Beding


151. Kortingen op mijn WAO uitkering   5 september 2019
5 september 2019  | , , ,
... gekort met de WAO uitkering? Het zou best kunnen zijn, dat het zogenaamde Anticumulatie beding van toepassing is. Zie verder Uitbetaling van verlofdagen horen niet op de uitkering te ...

152. Liefdesclausule in het personeelsreglement noodzakelijk?   17 juni 2016
20 juni 2016  | www.allesoverhr.nl  | Peter Rooze  | , ,
... zelfs tijdens werktijd op kantoor Wordt het dan toch tijd voor een ander vorm van een ‘relatiebeding’? Bijvoorbeeld met bepalingen die betrekking hebben op: relatie met collega in gelijke ...

153. Mijn nieuwe werkgever belast de vergoeding van mijn studiekosten   13 februari 2018
13 februari 2018  | ,
... een studieschuld aan zijn oude werkgever heeft en bij een nieuwe werkgever in dienst treedt, kan bedingen dat de nieuwe werkgever zijn studieschuld vergoedt. Deze vergoeding voor de studieschuld ...

154. Moet mijn werkgever (uitzendbureau, ABU) mijn uitkering Ziektewet aanvullen?   11 juli 2020
11 juli 2020  | , , , , ,
... inmiddels iets langer dan een jaar voor een uitzendbureau. Ik heb een Fase A contract met uitzendbeding. Nou is het dat het UWV mijn loon doorbetaalt tot 70% Ik gelezen dat de werkgever ...

155. Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?   17 september 2023
17 september 2023  | , , , , , , ,
... vragen hebben we meer gehad. Sommige uitzendbureaus menen dat hun cao een rechtmatige uitzondering bedingt t.o.v. de wet op het minimumloon en vakantietoeslag. Onze mening is echter dat er geen ...

156. Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?   11 mei 2023
5 april 2023  | , , , ,
... vakbond die contractspartij zijn bij de cao of de arbeidsovereenkomst een zogeheten incorporatiebeding bevat. Discussie De wet bepaalt dat een avv geen terugwerkende kracht kan hebben. Als de ...

157. Nieuwe Wet franchise per 1 januari 2021   11 juli 2020
14 juli 2020  | Flynth  | Fred Barkhuis  | , ,
... indien nodig aangepast moeten worden. Voor sommige verplichtingen (zoals goodwill, het concurrentiebeding en het doorvoeren van wijzigingen) geldt dat die uiterlijk per januari 2023 in lijn moeten ...

158. Opzegverbod bij ziekte in uitzendsector weer verboden   27 april 2020
28 april 2020  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
... raakt. De wettelijke grond voor het artikel in de cao om uitzendwerknemers met het uitzendbeding in de eerste 78 weken bij ziekte te mogen ontslaan is ...

159. Overbruggingsregeling AOW (vervolg)   20 februari 2013
21 februari 2013  | Rijksoverheid & De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , ,
... Klijnsma letterlijk: 'Mocht de werkgever de werknemer ontslaan door zich te beroepen op een ontslagbeding in de individuele arbeidsovereenkomst of cao waarin staat dat de arbeidsovereenkomst ...

160. Paragraaf Wet Werk en Zekerheid uitgesplitst   18 mei 2015
18 mei 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
... werd te land. Reden om deze paragraaf in 8 subparagrafen te splitsen: Aanzegtermijn, Concurrentiebeding, Inleiding, Ketenbepalingen, Ontslag, Oproepcontracten, Scholingsplicht en Vergoedingen. ...

161. Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies   29 oktober 2021
29 oktober 2021  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Bas Westerhout  | , , , ,
... verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Dit is alleen anders indien een pensioenontslagbeding is opgenomen en de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd bereikt. De ketenregeling De ...

162. Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen   20 september 2023
3 oktober 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , ,
... ligt bij de Tweede Kamer. Ingangsdatum: nog niet bekend. 21. Hervorming van het concurrentiebeding Er is een wetsvoorstel ingediend om het concurrentiebeding moderner te maken. De bedoeling ...

163. Studiekosten alleen terugbetalen als werknemer zelf dienstverband beëindigt?   27 maart 2016
31 maart 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Al eerder hebben diverse rechters vastgesteld, dat de werknemer alleen studiekosten hoeft terug te betalen, wanneer de werknemer zelf het dienstverband beëindigt. Dus er hoeft ook niet ...

164. Studiekosten is op zich al een studie waard   3 mei 2023
7 maart 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... studiekosten teruggevorderd worden De werkgever bekostigt de studiekosten en er is een studiekostenbeding De werknemer volgt in het kader van zijn functie een opleiding. De werkgever betaalt alle ...

165. Uitzendkracht weinig kans op vaste baan   30 oktober 2015
30 oktober 2015  | UWV  | Fred Barkhuis  | , ,
De kans dat een uitzendkracht doorstroomt naar een vaste baan wordt steeds kleiner. UWV ziet de groei niet in het aantal uitzendkrachten, maar veeleer in andere flexdiensten die door de ...

166. Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer   5 mei 2023
28 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , ,
... buiten het werkrooster te gaan werken voor een ander, tenzij er een rechtvaardigingsgrond is. Een beding waarbij de werkgever verbiedt of beperkt dat de werknemer voor anderen werkt buiten de ...

167. Voortijdige beëindiging cursus: volledig cursusgeld verschuldigd?   25 november 2017
27 november 2017  | Rechtblog  | Fred Barkhuis  | , , ,
... kon opzeggen, maar dat hij anderzijds wel het cursusgeld volledig verschuldigd was. Dit annuleringsbeding is strijdig met de geest van de wetsartikelen die van dwingend ...

168. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... worden teruggedraaid. Soms wordt in een arbeidscontract een zogenaamd “eenzijdig wijzigingsbeding” opgenomen. Dat gaat dan over de hoogte van het salaris, een bonus of de duur van een ...

169. Werknemer hoeft studiekosten niet terug te betalen   7 februari 2017
8 februari 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Werkgever vordert betaling van studiekosten. In het studiekostenbeding is een gefixeerd bedrag aan studiekosten opgenomen. Ook in dat geval dient werkgever de gestelde kosten te onderbouwen. Dat is ...

170. Wetsvoorstel vereenvoudiging beslagvrije voet   25 januari 2017
26 januari 2017  | Sociaal Werk Nederland e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het wetsvoorstel beslagvrije voet bevat een sterk vereenvoudigd model om de beslagvrije voet te berekenen en een aangepast proces van beslaglegging zodat beslagleggende partijen beter van elkaars ...

171. Wordt de uitbetaling van niet opgenomen verlof gekort op mijn WAO uitkering   22 oktober 2018
27 juni 2018  | , , ,
... gekort met de WAO uitkering? Het zou best kunnen zijn, dat het zogenaamde Anticumulatie beding van toepassing is. Zie: ...

172. Wordt mijn pensioen gekort op mijn IVA-uitkering?   1 mei 2017
17 maart 2018  | , ,
... van een dergelijke bepaling is overigens niet verplicht. Wat is het gevolg van een dergelijk beding: In uw geval zou de IVA uitkering gedurende 7 a 8 maanden gekort worden op uw vervroegd ...

173. Wordt mijn vervroegd pensioen gekort op de IVA-uitkering?   1 februari 2017
16 januari 2017  | , , ,
... van een dergelijke bepaling is overigens niet verplicht. Wat is het gevolg van een dergelijk beding? In uw geval zou de IVA uitkering gedurende 7 a 8 maanden gekort worden op uw vervroegd ...

174. WW-premie betalen als werkgever   15 december 2020
15 december 2020  | 
... arbeids­overeenkomsten zonder schriftelijk contract en uitzendcontracten met uitzendbeding. Herziening van de lage WW-premie Het WW-premiestelsel lijkt eenvoudig doordat er slechts ...


Bekijk items: 151 tot 174 (174 totaal)