| 51. |
Future proof belonen: versterk je organisatie met een toekomstbestendig beloningsbeleid
3 oktober 2024 3 oktober 2024 | HR Academy | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid ... breedte van het beloningspakket. Maar hoe kun je een beloningspakket effectief vormgeven dat zowel flexibel als gepersonaliseerd is wat aansluit bij de wensen van individuele medewerkers? De ... |
| 52. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... werkdruk te verlagen. Dit kan bijvoorbeeld door het herverdelen van taken, het implementeren van flexibele werkuren of het aanbieden van trainingen op het gebied van stressmanagement. 2.2 ... |
| 53. |
Interview met Andries Bongers in Aanspraak, Salarisnet.
12 december 2009 7 december 2009 | Aanspraak Flexibel belonen, meer dan alleen een fiets van de zaak. |
| 54. |
MKB-Nederland vindt personeelslasten te hoog
9 februari 2015 12 februari 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Belonen ... personeel (de 'meest belastende verplichting), het aantal vrije dagen is te hoog en het recht op flexibele werktijden moet ... |
| 55. |
Variabele beloning populair voor hoogst betaalden
28 april 2016 29 april 2016 | AWVN | Fred Barkhuis | Prestatiebeloning, Flexibel belonen Het merendeel van de Nederlandse bedrijven kent een vorm van variabele beloning, het is echter een bescheiden deel van de totale beloning van werknemers. Voor de laagst betaalden beslaat het ... |
| 56. |
Werkgevers willen bonussen in plaats van loonstijging
20 augustus 2016 22 augustus 2016 | Volkskrant / AWVN | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, Flexibel belonen, Werkgevers De jaarlijkse loonsverhoging voor werknemers moet flexibeler. Dat kan door het personeel, afhankelijk van de winst van het bedrijf, een bonus te geven in plaats van de jaarlijkse vaste ... |
| 57. |
Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid
9 mei 2023 9 november 2022 | HR Praktijk | Angeline Brok | Modern beloningsbeleid, War of talent ... en efficiënt mogelijk op kunnen inspelen. Maar hoe beweeg je naar een eigentijds, modern en flexibel arbeidsvoorwaardenbeleid? Lees het in de whitepaper 'Talent binnen halen én houden met ... |