Arbeidsrecht


101. Exit-coaching   4 oktober 2009
28 januari 2018  |  , ,
Inhoud Outplacement Loopbaanbegeleiding Opleidingsbureau Mediator (ontslagzaken) Arbeidsrechtadvocaten Het begeleiden van werknemers aan wie ontslag is aangezegd, is in eerste instantie een taak ...

102. Exoneratiebeding   19 oktober 2010
8 oktober 2019  |  ,
Beperkende bepalingen In (algemene) arbeidsovereenkomsten kunnen bepalingen worden opgenomen, die aansprakelijkheid* van de werkgever tegenover de werknemer(s) beperken, het gaat hier om het ...

103. Externe commentaren en gevolgen (DBA)   22 oktober 2016
10 februari 2018  |  ,
... wie is mijnheer Boot en wat komt hij en de zijnen doen? Prof. Mr. G.C. Boot - hoogleraar Arbeidsrecht Universiteit Leiden - is door staatssecretaris Wiebes op 7 april 2016 benoemd als ...

104. Fictieve dienstbetrekking en opting-in   19 oktober 2009
7 juli 2018  |  , , ,
... getekende verklaring aan de Belastingdienst wordt afgegeven. De keuze voor opting-in heeft geen arbeidsrechtelijke gevolgen, er is bijvoorbeeld geen ontslagbescherming. Als de opdrachtnemer en ...

105. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
7 november 2023  |  , , , , , , , ,
... vaste en flexibele contracten zo hoog als in Nederland. Daarmee hebben we volgens hoogleraar Arbeidsrecht aan de Universiteit Tilburg, Ton Wilthagen, een groot probleem gecreëerd en ...

106. Flexibiliteit   20 maart 2009
7 april 2021  |  , , , , ,
... vindt steeds meer ook bij midden- en hogere functies plaats. Hierbij wordt opgemerkt dat de arbeidsrechtelijke positie van uitzendpersoneel door de wet Flexibiliteit en zekerheid (Flexwet) ...

107. Flexwet (1999)   22 januari 2011
1 maart 2018  |  ,
Inhoud Doel wet Wet Werk en Zekerheid in het kort Minimumloon voor flexwerkers Uurtarief freelancers en flexwerkers flink omhoog Uitzendwerk telt niet mee bij toepassen flexwet Flexwerker vaker in ...

108. Fraude   5 oktober 2012
20 augustus 2020  |  , ,
Inhoud Fraudewet Wet huisbezoeken Waarom pleegt iemand fraude? Aandacht voor fraude tijdens de uitkering blijft achter Ombudsman neemt Fraudewet onder de loep Aanpak toeslagenfraude succesvol ...

109. Fraude   21 april 2019
20 augustus 2020  |  ,
... gaat het om een bedrijf dat op eigen aangifte failliet is verklaard, waardoor een zieke werknemer arbeidsrechtelijke bescherming werd onthouden. In hoger beroep werden de bestuurders van het ...

110. Functiecontract   19 oktober 2009
8 oktober 2019  |  ,
Output gericht In het kader van de toenemende flexibilisering en individualisering werken sommige bedrijven met functiecontracten. Deze vorm van contract is vooral gericht op output. Terwijl in de ...

111. Gedeeltelijk ontslag   20 maart 2009
3 juni 2017  |  , ,
Inhoud Situatie tot 2011 Ontsnappingsclausule Vaststellingsovereenkomst met minder uren Veranderingen vaststellingsovereenkomst vanaf 1 juli 2015 Situatie tot 2011 Tot 2011 kon een organisatie - ...

112. Gedrag en veiligheid   5 januari 2011
21 november 2017  |  , , , ,
In de rubriek Gedrag en veiligheid gaat het om zaken als corporate governance, geheimhouding tegenover derden, het onderhouden van contacten met sociale media op internet, de ...

113. Gedragscode   24 maart 2011
30 april 2019  |  , ,
... toegangsrechten ex-werknemers Oplegging levenslange gevangenisstraf blijft mogelijk #metoo in het arbeidsrecht Wetsvoorstel tegen lijnkaping Landelijke gedragscode voor organisaties niet nodig ...

114. Geheimhouding en gedrag   5 januari 2011
15 april 2019  |  , , ,
Inhoud HR-kiosk Nederlandse wetten Gemeenten Werknemers laten vertrouwelijke documenten slingeren Medische gegevens in eigen beheer Persoonsgegevens in de GBA. (Gemeentelijke Basis Administratie) ...

115. Gelijke behandeling (inleiding)   22 januari 2011
11 mei 2023  |  , , , , , , , , , ,
... diligence is een doorlopend proces dat bedrijven helpt risico’s op het gebied van mensenrechten, arbeidsrechten en milieu in kaart te brengen en vervolgens te stoppen, te voorkomen of te ...

116. Gelijke behandeling arbeidsduur   22 januari 2011
11 maart 2017  |  , ,
Inhoud Voorbeelden gelijke rechten Jurisprudentie Voorbeelden gelijke rechten Een voorbeeld van een wet gelijke behandeling: in 1996 is de Wet onderscheid arbeidsduur (WOA) ingegaan die afkomstig ...

117. Gelijke behandeling bij handicap of ziekte   22 januari 2011
29 januari 2021  |  , ,
Inhoud Wet WGHB/CZ Oordeel College Werkgevers informeren tijdens sollicitatie naar gezondheid Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers Verboden gezondheidsvragen in ...

118. Gelijke behandeling leeftijd   22 januari 2011
9 april 2019  |  , ,
Inhoud Doel Wet WGBL Uitzonderingen Gedwongen pensionering CAO’s in strijd met WGBL Discriminatie jeugdloon Ervaringseis in vacaturetekst motiveren Werkervaring Afwijzen op grond van geen ...

119. Gelijke beloning mannen vrouwen   22 januari 2011
14 november 2024  |  , , , , ,
... of gelijkwaardige functies, waarmee ze hoger loon kunnen eisen. (Bronnen: FNV & Scherp in Arbeidsrecht, mei 2018) Gelijke beloning voor het eerst in CAO vastgelegd Voor het eerst is in ...

120. Gelijkgestelden   30 december 2009
24 september 2019  |  ,
Inhoud Begrip 'gelijkgestelden' Voorwaarden Inhouding premies Huishoudelijke werkers Naslag Begrip 'gelijkgestelden' De categorie 'gelijkgestelden' zijn personen die voor een bedrijf werkzaamheden ...

121. Getuigschrift   20 maart 2009
8 september 2018  |  ,
... derden aansprakelijk voor de daardoor veroorzaakte schade. Zie voor meer informatie de site van de Arbeidsrechter. Jurisprudentie Een ex-werknemer vindt dat haar getuigschrift niet de ...

122. Gevaarlijk werk   15 mei 2014
24 september 2019  |  ,
Inhoud Begrip en oorzaken Organisatie Cijfers 2013 Enquête Gevaarlijke jobs die goed betalen Meeste bedrijfsongevallen bij metaalwerkers en bouwvakkers Veel ongelukken bij werken met heftruck ...

123. Gevaren sociale media   24 maart 2011
13 december 2019  |  , ,
... mensen dat ontslag krijgt om een faux pas op Facebook, Twitter of andere sociale media, signaleren arbeidsrechtdeskundigen. Bij DAS, een van de grootste juridische dienstverleners van Nederland, ...

124. Geweld en seksuele intimidatie   3 oktober 2009
23 november 2015  |  , ,
Inhoud Zero-tolerance beleid ILO zet historische stap tegen geweld op de werkvloer Zero-tolerance beleid Werkgevers mogen niet langer geweld, seksuele intimidatie en schelden op het werk ...

125. Goed werkgeverschap   15 april 2019
25 augustus 2023  |  , ,
... Programma Vitaal Bedrijf van start Goed werkgeverschap en goed werknemerschap Inleiding In het arbeidsrecht zijn veel verplichtingen voor de werkgever opgenomen: loon op tijd betalen, zorgen ...


Bekijk items: 101 tot 125 (2 742 totaal)