Zorgcateraar Foodcare moet teamleidster € 169.000 aan ontslagvergoeding betalen

ma 3 feb 2020 | Bron: MNS.com | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Arbeidsrecht, Ontslagvergoeding, WWZ, Disfunctioneren

Zorgcateraar moet een teamleidster €169.000 aan ontslagvergoeding betalen. Het bedrijf zette de vrouw na een onberispelijk dienstverband van 38 jaar van de ene op de andere dag op een zijspoor.

Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent? WWZ heeft ontslag lastiger en duurder gemaakt Werknemer ontslaan wordt steeds moeilijker Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd 2005 en 2015 waren rampjaren! Convenanten, wetgeving en moratoria, maar handhaven ho maar! Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen Arbeidswetgeving op de schop. O ja? Nederlands arbeidsrecht van toepassing op Hongaarse chauffeurs Demotie maakt duurzaam inzetbaar. Verkeerd gebruik algoritme kan leiden tot uitsluiting Checklist: Vragen en antwoorden i.v.m. arbeidsrecht m.b.t. Corona Huis van het Recht Twee ton aan ontslagvergoeding zal na 1-1-2020 heel veel lager zijn