Eén op vijf werknemers heeft geen idee van bedrijfsdoelstellingen

di 15 jan 2019 | Bron: Persberichten.com | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Doelstellingen, Werknemers, Organisatie

21 procent van de Nederlandse werknemers heeft geen enkel idee wat de bedrijfsdoelstellingen zijn van de organisatie. Zij weten niet wat de koers van de organisatie is voor de komende periode.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Thuiswerken of remote werken Thuiswerken en de fiscus Organisatie, gang van zaken Organisatie Besteding van gelden en organisatie Beoordelen Organisatie Organisatie Operational Experience Holocratie Inboarding Pooltje opzetten? Employee Benefits

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen Prinsjesdag, de dag van de plannen van het Kabinet Een wilg houdt het langer vol in een storm dan een eik Moet bij een massaontslag de CEO niet als eerste worden ontslagen? Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken) Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek? Vaak geen afspraken over werken vanuit huis Wet werken waar je wilt is verworpen Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers Maatwerk abonnementen voor medewerkers binnen de organisatie Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem 3 tips om je werknemers te bedanken aan het einde van het jaar Op deze manier vind jij nieuw personeel voor je organisatie Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters CNV: bijna twintig procent werknemers gemonitord door werkgever Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt