Dagloon


51. Veranderingen 2017   16 december 2016
23 december 2016  |  , , ,
... werk Beslagvrije voet Bevallings- en Kraamverlof Boxen Bijstand Cafetariaregeling Commissaris Dagloon Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) Directeur-grootaandeelhouder ...

52. Mantelzorg- of palliatiefverlof   20 maart 2009
11 november 2021  |  , , , , , , ,
... kortdurend zorgverlof: maximaal tien dagen betaald verlof (ten minste zeventig procent van het dagloon) per jaar om te zorgen voor een thuiswonend ziek (pleeg)kind, partner of ouder; ...

53. Veranderingen 2017   24 december 2016
9 januari 2020  |  , , , ,
... 18. Bevallings- en Kraamverlof 19. Boxen 20. Bijstand 21. Cafetariaregeling 22. Commissaris 23. Dagloon 24. Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) 25. Directeur-grootaandeelhouder 26. ...

54. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
7 november 2023  |  , , , , , , , ,
... het hele jaar hebben gewerkt, lager uitvalt. Dit heeft alles te maken met de wijziging van het dagloon, die voortaan niet meer wordt berekend over het werkelijk aantal gewerkte dagen maar over ...

55. Transitievergoeding (inleiding)   14 januari 2015
20 augustus 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... dat een ontslagvergoeding c.q. transitievergoeding niet meegenomen wordt in de bepaling van het dagloon voor de sociale wetten. Het kan voorkomen dat de werkgever over de ontslagvergoeding geen ...

56. Schuldenpreventie   11 april 2013
27 januari 2025  |  , , , , , , , , , , ,
... 75% is. Maar het uitkeringspercentage (laten we 70% aanhouden) wordt berekend over het maximum dagloon, oftewel € 53.701 per jaar (en niet € 86.000), is € 4.475,00 per maand bruto. Dat ...

57. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
... maximaal 90% van circa EUR 9.500 bruto (circa EUR 9.500 bedraagt circa twee keer het maximum SV-dagloon - sociaalverzekeringsloon op maandbasis); De maximale compensatie omvat ook ...

58. Ministers krijgen al 10 jaar geen grip op UWV: nieuwe minister moest onlangs nog een onwettige regeling terugdraaien   18 februari 2025
18 februari 2025  | HR-kiosk & Een Vandaag  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , ,
... en herkeuringen en inzet van veel deskundigen in de route w.o. ook het vaststellen van het dagloon. De Wet WWZ en daarna de Wet Wab De wet WWZ werd in 2014, ondanks vele protesten van ...

59. Eindafrekening korten op WIA-uitkering   13 december 2024
13 december 2024  | , , , ,
... al meerdere keren ontvangen. Het is een rigide onbegrijpelijke toepassing. Men hanteert voor de dagloonberekening de polisadministratie waar dus alle gegevens uitgehaald worden voor het bepalen ...

60. Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?   14 november 2024
14 november 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf CPB  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... De eerste twee maanden (vermoedelijk vanaf 1-1-2025) bedraagt de WW-uitkering 75% van het dagloon. Hierna bedraagt de uitkering 70% van het dagloon.. Opvolgend werkgeverschap Maar hoe zit ...

61. Het salaris in bitcoins? Nee dat mag (nog) niet!   9 november 2024
9 november 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... wordt weergegeven is er geen probleem met de heffingen, premies en het vaststellen van een dagloon voor de sociale wetten. Maar het blijft toch een vreemde zaak of is het gewoon bijzonder, ...

62. WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig   5 september 2024
5 september 2024  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... dus niet uit te sluiten dat mensen in de problemen zijn geraakt door een te lage uitkering. Hert dagloon wordt berekend aan de hand van de gegevens, die de werkgever 2 jaar voor je ziekte aan de ...

63. Bitcoins is gewoon een piramidespel, mag je loon in bitcoins betalen?   22 augustus 2024
22 augustus 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
... Heffing en sociale lasten En hoe staat het dan met de sociale wetgeving? Hoe gaat het UWV het dagloon vaststellen? En eventuele pensioenrechten? En over de waarde van de bitcoin wordt dus ...

64. Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen   20 september 2023
3 oktober 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , ,
... werkgevers vanaf 2024 voortaan verplicht het minimum uurloon moeten betalen. Een maand-, week- of dagloon is niet toegestaan. Het minimum uurloon wordt dan altijd gebaseerd op een arbeidsomvang ...

65. Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever   5 mei 2023
5 mei 2023  | , , , ,
... uitkering geniet bij een werkgever die eigen risico drager is. Bij het UWV wordt consequent het dagloon (voor WW en ZW) vastgesteld op basis van het werkelijk verdiende loon in de ...

66. Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?   11 mei 2023
5 april 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
De vraag is of de werkgever (eigen risicodrager) ook het dagloon voor de ZW met terugwerkende kracht moet verhogen wanneer er een cao-verhoging plaatsvindt? Het antwoord hierop is niet eenduidig, ...

67. Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?   11 mei 2023
5 april 2023  | , , , ,
Vraag De vraag is dus of de werkgever (eigen risicodrager) ook het dagloon voor de ZW met terugwerkende kracht moet verhogen wanneer er een cao-verhoging plaatsvindt? Antwoord Het antwoord dat ik ...

68. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... maandsalaris extra De werkgever hoeft over 1 maandsalaris geen werkgeverslasten te betalen Het dagloon voor de sociale zekerheid wordt mogelijk lager, maar heeft geen effect wanneer de ...

69. Kan een nabetaling gekort worden op de WIA-uitkering?   11 mei 2023
19 april 2022  | , , , , , ,
... zij dit uit. Onze visie is dat, of het wordt niet gekort of de uitkering wordt meegenomen in de dagloonberekening. Voor de dagloonberekening past men zeer rigide de gegevens uit de ...

70. Zwangerschap een gezonde ziekte   4 oktober 2016
12 april 2021  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... een tegemoetkoming ontvangen van het UWV van 100% van het loon met een maximum van het “maximum dagloon” van € 203,85. Gaat een medewerkster met zwangerschapsverlof dan heeft zij recht op ...

71. UWV slaat plank volledig mis bij korting inkomsten   29 januari 2021
29 januari 2021  | , , , ,
Vraag Ik heb gemerkt dat mijn dagloon voor de WIA (IVA) aanmerkelijk lager is vastgesteld dan indertijd voor de WW. Ik ontvang hierdoor een paar honderd euro (netto) minder aan uitkering per ...

72. Hoe is de dagloonvaststelling in de IVA na een WW-uitkering   24 december 2020
24 december 2020  | , , , , ,
... de WW? Mijn jaarloon het jaar voor ik ziek werd, was mijn eerste WW-jaar.: 70% van het maximale dagloon. Betekent dit dan ook dat een eventuele IVA-uitkering 75% van 70% van het maximale ...

73. Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?   19 maart 2020
29 maart 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , , , , ,
... laten we er een paar noemen: Geldt voor de berekening van de tegemoetkoming ook het maximum dagloon? Staatssecretaris Wiebes kon geen antwoord geven op de vraag of de regeling ook voor ...

74. Welke tegemoetkoming wanneer bedrijf vanwege coronavirus wordt gesloten?   28 februari 2020
28 februari 2020  | , , , ,
... de eerste 2 maanden 75% zijn en de daarop volgende periode 70%, rekening houdend met het maximum dagloon van € 4.769,34 per maand. Bij het beantwoorden van deze vraag was nog niet bekend dat ...

75. Wat zijn onze verplichtingen bij palliatief verlof?   23 oktober 2019
23 oktober 2019  | , , , ,
... kortdurend zorgverlof: maximaal tien dagen betaald verlof (ten minste zeventig procent van het dagloon) per jaar om te zorgen voor een thuiswonend ziek (pleeg)kind, partner of ouder; ...


Bekijk items: 51 tot 75 (107 totaal)