101. |
Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)
14 januari 2015 4 augustus 2023 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Loonbestanddelen, Arbeidsduur, Looncomponenten, Eindejaarsuitkering, Provisie, Tegemoetkoming, Ziektekosten, ORT, Onregelmatigheidstoeslag, Ploegentoeslag, Vaste looncomponent, Bonus ... aan het einde van het contract. Het betreft looncomponenten die niet afhankelijk zijn van het functioneren van de werknemer of het resultaat van de onderneming. De ploegentoeslag, ... |
102. |
Transitievergoeding (ontslagcommissie)
31 juli 2015 30 juli 2018 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagcommissie, Afspiegelingsbeginsel, Disfunctioneren ... is; regelmatig ziekteverzuim dat onaanvaardbare gevolgen heeft voor de bedrijfsvoering; disfunctioneren; verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer; werkweigering op grond van een ... |
103. |
Vakantiedagen (inleiding)
21 januari 2011 28 juli 2020 | Vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Aanspraak, Verlof, Levensloopregeling, Levensloopverlof, Wettelijk verlof, Bijzonder verlof ... minimum is gebaseerd op de 'recuperatiefunctie': rust is belangrijk voor het welzijn en het functioneren van de werknemer. Daarom is het laten uitbetalen of schrappen van het wettelijk ... |
104. |
Veranderingen 2018
25 juli 2017 27 oktober 2018 | Veranderingen, 2018 ... gaat door met de normalisering van de rechtspositie van ambtenaren. Daarnaast is het voor het functioneren van de overheid goed dat deze op belangrijke terreinen voldoende expertise in huis ... |
105. |
Verkiezingen maart 2017
25 februari 2017 11 september 2018 | Verkiezingen, 2017 ... moet worden opgepakt: extra investeringen in bijvoorbeeld klimaat- en energietransitie, een beter functionerende arbeidsmarkt met minder risico’s voor ondernemers en inspelen op de snel ... |
106. |
Vertrouwenspersoon en klachtencommissie
15 november 2010 26 juni 2023 | Vertrouwenspersoon, Klachtencommissie, Arbeidsomstandigheden, Schulden, Taken, Seksuele intimidatie, Lastigvallen, Geheimhoudingsplicht, Wetsvoorstel ... komen verhoudingen op de werkvloer onder druk te staan, kunnen medewerkers niet meer optimaal functioneren en presteren en betaalt de organisatie een hoge prijs door tijdverlies van leiding, ... |
107. |
Verzuimbeleid
3 oktober 2009 21 mei 2018 | Arbeidsomstandigheden, Arbowet, Verzuimbeleid, Bedrijfsarts ... Het kabinet neemt deze maatregelen om werknemers en werkgevers te verzekeren van een goed functionerende bedrijfsgezondheidszorg. In de reactie op het SER-advies schrijft het kabinet ook ... |
108. |
Vitaliteitsmanagement
17 november 2010 2 mei 2019 | Arbeidsomstandigheden, Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid ... vitaal te houden zodat ze langer met plezier doorwerken en tijdens hun hele loopbaan optimaal functioneren. Hierbij valt te denken aan het stimuleren van een gezond leefpatroon van de ... |
109. |
Voorbeelden privacy
28 maart 2018 28 februari 2020 | Privacy, Voorbeelden, E-mail, Mailbox, Computer, Gerechtvaardigd doel, Mobiele telefoon, Communicatiemiddelen, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) ... rekenkamer onderzoek uitvoert naar de naleving van de AVG binnen de gemeente en daarbij tevens het functioneren van de FG beoordeelt. Met een eigen FG kan dat probleem worden ondervangen. ‘Voor ... |
110. |
Werkdruk en werkstress
3 oktober 2009 24 november 2020 | Arbeidsomstandigheden, Werkdruk, Werkstress, Arbo, PTSS ... leven ontwikkelen veel mensen hersendisfuncties en krijgen daardoor hardnekkige klachten die het functioneren ernstig kunnen belemmeren. 80 procent van mijn eigen studenten geeft aan zelfs geen ... |
111. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... arbeidsovereenkomst te laten voortduren. De ontslaggronden c t/m h zijn: c: frequent verzuim d: disfunctioneren e: verwijtbaar handelen of nalaten f: werk weigeren wegens ernstig gewetensbezwaar ... |
112. |
Wet op de ondernemingsraden (WOR)
20 maart 2009 2 december 2021 | Wet op de ondernemingsraden, WOR, OR-heffing, Medezeggenschap, Ondernemingsraad ... - diende, informerend en adviserend, naar vermogen bij te dragen aan een zo goed mogelijk functioneren der onderneming’. Zie hier een begin van onderlinge verhoudingen tussen partijen ... |
113. |
Wet sociale werkvoorziening (Wsw)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Beschutte arbeid, Wsw, Subsidie, Praktijkroute, GGZ, Participatiewet, No-riskpolis, UWV, Minimumloon ... met een arbeidsbeperking voor wie een beschutte omgeving de enige mogelijkheid is om in te kunnen functioneren. “Het op voorhand niet aanbieden van de voorziening beschut werk, zonder de ... |
114. |
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
11 augustus 2015 1 maart 2018 | Wet Werk en Zekerheid, Belastingdienst, Factsheet, WWZ ... wegens frequent ziekteverzuim (factsheet voor werknemers) / 4 juni 2015 Ontslag wegens onvoldoende functioneren (factsheet voor werknemers) / 4 juni 2015 Ontslag wegens onvoldoende functioneren ... |
115. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... moet de werkgever naar het UWV. Gaat het om een ontslag wegens andere redenen, zoals disfunctioneren of een verstoring van de arbeidsrelatie, dan dient de Werkgever naar de ... |
116. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... ‘bankzitter’ ontslaan Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017) Opstellen verbeterplan door disfunctionerende werknemer Uber mag geen werknemers ontslaan Uber moet Britse rijders meer betalen ... |
117. |
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
16 mei 2015 9 november 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Scholingsplicht, WWZ, Disfunctioneren ... niet aan de scholingsplicht heeft voldaan. Een werknemer kan niet meer worden ontslagen wegens disfunctioneren als blijkt dat de werkgever niet aan de scholingsplicht heeft voldaan, doordat hij ... |
118. |
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
16 mei 2015 22 mei 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Vergoeding, Aanzegtermijn, Transitievergoeding, WWZ ... aan het einde van het contract. Het betreft looncomponenten die niet afhankelijk zijn van het functioneren van de werknemer of het resultaat van de onderneming. De ploegentoeslag en de ... |
119. |
Wet WIA (inleiding)
9 maart 2010 29 oktober 2024 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, UWV, WGA, WIA-uitkering, WIA-beoordeling ... en de effecten van deze wet in de praktijk. Het rapport van SZW van 17 januari 2011 evalueerde het functioneren van de WIA. Enkele aanbevelingen: de minimumpremie die grote werkgevers zonder WGA ... |
120. |
Wetten en regels
1 juli 2018 15 december 2021 | MKB, Wetten, Betalingstermijn ... het vergroot ook het draagvlak en de onderlinge samenwerking en draagt zo bij aan een beter functionerende lokale economie. Het is een veelgehoorde klacht van kleine en middelgrote ... |
121. |
Wetten en wetsvoorstellen
9 juni 2019 8 september 2020 | Overheid, Wetten, Wetsvoorstel ... betreft, schrijft Knops: ‘De juistheid van (adres)gegevens in de BRP is essentieel voor het functioneren van de Nederlandse overheid. Een overheid die burgers niet kent of niet weet te ... |
122. |
Wijzigingen ontslagrecht
10 september 2012 Ontslagrecht ... aan criteria op te nemen waaraan de kantonrechter zich in ontbindingsprocedures moet houden. Het functioneren van de kantonrechter stond toch niet ter discussie? Met de Raad voor de rechtspraak ... |
123. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject Als het aan Lieshout Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR tool ... |
124. |
Slecht functionerende collega’s grootste stoorzender volgens werkend Nederland
20 mei 2019 22 mei 2019 | Mercer | Andries Bongers | Disfunctioneren, Irritatie, Gezondheid, Tevredenheidsonderzoek ... blijkt uit landelijk onderzoek van adviesbureau Mercer. Waar we absoluut niet tegen kunnen? Slecht functionerende collega’s. Het overgrote deel van werkend Nederland vindt het bovendien ... |
125. |
Onderzoek functioneren ideeënbus
26 maart 2016 30 maart 2016 | Z24 | Fred Barkhuis | Ideeënbus, Besparingswaarde Jan van den Ende, hoogleraar Innovatiemanagement aan de Rotterdam School of Management, deed onderzoek. Dat leidde tot opmerkelijke inzichten, onder meer: Ideeën die werden gedeeld met een goede ... |