Beding


126. Past een vergoeding bij het concurrentiebeding?   30 september 2012
1 oktober 2012  | Ontslag.nl  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Ja. In de wettelijke bepalingen over het concurrentiebeding staat dat de rechter kan bepalen dat de ex-werkgever een vergoeding moet betalen aan de werknemer. Het komt overigens niet vaak voor.
127. Boete accepteren LinkedIn-contact ivm relatiebeding   5 april 2012
6 april 2012  | Job Brooker  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... van een relatie uit je vorige werkkring aan je LinkedIn-netwerk kan voor werknemers met een relatiebeding financiële gevolgen hebben. In dit geval ging het om een boete van € 10.000 (zie ...
128. Uitspraak Accountantskamer over non-concurrentiebeding   25 mei 2019
28 mei 2019  | Accountantskamer  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Alleen onder zeer bijzondere omstandigheden kan een non-concurrentiebeding worden gekwalificeerd als niet eerlijk en niet oprecht optreden van betrokkenen (en als strijdig met het fundamentele ...
129. Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding   4 april 2016
5 april 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Na drie tijdelijke contracten - de laatste met een concurrentiebeding - neemt de werknemer ontslag. De rechter acht het concurrentiebeding geldig: 1. het voldoet aan de eis dat een dergelijk beding ...
130. Een op de vijf werknemers is gebonden aan een concurrentiebeding   3 september 2019
4 september 2019  | De Volkskrant & derden  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Nu de werkloosheid historisch laag is en het aantal vacatures historisch hoog gebruiken bedrijven het beding steeds vaker op oneigenlijke gronden.
131. Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding   5 september 2017
6 september 2017  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
In artikel 7:669 lid 1 BW is bepaald dat een werkgever het recht heeft om een arbeidsovereenkomst op te zeggen als daar een redelijke grond voor bestaat. Een van de in dat artikel genoemde ...
132. Accountants beboeten medewerkers voor niet naleven regels   8 oktober 2020
12 oktober 2020  | Accountant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Medewerkers van accountantskantoor PwC zijn beboet omdat ze zich niet hebben gehouden aan de regels voor beleggingen. Het gaat bij PwC om boetes van enkele duizenden euro's per persoon.
133. Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht    22 juli 2023
22 juli 2023  | , , , , ,
Het aannemen van een nieuwe medewerker, het opnemen van een concurrentiebeding in de arbeidsvoorwaarden en het ondersteunen van collega’s bij een re-integratietraject zijn slechts voorbeelden ...
134. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen, kan dat?   9 mei 2021
9 mei 2021  | , , ,
Vraagbaak
... van ontslag op staande voet Er kan wel worden opgezegd als er sprake is van een tussentijds opzegbeding. Tussentijds opzegbeding In een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan een tussentijds ...
135. Arbeidswetgeving op de schop. O ja?   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... de informatieplicht, kosteloos aanbieden van verplichte scholing en verbod op nevenwerkzaamhedenbeding. Ook hebben werkende ouders vanaf 2 augustus recht op negen weken betaald ...
136. Belemmeringsverbod Waadi ook voor vaste kracht   2 november 2016
4 november 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Op grond van de Waadi (Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs) is elk beding, dat de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de ter beschikking gestelde arbeidskracht en de ...
137. Bijzondere gevallen in beeld – HR inventariseer de geldende pensioenregelingen   3 mei 2023
15 februari 2022  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | ,
Opinie
... kan zijn. Een arbeidsovereenkomst kan voorzien zijn van statische- of dynamische incorporatiebedingen, en een pensioenovereenkomst kan ingegeven zijn door een cao, verplichtstelling, of ...
138. Chris Woerts is duidelijk geen arbeidsdeskundige en Vandaag Inside geen wetenschappelijk bureau   10 mei 2024
10 mei 2024  | HR-kiosk & Vandaag Inside  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... dan is tussentijdse opzegging ook niet mogelijk, tenzij er een zogenaamd tussentijds opzeggingsbeding is afgesproken Natuurlijk kunnen partijen een extra beding inbrengen in het contract, ...
139. Deels uitstel Wet Werk en zekerheid   4 juni 2014
5 juni 2014  | Eerste Kamer  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... Een aantal onderdelen van de wet - de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst - wordt verschoven naar 1 januari ...
140. Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?   10 mei 2021
10 mei 2021  | HR-kiosk Verder Denken  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... moet vergoeden. En je mag ook niet stelen. Maar minder bekend is bijvoorbeeld dat een concurrentiebeding niet bindend is bij een arbeidscontract voor bepaalde tijd. En dat een arbeidsovereenkomst ...
141. Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos   9 juni 2021
10 juni 2021  | CBS HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... B duurt maximaal vier jaar en in deze fase kunnen maximaal zes uitzendovereenkomsten zonder uitzendbeding worden overeengekomen De uitzendkracht is eerst werkzaam in fase C zodra de ...
142. Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd   25 augustus 2014
25 augustus 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Opinie
... het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Dit is alleen het geval wanneer een dergelijk beding nadrukkelijk is opgenomen in de arbeidsovereenkomst of in de cao is bepaald. ...
143. Geheimhoudingsplicht is geen papieren tijger   13 maart 2018
14 maart 2018  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Het schenden van een geheimhoudingsbeding wordt een werknemer zwaar aangerekend. Ook wanneer de emoties hoog oplopen, moet een werkgever erop kunnen vertrouwen dat gevoelige informatie het bedrijf ...
144. Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden   3 mei 2023
17 februari 2022  | HR-kiosk  | Angeline Brok  | , , , , ,
Opinie
... hebben met de medewerkster die min of meer gedwongen werd een VSO te tekenen, met een geheimhoudingbeding. Ontslag op staande voet, Boek 7 Artikel 677 (7:677 BW) Ieder der partijen is bevoegd de ...
145. Herrie in de rechtszaal, TV-kok Den Blijker is freelancer (Telegraaf 30-6-2018)   30 juni 2018
2 juli 2018  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... Argumenten die de Belastingdienst aanvoerde om een dienstverband aan te tonen was een concurrentiebeding in zijn contract met RTL. Een tegenargument wat het feit dat de inkomsten uit deze ...
146. Het belang van communicatie tussen werkgever en werknemer om pensioen(recht) te snappen   18 oktober 2019
18 oktober 2019  | Theo Gommer  | , , , , , , , , ,
Opinie
... de ‘pensioengerechtigde leeftijd’ in het in de arbeidsovereenkomst opgenomen pensioen-ontslagbeding toezag op de AOW-pensioenleeftijd, dan wel de pensioenrichtleeftijd zoals deze volgt uit ...
147. Het meest belangrijke HR-Nieuws?   24 juli 2023
24 juli 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
Wij hebben het Nieuws dat afgelopen maand op hr-kiosk het meest werd gelezen, verzameld in een nieuwe rubriek in een handig overzicht. Iedere maand wordt deze rubriek ververst. Op de homepage ...
148. Indexatie van pensioen gaat niet altijd zonder problemen   16 januari 2020
16 januari 2020  | Theo Gommer  | , , , , , ,
Opinie
... of de pensioenovereenkomst tussen werkgever en werknemer voorziet in een eenzijdig wijzigingsbeding. Bij gebreke daarvan zullen redelijke gronden aanwezig moeten zijn, op basis waarvan de ...
149. Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?   5 oktober 2015
14 oktober 2015  | 
Vraagbaak
... cao verbindend verklaard is, niet afwijken van de regels in de cao. Althans niet naar beneden. Elk beding strijdig met een cao is nietig. Stel in een cao staat dat het salaris € 1800 moet zijn ...
150. Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever   5 mei 2023
5 mei 2023  | , , , ,
Vraagbaak
... vakbond die contractspartij zijn bij de cao of de arbeidsovereenkomst een zogeheten incorporatiebeding bevat. Discussie De wet bepaalt dat een avv geen terugwerkende kracht kan hebben. Als de ...


Bekijk items: 126 tot 150 (174 totaal)