176. |
Normontwikkeling HR
10 maart 2017 27 oktober 2018 | Normering, HRM Inhoud Doel normering Nederlandse Normalisatie-instituut Internationale normen Doel normering De normen helpen HR afdelingen met het verbeteren van hun prestaties en, uiteindelijk, ook de ... |
177. |
Ogen
2 april 2014 10 juli 2019 | Arbeidsomstandigheden, Ogen, Beeldschermen, Bijziendheid, Myopie Inhoud Droge ogen door kou en tocht Langdurig beeldschermwerk Optische straling Richtlijn computerwerk Sites Waarom je ogen soms moe worden van een beeldscherm Beeldschermwerk veroorzaakt ook ... |
178. |
Ondernemer voor IB
15 februari 2017 30 april 2017 | Ondernemer, Inkomstenbelasting Inhoud Wanneer bent u ondernemer voor de inkomstenbelasting? Twee opdrachtgevers voldoende voor ondernemerschap Wanneer bent u ondernemer voor de inkomstenbelasting? We citeren de Belastingdienst: ... |
179. |
Ondernemingsraad (rechten)
20 maart 2009 18 juni 2024 | Ondernemingsraad, Fusie, Adviesrecht, Medezeggenschap, Arbeidsvoorwaarden, Instemmingsaanvraag, Instemmingsrecht Inhoud Zaken algemeen belang Adviesrecht Jurisprudentie Adviesrecht Adviesrecht or over salaris topman Instemmingsrecht (art. 27, Wor) CAO gaat voor Procedure instemming Instemmingsrecht ... |
180. |
Onderzoek kandidaten
8 maart 2018 Onderzoek Kandidaten kunnen, naast de indruk die zij tijdens het sollicitatiegesprek achterlaten, onderzocht worden op hun vaardigheden, inzet, verleden, gezondheid, vermogens, enzovoort. Het resultaat van ... |
181. |
Ontbindende voorwaarden
19 oktober 2009 21 maart 2017 | Arbeidsovereenkomst, Ontbindende voorwaarden Inhoud Begrip ontbindende voorwaarde Voorbeelden Voorwaarden Wederindiensttredingsvoorwaarde Advies Ontbindende voorwaarden in CAO en reglementen Ontbindende voorwaarde niet objectief geformuleerd ... |
182. |
Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur
6 juni 2023 6 juni 2023 | Proeftijd, Ontslag, Politieke overtuiging, Politieke gezindheid, Billijke vergoeding, Arbeidsovereenkomst ... dit gelet op de hierboven genoemde omstandigheden niet kan worden aangemerkt als verwijtbaar in arbeidsrechtelijke zin. Het verzoek tot ontbinding op die grond wordt dan ook afgewezen. ... |
183. |
Ontslag ambtenaar
10 maart 2010 24 januari 2016 | Ontslag, Ambtenaar Het ontslag van ambtenaren wordt behandeld in subrubriek Ontslag ambtenaren. |
184. |
Ontslag ambtenaren
15 september 2013 10 december 2019 | Ambtenaren, Ontslag, Wachtgeld, Awb, Ziekte, Transitievergoeding, No-riskpolis, Auto van de zaak, Reiskosten, Reis- en verblijfkosten ... geen reiskostenvergoeding wilden ontvangen is veel aardiger. Ga terug naar subrubriek Ambtenaren (Arbeidsrecht). ... |
185. |
Ontslag door de werkgever
10 maart 2010 8 maart 2016 | Ontslag, Werkgever, Bedrijfseconomisch, UWV, Kantonrechter Zie Wet en Zekerheid (ontslag). |
186. |
Ontslag met wederzijds goedvinden
10 maart 2010 18 augustus 2021 | Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), Vaststellingsovereenkomst, Bedenktijd, Opzegbeding, Opzegging, UWV, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Inhoud Vaststellingsovereenkomst Onderzoeksplicht Wilsgebrek Geen wettelijke verplichting Overige afspraken Behoud WW-uitkering Omzeiling ketenregeling middels vaststellingsovereenkomst niet ... |
187. |
Ontslag nemen of krijgen
22 januari 2011 12 juli 2019 | Ontslag, Arbeidsovereenkomst, Opzegging, Ontbinding Inhoud Tussentijds opzeggen arbeidsovereenkomst Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd omzetten in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Hoge Raad vergroot bescherming tijdelijke kracht ... |
188. |
Ontslag op eigen verzoek
10 maart 2010 23 augustus 2023 | Ontslag, Ontslag op eigen verzoek, UWV, Opzegtermijn, Schadeplicht, Onregelmatige opzegging, Gefixeerde schadevergoeding, Vaststellingsovereenkomst Inhoud Initiatief werknemer Opzegtermijn Geen verwijtbaarheidstoets 'Als team hebben we ontslag genomen' Young professionals verlaten snel de arbeidsmarkt Ontslag op eigen verzoek, jurisprudentie ... |
189. |
Ontslag op staande voet
10 maart 2010 11 januari 2024 | Ontslag, Ontslag op staande voet, Voorlopige voorziening, Dringende reden, Ontbindingsverzoek, Verlof, Gewichtige reden Inhoud Ontslag op staande voet vaak niet rechtsgeldig In beroep gaan Discriminatoir ontslag Voorlopige voorziening Detentie Jurisprudentie Top 10 redenen ontslag op staande voet Geen ontslag op ... |
190. |
Ontslag tijdens proeftijd
10 maart 2010 29 december 2018 | Ontslag, Proeftijd, Discriminatoir ontslag Inhoud Onmiddellijke ingang mogelijk Geen opzegtermijn Geen proeftijd overeengekomen Werknemer heeft nog niet gewerkt Misbruik proeftijd door wijzigen contractduur Onmiddellijke ingang mogelijk ... |
191. |
Ontslag via de kantonrechter
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Kantonrechter, Wet Werk en Zekerheid, WWZ Woord vooraf Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 is ingegaan, heeft deze subrubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van de WWZ. De ... |
192. |
Ontslag via het UWV
7 mei 2009 19 augustus 2017 | Beëindiging dienstverband, UWV, Ontslagcommissie Inhoud Woord vooraf Wanneer ontslag aanvragen? Geen vergunning UWV nodig Werknemersverklaring 'geen bezwaar' vervallen Ontslagcommissie Ontslagvergunning gekregen Gang via het UWV naar de ... |
193. |
Ontslag wegens niet behalen diploma
9 november 2010 11 maart 2017 | Ontslag, Diploma Inhoud Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde Albert Heijn zet falende taalcursisten op straat Jurisprudentie Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde In de arbeidsovereenkomst kan ... |
194. |
Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media
27 mei 2015 13 december 2019 | Sociale media, Ontslag, Gedrag ... mensen dat ontslag krijgt om een faux pas op Facebook, Twitter of andere sociale media, signaleren arbeidsrechtdeskundigen. Bij DAS, een van de grootste juridische dienstverleners van Nederland, ... |
195. |
Ontslagbescherming (bij ziekte)
20 maart 2009 21 maart 2017 | Burgerlijk Wetboek, Langdurig ziekteverzuim Inhoud Kan een zieke werknemer worden ontslagen? Burgerlijk Wetboek Kantonrechter Kan een zieke werknemer worden ontslagen? Vele werknemers denken dat een zieke werknemer niet kan worden ontslagen ... |
196. |
Onze oplossingen
21 juni 2023 ... meer dan dat nog: we denken vooral met u mee! We zijn daarbij gespecialiseerd in de fiscale- en arbeidsrechtelijke consequenties. Samen komen we daarmee tot een pakket van onderscheidende ... |
197. |
Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim
26 mei 2019 19 januari 2024 | Ziekteverzuim, Oorzaken, Rouwverlof, Uitvaart, Overlijden, Begrafenis, Terminaal, Arbo Inhoud Soorten ziekteverzuim hebben kleurtje Belemmerd Verzuimprotocol Overgang groot taboe op het werk Carnavalsverzuim Vallen op werkvloer oorzaak meeste arbeidsongevallen Verzuim met succes ... |
198. |
Opleiding
5 februari 2015 24 maart 2020 | Uitzendbureau, Opleiding, Opleidingen, Scholing Inhoud Verplichte scholing Schriftelijke vastlegging Verplicht scholingsbudget uitzendbureaus onbekend DOORZAAM stelt vouchers beschikbaar Verplichte scholing Uitzendbureaus zijn verplicht 1,02% ... |
199. |
Opleidingen HRM
12 januari 2016 6 juni 2017 | Personeel & Organisatie, P&O, Opleiding ... of bedrijven uit de beroepssector. Op school krijg je les in onder andere: personeelswerk, arbeidsrecht, sociaal recht, arbeidsvoorziening, Nederlands, Engels, ICT (Bron: ROC Midden ... |
200. |
Opvolgend werkgeverschap
27 september 2015 20 juli 2023 | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding ... in zijn arresten duidelijke criteria gegeven voor een opvolgend werkgeverschap. Daarmee is voor de arbeidsrechtpraktijk een stuk duidelijkheid gegeven. Uiteraard zal invulling van de door de Hoge ... |