, Gedrag, Veiligheid, Gedrag en veiligheid, Wetsvoorstel, Merknemers In 2019 werd een verplichte gedragscode niet noodzakelijk gevonden, maar nu wel? Werkgevers met minimaal 10 werknemers worden verplicht om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat is ... |
145. |
Essentiële verzekeringen tijdens een bouwproject
12 december 2024 12 december 2024 | Verzekeringen, Bouwproject, Aansprakelijkheidsverzekering, Werkmateriaalverzekering, Opstalverzekering, Transportverzekering, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... Dit geldt natuurlijk niet voor schade die opzettelijk is toegebracht of is ontstaan door roekeloos gedrag. Opstalverzekering Een opstalverzekering is ook een essentiële verzekering tijdens een ... |
146. |
Kamer wil zachte landing ZZP'ers?
26 september 2024 26 september 2024 | HR-kiosk @ | Andries Bongers | ZZP, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Schijnzelfstandigen, Tweede Kamer, Koolmees, VAR ... dat een ZZP-contract, als er sprake is van schijnzelfstandigheid, in feite sprake is van associaal gedrag t.o.v. de werknemer waarvoor wel premies volksverzekering worden betaald. ... |
147. |
Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt?
15 juni 2023 15 juni 2023 | Online, Werk ... werktijd te spelen. Het is daarom essentieel voor werkgevers om maatregelen te nemen om dit soort gedrag te voorkomen. Invoering van Een Duidelijk Beleid Het is van essentieel belang om een ... |
148. |
4 vragen over solliciteren en het gebruik van persoonsgegevens
16 mei 2023 16 mei 2023 | Vragen, Persoonsgegevens ... en biometrische gegevens Religieuze of levensbeschouwelijke overtuiging Informatie over seksueel gedrag of seksuele geaardheid Ga je een cv maken dan zul je bovenstaande punten meestal ook niet ... |
149. |
Zoekmachine adverteren: hoe slimme targeting resultaten oplevert
15 mei 2023 15 mei 2023 | Adverteren ... gegevens van je doelgroep: leeftijd, locatie en geslacht zijn belangrijk, maar ook het online gedrag van je klant kan erg interessant zijn. Om deze gegevens te verzamelen hoef je vaak niet ... |
150. |
3 miljoen werkenden ervaren intimidatie op werkvloer
9 mei 2023 25 november 2022 | RTL Nieuws | Angeline Brok | Werkenden, Intimidatie, Werkvloer Bijna drie miljoen werkenden hebben soms te maken met kleinerend of vernederend gedrag door managers. 40 procent wordt soms geconfronteerd met verbale agressie op het werk, 22 procent heeft te ... |