Naming en shaming discriminerende uitzendbureaus

wo 7 feb 2018  |  Bron: Flexwijzer  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

Redacteuren van Radar deden zich voor als opdrachtgevers en benaderden bijna 80 uitzendbureaus met een discriminerend verzoek om personeel. Bijna de helft van deze bureaus was bereid te discrimineren op afkomst.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Gelijke behandeling (inleiding) Gelijke beloning mannen vrouwen Prinsjesdag, Veranderingen 2025 Inleiding Rechtspositie Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Curriculum Vitae (CV) Ketenbepalingen Discriminatie Tweede Kamer Sollicitatie Racisme Wet Breed offensief Eerste en Tweede Kamer Opleiding Uitzendarbeid Vrouwen Discriminatie Eerste en Tweede Kamer Wetten
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Tweede Kamer: stop met discriminerend algoritme Grondwettelijk verbod discriminatie wegens handicap of seksualiteit Discriminatie hardnekkig probleem Boete voor werkgever en uitzendbureau bij discriminatie Nog steeds discriminatie uitzendzendbureaus Aanpak discriminatie op arbeidsmarkt Discriminatie transgender en intersekse personen Aanpak discriminatie op de arbeidsmarkt in uitzendsector Anoniem solliciteren bij Rijk gaat niet lukken Contract Rijksoverheid met antidiscriminatiebepaling Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus Kamer wil zachte landing ZZP'ers? Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel Erfenis van vorige kabinetten Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever? Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar! Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
Vorige Overzicht Volgende