| 126. |
Ontslag wegens disfunctioneren: 3 alternatieven
2 juni 2016 9 november 2017 | Luijkx & Van Duyneveldt Advocaten | Fred Barkhuis | Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), Disfunctioneren Als een ontslag wegens disfunctioneren niet van a tot z kunt bewijzen in een goed opgebouwd personeelsdossier, kunt u het in de meeste gevallen wel schudden in de rechtszaal. Maar er zijn ... |
| 127. |
Antwoord op vragen over functioneren van Belastingdienst
28 april 2018 1 mei 2018 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Bankenbelasting, Handboek Loonheffingen, Vertraging, Excuses ... van Financiën heeft geantwoord op vragen van het Tweede Kamerlid Lodders over het functioneren van de Belastingdienst. Het ging om de volgende onderwerpen: vertraagde afgifte ... |
| 128. |
Opstellen verbeterplan door disfunctionerende werknemer
15 augustus 2017 9 november 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, d-Grond, Rechtbank, 2017, Disfunctioneren Een werkgever mag van een disfunctionerende werknemer verwachten dat deze zelf een verbeterplan met concrete doelen opstelt. Laat de werknemer dit na, dan kan dat een reden voor ontslag zijn. |
| 129. |
Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren
26 april 2023 17 januari 2023 | Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan ... bij lange na niet gerealiseerd en heeft vervolgens een eerlijke kans gekregen om zijn functioneren te verbeteren: werknemer is op zijn functioneren aangesproken, is een aantal ... |
| 130. |
19. Baas boven Baas, tot de dood er op volgt
2 maart 2010 19 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Baas ... moet optreden in veranderprocessen. Het komt er op neer dat we zonder leiders helemaal niet functioneren! Lees verder. Download ... |
| 131. |
Achmea stopt met het voeren van formele beoordelingsgesprekken bij gebrek aan duidelijke doelstellingen?
16 september 2018 16 september 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beoordelen, Beoordelingsgesprek, Doelstellingen, Strategie, Carrierepad ... laat dan nooit. Toen schrok ik bij de volgende maatregel. De beloning wordt losgekoppeld van het functioneren, dat wordt mogelijk een vaste loonsverhoging. Niet door een geldelijke beloning, ... |
| 132. |
Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht
22 juli 2023 22 juli 2023 | Concurrentiebeding, Arbeidsvoorwaarden, Re-integratie, Arbeidscontract, Opleiding, Ontslag ... van uiteenlopende HR-vraagstukken. Reeds werden er voorbeelden van gegeven. Denk ook aan het disfunctioneren van een medewerker; welke mogelijkheden heb je op dit vlak? Hoe ga je om met ... |
| 133. |
Ambtenaren krijgen ook recht op transitievergoeding per 1-1-2020
20 september 2019 24 september 2019 | Andries Bongers | Ambtenaar, Ambtenaren, Transitievergoeding, Ontslag / Transitievergoeding ... en ontvangen dan geen transitievergoeding. Bij werknemers die ontslag krijgen vanwege disfunctioneren, wordt vanaf 1 januari 2020 de wettelijke opzegtermijn aangehouden en ontvangen de ... |
| 134. |
Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld?
3 januari 2018 6 januari 2018 | Peter Rooze | Beoordelingsgesprek, App, Performance management ... onderscheid te maken tussen het functioneringsgesprek en het beoordelingsgesprek. Feedback op het 'functioneren' dat gedurende een periode is vastgelegd met behulp van een app wordt door de ... |
| 135. |
Brein veroudert sneller door ploegendienst
6 november 2014 7 november 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Werken in ploegendiensten kan schadelijke gevolgen hebben voor het kortetermijngeheugen, de snelheid van informatieverwerking en het algehele cognitieve* functioneren. |
| 136. |
Checklist ontslag, 6 eisen
27 juli 2017 28 juli 2017 | MT | Fred Barkhuis | Ontslag, Dossier, Checklist, b-Grond, d-Grond, Disfunctioneren Indien een werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoekt met een disfunctionerende werknemer, voert hij de zogenaamde d-grond aan. De WWZ schrijft voor aan welke zes gronden een ... |
| 137. |
De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin
24 november 2021 25 november 2021 | HR-kiosk | Esther Flipse | Werkkostenregeling, MKB, Vrije ruimte, Waterpomp, Renteloze lening ... Laten we eens uitgaan van € 10.000,00. We laten ter voorkoming van alle discussies over CO2 en functioneren en alle andere voor- en nadelen buiten beschouwing. Het gaat dus puur om de ... |
| 138. |
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject
26 april 2023 18 maart 2023 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier ... Casus Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) in 2015 is een dossier waaruit het disfunctioneren blijkt nog meer een noodzakelijkheid. Een kantonrechter zal dit dossier willen ... |
| 139. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... alleen toegestaan als de werkgever kan aantonen dat werknemers vanaf een bepaalde leeftijd slecht functioneren. Ook moet de werkgever een leeftijdsbewust personeelsbeleid voeren en maatregelen ... |
| 140. |
Dossieropbouw bij ontslag: hoever ga je terug?
22 november 2017 23 november 2017 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Personeelsdossier, Kantonrechter, Dossier, Ontslag Wie een medewerker wil ontslaan wegens disfunctioneren of slecht werknemerschap, moet het dossier op orde hebben. Maar de rechter accepteert het niet wanneer er oude koeien uit de sloot worden ... |
| 141. |
Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond
18 juli 2020 21 juli 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | i-grond, Kantonrechter, 2020, Ontslag De werkgever verzocht de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden: wegens disfunctioneren (d-grond) alsmede een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), tezamen (i-grond). |
| 142. |
Eigen website bouwen
29 februari 2016 1 maart 2016 | MKBBelangen | Fred Barkhuis | MKB, Websites Iets minder dan de helft van de MKB-ondernemers geen goed functionerende website. Aangeboden wordt het bouwen van een website voor € 265 en € 8 per maand. Niet goed, niet betalen. |
| 143. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers ... dient. Echter: hoe dan ook wordt iedere medewerker een keer of meerdere keren beoordeeld op het functioneren, ook zonder dat de werknemer daar weet van heeft. Hij of zij kan zich niet ... |
| 144. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... om te begrijpen dat deze sector unieke vaardigheden en kennis vereist om effectief te kunnen functioneren. Helaas zijn er op dit moment niet voldoende opleidingsprogramma's die zich richten ... |
| 145. |
Gezonde maaltijd onbelast?
15 mei 2023 15 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Lunch, Verstrekkingen, Arboverstrekking, Forfaitaire bijtelling ... gebruikelijk zou zijn en gezonde voeding noodzakelijk is om op de been te blijven c.q. te kunnen functioneren, dan is er wat voor te zeggen om een gezonde lunch niet te belasten en een ... |
| 146. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... of 2 jaar ziekte – een ontslagvergunning vergregen worden bij het UWV. Voor disfunctioneren, kennelijk onredelijk ontslag of niet eens met de ontslagvergunning moet de ... |
| 147. |
Grote stijging ziekteverzuim veroorzaakt door onzekerheid corona
8 december 2020 8 december 2020 | Ziekteverzuim, Corona ... volgens de arbodienst. Prof. dr. Roelen, bedrijfsarts bij Arbo Unie en hoogleraar Verzuim en Werkfunctioneren aan de Rijksuniversiteit Groningen zei hier het volgende over: “Tijdens de eerste ... |
| 148. |
Hoe kun je storings- en onderhoudsmonteurs specialiseren in elektronische kennis
15 mei 2023 15 mei 2023 | Kennis ... de onderdelen en apparaten zien en voelen voordat je ermee kunt werken. Alleen zo weet je hoe ze functioneren. Samenwerken met elektronica specialisten Je kunt ook kennis opdoen door ... |
| 149. |
Kabinet werkt toe naar rijksbrede ondernemingsraad
26 maart 2014 27 maart 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | OR ... de inzet van het kabinet in de Hervormingsagenda om de rijksdienst meer als één concern te laten functioneren. Steeds meer onderwerpen over de interne bedrijfsvoering of het personeelsbeleid ... |
| 150. |
Kamps' pleidooi voor afschaffen van CAO dient alleen belang van uitzendorganisaties
29 mei 2017 30 mei 2017 | Trouw | Andries Bongers | ZZP, CAO, Collectieve arbeidsovereenkomst ... vernieuwing toe is, zoals Wilthagen stelt, is een dooddoener. Immers alles wat wil blijven functioneren, zowel mensen als regelingen zullen constant moeten vernieuwen en zich aanpassen aan ... |